貓先生：

日本是從100分跌到了80分，底線還是很高的。

日本的終身僱傭制，讓日本人有安全感，所以日本文化大發展。

只有內心不焦慮的人，才能搞好文化。

吳不為：

做了二十年的股票投資，我可以說說:

我們就拿醫療來說，日本是只要到醫院門口，患者家屬都不允許進入，其他都是醫院護理，大家想想看，如果是國內這麼做，要多增多少崗位？

再說個更炸裂的，日本的未成年人醫療是全部免費的，成年人和中年人報銷70%，個人掏錢的封頂是兩萬人民幣，老年人報銷90%……

拿什麼跟日本比，

還動不動怕變成日本，

這是還沒睡醒！

鄭女士是對的：

中國網友心理能直接反應到國際政治上去，不希望國外好，甚至臆想國外很差很差，

這樣自己就能平衡了，吃不起飯，發不出工資，

沒有高溫補貼，送外賣，打螺絲也就不苦了。

屬於把自己的問題轉移矛盾到國際政治上去了。

失去了三十年，但是至今日本製造的實力還是那麼強

材料科學：光刻膠、矽片、碳纖維、ABF膜等關鍵材料幾乎由日企壟斷。
精密製造：機器人、數控機床、光學設備等領域，日本是全球供應鏈的「母機」。
細分市場：大量中小企業（如哈德洛克、迪思科）在單一領域佔據絕對份額，形成「隱形冠軍」生態。

作者：青木刀

連結：https://www.zhihu.com/question/1923152115162916283/answer/1930589952065901959

來源：知乎

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因為日本數據摻水是常態了。

首先一個就是學生打工。日本有近90%的大學生、26%的高中生打過工，這幫人只算分子不算分母。

其次，由於嚴格限制小時工的工作時間，以至於很多小時工要打兩份工，他們分母算一個人但分子算兩個人。

最後，如果所謂的就業率單只大學生就業率的話。日本做數據的天才就會拿出他那個世人看不懂的模型了。大學生畢業獲得offer數量/想要找工作的大學生數量。

作者：楊熙棟

連結：https://www.zhihu.com/question/1923152115162916283/answer/1930574542234969624

來源：知乎

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鹹魚鹹魚咸：

HR下跪求畢業生入職，有沒有可能那個下跪的小年輕HR可能幾年前也是畢業生？缺人和給得起好待遇好工作是兩回事。

何苦這個風格：

你別說，龍國不工作的人都是家裡有錢，沒有工作意願的人。不算失業

雨送黃昏花易落：

自有國情在此，國內不是還有各種女主播

夢的舵手：

自民黨都涼了還在吹...典型的戰報會騙人但戰線不會...吹日本經濟的人能不能先把日本人當人看啊

哈哈來了：

因為有出色的