是對自己要求高的人脾氣容易差。對自己要求高的人有比較強的目標和界限感，對壓力比較敏感，未達標或觸界容易產生焦慮感和負面情緒，脾氣就是這樣來的。

對自己要求高的人，容易變成同輩里能力強的，也不排除天生能力強但是對自己要求不高，雲淡風輕的人，性格也很溫和，雲淡風輕地驚艷到周圍人，我把這種性格和能力都當作天賦和求之不得的東西。
所以沒什麼天賦又不得不對自己有要求的人，只能不斷鍛煉涵養了。


作者：知乎用戶LSjOHs
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生活新兵：

不是，每個人都有自己的脾氣。
只不過沒有本事的人是不能任性發脾氣而已。
記得我在工作第一天，在車間里機床的嘈雜聲中，我師傅教我的第一個事情就是。
「永遠不要讓自己的脾氣大過自己本事」。

杜軍偉：

只能說好像是的，我們知道的能力非常強的人一般都不太好相處，脾氣也確實都差點~

能力強的人，一般都有好勝心，一切事都力求完美，所有事都要做到最好。有時候不是脾氣太差，而是本來可以在一定時間內做到完美的事，現在需要更長的時間還不一定能圓滿完成，這種拖延感和沒有達到預期的失敗感是脾氣大的主要原因。
剛開始可能會不適應這種訓誡，但是的確對能力提升有很大幫助，會促使你把事情處理到最好。
嚴厲不一定是壞事，尤其是帶新人這個階段，有利於提升能力，可以想像，如果上司前輩整天好言相勸，對你的錯誤視而不見，我想這種公司只適合養老。


作者：Monvi
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能力強的人會故意表演一下脾氣差，但基本不會真的脾氣差。只有那些運氣不錯上位了的半桶水才會容易氣急敗壞。像喬布斯出了名的脾氣差，但這是他明白了暴政能刺激團隊看請問題本質，提升辦事效率，是一種表演行為。真正脾氣差，不會冷靜思考，是很難變強。希望大家，都變強又好脾氣。


作者：學生 命中無狗
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創享中：

有過前輩是這樣，他的感覺是三點：
一是恨鐵不生剛，
二是小白們真的是很耽誤事，
三是很多時候，發脾氣的效率挺高的，就是講理半天沒反應，大吼一聲馬上行。

作者：iPeng
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能力強的人，帶一批能力差的人，能力差的人做事情的結果並不是能力強的人要的，所以能力強的人發脾氣了。但是我覺得，真正的高手並不會通過發脾氣達到自己想要的結果，肯定有其他的手腕，發脾氣有時候只是某種需要的面孔，這需要很高的情商來掌控吧？

為什麼能力強的人脾氣都很差，我認為這句話不應該這樣說，應該說真正能力強的人，不會有太大的脾氣，我們先來解讀一下人的心裡。
假設如果你能力很強，你的上司分配給你一群業務不太熟練的員工，讓你來領導，在工作中如果他們有完成不好的地方，你會對他們大呼小叫，發脾氣嗎？如果是我，我估計不會，因為你要明白，領導給了你這樣的員工就是要讓你去教他們，幫助他們，讓他們來幫你完成任務，如果你脾氣差，把他們給弄走了，那麼你想下，你還是個能力強的人嗎？你連人都領導不好，就別談什麼能力強了，在職場，如果孤身一人容易引起大家的公憤的，這樣的人會是能力強的人嗎？
所以說，真正能力強的人，不會有脾氣，如果有脾氣差的人他們也不會有太大的能力。


作者：李強
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阿蓮：

差不多
能力強的遇見豬隊友
特的能力得被拖耗的減半
脾氣好的了麼
除非認為朽木可雕也
忍忍罷了

曉伊：

不一定，因人而異。大本事的人也可以平易近人。比如毛主席，周總理，朱總司令都是