是对自己要求高的人脾气容易差。对自己要求高的人有比较强的目标和界限感，对压力比较敏感，未达标或触界容易产生焦虑感和负面情绪，脾气就是这样来的。

对自己要求高的人，容易变成同辈里能力强的，也不排除天生能力强但是对自己要求不高，云淡风轻的人，性格也很温和，云淡风轻地惊艳到周围人，我把这种性格和能力都当作天赋和求之不得的东西。
所以没什么天赋又不得不对自己有要求的人，只能不断锻炼涵养了。


作者：知乎用户LSjOHs
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生活新兵：

不是，每个人都有自己的脾气。
只不过没有本事的人是不能任性发脾气而已。
记得我在工作第一天，在车间里机床的嘈杂声中，我师傅教我的第一个事情就是。
“永远不要让自己的脾气大过自己本事”。

杜军伟：

只能说好像是的，我们知道的能力非常强的人一般都不太好相处，脾气也确实都差点~

能力强的人，一般都有好胜心，一切事都力求完美，所有事都要做到最好。有时候不是脾气太差，而是本来可以在一定时间内做到完美的事，现在需要更长的时间还不一定能圆满完成，这种拖延感和没有达到预期的失败感是脾气大的主要原因。
刚开始可能会不适应这种训诫，但是的确对能力提升有很大帮助，会促使你把事情处理到最好。
严厉不一定是坏事，尤其是带新人这个阶段，有利于提升能力，可以想象，如果上司前辈整天好言相劝，对你的错误视而不见，我想这种公司只适合养老。


作者：Monvi
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能力强的人会故意表演一下脾气差，但基本不会真的脾气差。只有那些运气不错上位了的半桶水才会容易气急败坏。像乔布斯出了名的脾气差，但这是他明白了暴政能刺激团队看请问题本质，提升办事效率，是一种表演行为。真正脾气差，不会冷静思考，是很难变强。希望大家，都变强又好脾气。


作者：学生 命中无狗
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创享中：

有过前辈是这样，他的感觉是三点：
一是恨铁不生刚，
二是小白们真的是很耽误事，
三是很多时候，发脾气的效率挺高的，就是讲理半天没反应，大吼一声马上行。

作者：iPeng
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能力强的人，带一批能力差的人，能力差的人做事情的结果并不是能力强的人要的，所以能力强的人发脾气了。但是我觉得，真正的高手并不会通过发脾气达到自己想要的结果，肯定有其他的手腕，发脾气有时候只是某种需要的面孔，这需要很高的情商来掌控吧？

为什么能力强的人脾气都很差，我认为这句话不应该这样说，应该说真正能力强的人，不会有太大的脾气，我们先来解读一下人的心里。
假设如果你能力很强，你的上司分配给你一群业务不太熟练的员工，让你来领导，在工作中如果他们有完成不好的地方，你会对他们大呼小叫，发脾气吗？如果是我，我估计不会，因为你要明白，领导给了你这样的员工就是要让你去教他们，帮助他们，让他们来帮你完成任务，如果你脾气差，把他们给弄走了，那么你想下，你还是个能力强的人吗？你连人都领导不好，就别谈什么能力强了，在职场，如果孤身一人容易引起大家的公愤的，这样的人会是能力强的人吗？
所以说，真正能力强的人，不会有脾气，如果有脾气差的人他们也不会有太大的能力。


作者：李强
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阿莲：

差不多
能力强的遇见猪队友
特的能力得被拖耗的减半
脾气好的了么
除非认为朽木可雕也
忍忍罢了

晓伊：

不一定，因人而异。大本事的人也可以平易近人。比如毛主席，周总理，朱总司令都是