作者：a6733878

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我跑了歐美多個國家，最後還是決定拿下日本永住！

我閨蜜之前問我："看過那麼多地方，為什麼最後是日本？" 其實答案就藏在每天的便利店裡——深夜加班後那碗熱騰騰的關東煮，店員永遠雙手遞來的零錢，還有春天準時赴約的櫻花雨… . 除了這些，還有很多原因：

細節控的天堂：在巴黎地鐵被偷過包，在羅馬因為給錯硬幣被吼.......在日本卻連鄉下的老爺爺都會幫我調整行李箱肩帶。電車時刻表精確到分鐘，藥妝店貨架按功能顏色分類，這種"不給人添麻煩"的細緻，讓我終於能喘口氣。

恰到好處的距離感：不像歐美要強行small talk，這裡的友善有"結界"。鄰居太太會默默分享蔬菜掛在我門把上，LINE群里約飯說"下次一起"真的會有下次。作為社恐星人，這種既溫暖又不越界的相處剛剛好。

生活選擇題：瑞士一根黃瓜20塊？在東京反而讓我學會省錢——吃喝覺得和國內沒什麼差別，但比歐美便宜的同時，好吃種類多！還有醫保報銷70%的牙科診所。

我是高度人才簽證來的日本，當時最頭疼的就是怎麼拿到長期簽證，還能最快拿到永住。研究了一圈，發現高度人才簽證經營管理最適合我——畢竟在國內咱也是有開公司經驗；當時沒想要在日本試試水，完全就是給自己多一條生活路徑。

而且在日本開公司的一大好處就是只用管自己，不像其他國家對僱員和營收有高要求。而且公司材料等等都是我移民團隊幫我做好，簽證獲批也就花了4個月。還好有團隊顧問幫我搞定一切！

tips：跟我差不多情況的朋友門，不知道自己條件適合哪種簽證，就找個專業人士幫你吧，這樣更快捷！！但如果你只是問問，還在觀望或者預算不高的，我覺得還是別想移民或者移居了！

（畢竟，拋開國家不談；移民這件事的本質就是需要花錢！！）可以看看這篇內容，比較適合我們這種國內有公司的

2025年移民日本最新指南：企業主與高管的最優方案解析｜附快速獲批案例872 贊同 · 72 評論 文章

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經過2年，日本永住也拿到了，現在公司還是託管。日本沒有某些人說的那麼繁瑣，但確實按規則來（也就是給他們交稅，但這也正常對吧，你拿的可是他們國家的通行綠卡，花點錢也還好吧！）

如果有朋友也想走這條路，我的建議是：提前規劃、找專業人士、別怕麻煩。畢竟，想要長久留下來，這些付出都是值得的。 也許沒有完美的選擇

作者：卡哥Carlos
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雖然日本不是傳統移民國家，但它隱性移民政策與高下限社會體系（就拿醫保來說，日本是全民醫保，而且醫保可以全球報銷。個人通常只需要承擔30%的醫療費用，而像70歲以上老人只需承擔20%，75歲以上可主要承擔10%），再加上文化適配性、社會少子化倒逼的勞動力缺口，多種因素疊加之下，讓它成為了大多中產家庭的"體面生活避險地"。

如果要一句話總結個原因，那就借用之前東京華人的一句評價吧："這裡未必讓你大富大貴，但能保證體面生活不跌落。"

最後，分享一組數據，根據日本出入國在留管理廳

統計數據，2024年末，日本的在留外國人數量約376.9萬人，創下歷史新高。其中，中國籍在留人數超87.3萬人，佔比23.2%，位居首位。

Emily：

我是最近才知道，日本的醫保原來可以全球報銷。

日本租房：

因為日本是發達國家，安全且健康

momo：

畢竟長的一樣，而且文化環境相似。中國潤日本和東歐潤西歐一個道理

既然中國人和韓國人這麼壞，反日，那就自國帰

然後大力引進印度穆斯林、巴基斯坦人、孟加拉人、印尼人、馬來西亞馬來人、庫爾德人、敘利亞人、伊拉克人、土耳其人、阿富汗人、巴勒斯坦人、摩洛哥人、阿爾及利亞人、也門人、索馬里人和厄立特里亞人，馬里人，尼日爾人等親日友好群體

作者：脫南者

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春去春來自非凡：

官員財務公開是重點

日本面臨嚴重的老齡化問題，勞動力短缺也是日本的心病，據日本總務省統計，2023 年全國 15 歲到 64 歲的勞動力人口僅佔總人口比重的約 58%，創下歷史最低。所以日本才出台很多政策，吸引外國老公或者企業家來日工作或創業。一方面日本跟我國地理位置相近，所以來往貿易自然比較頻繁，作為發達國家之一，在亞洲還是有一定話語權的，華人市場資源的佔比很高；另一方面日本的醫療福利確實比較出色，因此很多國人也選擇在日本拿身份定居。

日本擁有完善的醫療體系，醫療技術先進，最主要的是不用擔心因病返貧。日本報銷比例超高，孩子免費，成年人報銷70%，老年人報銷80-90%，在國外治療也可以報銷。

第二花費少，日本醫療是有個人上限要求的，在日本不管生多大病，每個月個人最高只需要支付4000元，家裡有特殊情況的還會有減免。

第三，住院我們擔心的陪護問題都能得到很好的解決，住院時的三餐以及病人的任何需求，都由護士負責，家人不需要陪護，醫院也不讓家人陪護。

衝著日本的醫療福利，很多國人也是願意去辦理移民的，並不是說移民一定就好，而是根據自己的的個人情況選擇合適的方式生活。

作者：蘇州澳星出國

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作者：東進移民
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你敢信！根據去年統計數據顯示，長期居住在日本的中國人居然已經有82.2萬，若加上已歸化的移民，總數早已突破100萬。

無論是日本的地理位置、文化飲食、還是安全環境這些，都吸引了許多國人考慮移居。然而，很多人只看到長期簽證的低門檻，卻忽略了想要繼續留下去的高成本。

嚴格來說，日本並沒有傳統意義上的移民政策，只有長期居留簽證。開放這些簽證的主要原因是為了應對生育率下降和老齡化等問題，吸引外來人才為日本社會做貢獻。其中門檻最低的就是「經營管理簽證」，其基本要求包括：

第一，在日本註冊公司（無日語、學歷或行業限制）

第二，註冊資本500萬日元（約23萬人民幣），需存入公司賬戶，可用於後續經營

第三，公司要有真實辦公場所，不用多大的面積，就是要與住所分開，即使只有一人辦公也可；

第四，提交商業計劃書。

經管簽續簽是最大的挑戰，通常只能一年一續，需住滿10年（每年至少半年）才能申請永住。

要獲得永住權，經營管理簽證需先升級為三年期，而三年簽又對公司規模、流水、盈利和納稅有較高要求。這意味着申請人不僅需要長期居住，還需真實經營並達到一定規模，實際成本並不低於西方傳統移民國家。

許多人中途感到疲憊，但考慮到已投入的時間和金錢，往往選擇繼續堅持。

值得一提的是，日本允許5年後申請入籍（歸化），但這一選擇對許多人來說心理門檻較高。

因此，目前條件較好的申請人更傾向於選擇「高度人才簽證」，最快一年即可申請永住，但對學歷、日語、收入、公司規模等有綜合評分要求。當然，高度人才簽證也有其注意事項，還是得對比一下，才知道自己適合哪個。

墨池客since 2017：