留學逆襲生薑君：

因為很多人就是衝著能留在國外才會去選擇留學的啊：

0學費生活費免費留學歐洲！入學總計50W獎學金，畢業可得歐陸工簽移民+PHD直博資格！歐盟EM全獎碩士全解析——留學性價比最高的國家 - Ailsa學姐留學的文章 - 知乎

Ailsa學姐留學：0學費生活費免費留學歐洲！入學總計50W獎學金，畢業可得歐陸工簽移民+PHD直博資格！歐盟EM全獎碩士全解析——留學性價比最高的國家41 贊同 · 7 評論文章

Dave：

沒那麼好留，回國的人還是居多的

九英里國際留學：

.國外的優厚待遇能出國留學的學生,很大一部分都是高質量的人才,在國外留學後,能力能得到一個巨大提升,對於有能力的人,企業當然都想要,國外企業也是如此

作者：太古留學彭老師
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來源：知乎
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大體都是多方面考慮過的。

職業發展，生活質量、社會福利、國外文化、移民政策等等。

高薪和職業發展前景：一些留學生在國外找到高薪或專業對口的工作，認為當地的職業發展路徑更清晰，資源更豐富。

多元化的職場環境：國外企業注重多元文化和創新，為留學生提供了一個更包容、更公平的工作環境。

生活環境：很多國家自然風光優美、城市規劃合理，生活環境舒適。

完善的社會福利：例如醫療、教育和養老制度較完善，讓人感覺生活有保障。

安全感：有些留學生認為國外的社會治安更好，生活壓力較小。

適應了國外文化：在留學期間，很多人習慣了國外的生活方式，喜歡更自由和開放的文化氛圍。

建立了新的社交圈：在留學期間結識了朋友、同事，甚至是伴侶，形成了新的社交網絡

便利的移民政策：例如技術移民或畢業生工作簽證。

MAMAMIA意大利語(成都校區）：

找到了適合自己的工作嘛

知乎用戶CO2：

呆久了就適應不了國內了

原問答連結：https://www.zhihu.com/question/6341023758

Yilin-留學學姐：

我是本來要回國工作了，國內有HR找我，但是疫情期間沒有買到機票回國，然後就在巴黎找到工作留在這邊了，但是我現在也會糾結要不要回國？

留學後不少朋友們最糾結的問題是選擇回國還是留在法國？有人在法國工作雖然不輕鬆但是法國公司不用加班，工作時間靈活，假期比較多，同事關係和睦。但是感覺晉陞機會不大，這邊的工作生活比較平靜，沒有太大的壓力，不想20幾歲就過上這種一成不變的生活。是不是應該回國謀求更好的發展呢？

我覺得每個人都有自己的追求和個人愛好，但我想聊聊自己在法國工作幾年的感受。法國公司的話，作為外國人做到核心崗位相對法國人可能更難，法國這邊工資越高，稅也越高，所以就算做到管理層工資也不會有太多變化。但身邊有的朋友就比較喜歡法國公司的工作氛圍，不像國內那麼複雜，也沒有太多加班996或者007的情況，大部分公司沒有那麼激烈的競爭，生活和工作可以比較平衡吧。當然可能有些崗位類似金融在哪裡可能都壓力會相對比較大，但是在歐洲有比較多的假期，在假期期間老闆也不會找員工，對上班時間和假期時間有很明確的界限。我個人更喜歡歐洲這種生活和工作分開狀態，我覺得工作不是生活的全部。當然也認為不能過於懶散，比如一些歐洲人基本上沒上幾個月班，天天在度假，過度追求享受對我來說也會太安逸。

法國南部鄉村的景色超級美，空氣新鮮，陽光明媚☀️

之前公司在鐵塔附近，中午散步隨手拍的，天氣很好 在地鐵站Trocadero那邊，很多遊客

我認為「中庸」智慧-工作和生活的平衡是最好的，自己周末可以看書繪畫，和朋友去逛逛博物館是很幸福的事情。我自己是對藝術文化非常感興趣的，國內當然上海也有比較多的博物館和畫廊，但巴黎作為藝術之都，大皇宮

小皇宮和蓬皮杜

等博物館每年都有不同的展覽。

巴黎歌劇院

奧賽博物館

在國內可能有更多的資源和人脈，職業發展可能更為廣泛。然而，這也伴隨着更加辛苦的工作，基本上周末也難以休息，需要努力維繫人際關係，同時面對更大的工作壓力，特別是高薪的職位，壓力特別大。我感覺在國內工作的同學基本上工作就是生活，微信隨時有老闆的指示，完全沒有個人生活。國內的同學甚至已經開始跟我幻想退休生活了，因為抱怨實在太卷。而且現在經濟形勢也不是特別好，聽說比他們大的前輩也沒有漲工資，而且還是特別好的國內大公司，經濟不好要裁員，希望員工自己走。我聽到了也覺得難受。

我自己是覺得和家人，朋友還有個人精神生活也是非常重要的，當然每個人的喜好都不一樣。

大家也可以聊聊更傾向於哪個選擇？

Yilin-留學學姐

8 次諮詢

5.0

倫敦藝術大學 藝術指導碩士

一、職業發展與經濟因素

1. 就業機會與薪資水平

- 發達國家如美國、德國在科技、金融等領域提供更多高附加值崗位，起薪普遍高於國內同行業水平。例如，硅谷科技公司為應屆工程師提供的年薪可達12-20萬美元。

- 特定行業（如生物醫藥、人工智能）的產業鏈集中在海外，回國可能面臨崗位匹配度低的問題。l

2. 科研環境與資源

- 頂尖高校和實驗室的硬件設施、科研經費更充足，例如歐洲核子研究中心（CERN）等機構聚集了全球頂尖科研人才。

- 學術評價體系相對成熟，較少受非學術因素干擾。

二、政策與制度吸引力

1. 移民政策傾斜

- 加拿大推出"留學-工作-移民"快速通道（Express Entry），留學生畢業後工作滿1年可加分申請永居。

- 澳洲為特定專業（如護理、工程）留學生提供額外移民加分，偏遠地區留學再加分。

2. 社會福利體系

- 北歐國家提供全民醫保、免費教育等高福利，德國公立大學免學費政策吸引人才長期居留。

- 日本針對高端人才推出"高度專門職"簽證，1-3年即可申請永住。

作者：才才愛分享

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其實我身邊回國的人並不少，不過我問過留在國外的人，他們很多人覺得國外某些行業發展更成熟，像我有個學金融的朋友在紐約，那兒的金融市場發達，有更多機會進入國際頂尖金融機構，接觸到前沿項目和理念，職業晉陞空間大。

還有一些人喜歡國外的自然和居住環境。比如澳洲，我朋友留在那裡就是覺得環境好，生活節奏相對慢，壓力小。

國外的社會福利也有吸引力，像北歐國家的高福利政策，從教育、醫療到養老都有保障，其實也挺安穩。

還有就是為了下一代教育考慮，像我的朋友在加拿大，就是覺得從小學到大學教育資源豐富，孩子能接受多元文化教育，有機會進世界名校。

作者：英聯邦申博KI老師

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