九五吉祥在東瀛：
網上搜到的日本地方公務員平均加班不到160小時，這就像姚明和櫻花妹的平均身高一樣。
小地方及各支所出張所（大一點的市為了方便市民設的辦事點）, 幾乎不用加班，但是像我在的市，本廳（非辦事點）的人加班超過300小時簡直就是家常便飯。
我去年加班450小時，因為到了上限，申請不了加班費，還有30多小時純屬白加。
我所在市，十幾個部（可能對應國內說的處？我不太懂）, 60多個課，像市民部，下屬國民年金
課，所有市民加入或退出國民健康保險和國民年金都得在這辦手續。市民課，所有人遷出遷入，開各種證明，結離婚登記等都得在這辦手續，還有住民稅課，固定資產稅課，納稅課，市民日常生活中的各種稅金，幾乎都在這幾個課解決。
3月底4月初是學生畢業就職，遷出遷入的高峰期，也是加班高峰期，晚上9點以後，市民課的燈還是亮的，周末也得加班，大概持續到4月結束。
而住民稅課從1月到5月，各公司上報工資情況，然後計算，3月中旬稅務的確定申告數據過來後，馬上計算住民稅，6月1號發出納稅通知。
這5個月住民稅課周末休息都是輪流，晚上加班就更不用說了，四五個小時是常事。但是6月到11月是淡季，加班就少得多，甚至不加班。
而觀光課，像楓葉季，櫻花季，花火大會等前後，加班到晚上10點也是一點不奇怪，周末也得去。
兒童課則是兒童補貼發放前的確定收入和發放通知，很忙，需要大量加班。
至於殘疾人補貼
和高齡醫療補貼這種課，被戲稱為萬年加班課，他們沒有淡季旺季，因為這些手續更新是按照出生月份進行的，比如5月份出生的殘疾人，殘疾證和醫療補貼手續就是在5月份審核和發放的，每個月都差不多的量，細水長流，每天加班兩三個小時。還有像上下水相關的課，垃圾處理的課，公園管理維護的課，這些課就相對加班少。
看到這，有人估計會有個疑問，那誰不想去加班少的課？
誰都喜歡加班少，可是都喜歡錢啊！
加班有加班費，按自己工資基準算加班費，比如說我1小時是2400, 如果加到上限450小時，108萬就到手了。
每年人事異動，都有個調查，詢問應該異動的人，想去哪個課不想去哪個課，大機率會按照自己意願調換課。
我有個同事，年輕人，喜歡追星，老是去演唱會之類現場，她就不願意加班，要求去民藝館，在山裡，按時上下班，一年加班不到30小時。
和企業不同，地方公務員加班是多的課很多，少的課很少，但是網上一搜地方公務員加班平均160小時左右，這真是萬事怕平均。
