Nancy：

25卒 本科 拿了四大的offer 基本在家工作

第一年 月收38w+ 獎金80w 每月含25小時加班費 超出部分正常支出

根據加班 1-3年 大概 550-750w 4-7年 750-900w 8-12年900-1100w 這樣的感覺

首先日本它有個很大特點，他的貧富差距收入很小的，就舉個例子，應屆畢業生，就算你是專業學校畢業的，就算你考的是個專本學校，畢業之後你的年收基本上也有十五萬人民幣，雖然說這個15萬底薪啊，人民幣那個年收啊不低，但是呢，你也剩不下多少錢的，回過頭來，如果是什麼老總啊，本部長啊，取締役啊，大多數公司，他們那個收入呢，一般也就在800萬日元到1000萬人，也就是40萬人民幣，所以說一家公司你的頂頭上司和這個新進的應屆畢業生，大家收入大概就差三倍。所以日本這邊一般你工作5~10年的話，五年以上平均收入呢，一般可以到25 萬，25萬絕對是大眾化的，收入超過30萬的，你必須你要麼是技術蠻牛的，你要麼就是管理者對吧，科長 處長，部長對不對，你這個要要往上，你必須得有個頭銜，所以說一般如果是普通工人，15萬起薪到30萬。是屬於大家都能拿得到的。了解更多留學海外就業，關注小庄日本留學

24卒進了都內某外資IT

目前半年感覺良好

沒啥強度 早九晚六 算上帶薪一年能休140多天（全公司平均加班每個月10幾個小時，帶薪假取得比率差不多8成）

半年去了兩趟公司還是為了去喝免費咖啡 平常上班是彈性打卡 全程remote 不用開攝像頭

上個月研修結束自習了一個多月 天天睡到十一點（只能說我們部門比較閒吧）

每天就是上下班打個卡 現在匯率 每個月稅前42w日元 到手差不多1.8w rmb（按4.9算的）

三年升1級，26年每個月能到2.4w吧

同事上司人都很好 整個公司充滿了摸魚的氣氛

感覺人已經快摸的廢掉了

要說唯一的缺點就是沒獎金 不過還要啥單車

只要不倒閉就一直苟着了

八百標兵奔北口：

​說一下我自己的工作吧。

工作第三年，it公司，稅前40萬左右，加班費什麼的就不算了，折合人民幣2萬左右吧，隨匯率波動。

在東京來說，就是普通上班族工資，我自己是夠花了。明年永駐下來了，就準備休息時間去跑跑外賣啥的賺點零花錢。

一路二三里：

小公司

2025年 大學新卒 月薪 21.5W 一年獎金看公司效益3到4個月

稅前大概320W,

本人32， 去年10月到今年10月，稅前553W

我們公司北美某頂級汽車行業供應商。

我主管亞太地區（不含中國，中國單獨一個）技術研發部門下的一個AI團隊，兼管技術落地測試，日韓新的小團隊也對我彙報（但是不對我負責，純粹是老大管不過來讓我來）。

我們在日本的招聘情況從經我手的來看。

新卒大概500-700萬，只要通過面試，薪資幾乎完全取決於學校。這是我最不能理解的部分，這種結黨的氛圍甚至超過了歐洲的法國。

社招我說實話，在日本我們沒找到太好的申請人，去年給我的5個HC我至今只花了3個，一個900萬一個1000萬，都不是日本人。

最後一個就是之前講過的從豐田挖過來的老登，英語英語不會，技術技術不懂，整天只會吹牛和PUA下屬，我對他意見極大，此人是我從業以來第一個「想要找茬開除的人」。當時完全是公司授意讓他進來的，據說是因為和豐田的關係還有他掌握的客戶資源。

這傢伙1600萬。

scarket：

很一般，所以都不要來了好不好啊，給我們留點飯吃

作者：深圳法律人
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不如韓國一根

1 全世界最高的個稅。最低工資還要交10%居民稅，最高55%封頂，能和日本比的只有北歐，但日本福利不如北歐一根

2 發達國家最低的退休金。企業養老保險全交滿40年，退休能拿八九萬日元就謝天謝地了

3 極高的房產持有成本。東京8000萬日元的一居室，一年持有成本約為100萬日元（28+18+4x12+0.5x12+3），退休了後估計退休金每年100萬日元只夠交房產持有支出。

4.日元購買力是發達國家近十年來下降最快的。600萬日元扣完稅後450萬，如果東京有房子，減去房子持有成本100萬日元，350萬日元相當於每個月30萬日元（1.4萬元人民幣），購買力相當於大陸的三分之一約5000元左右（大米青菜是國內5倍，交通費4倍，水電通信至少2倍，肉1.5倍），美元澳元再怎麼樣也有國內3倍購買力

5 東京是全球唯一同維度沒有暖氣的發達國家首都。東京居然沒有集體供暖，意味着居住體驗肯定是不如有暖氣隔壁韓國

6 日本一居室居住體驗極差。日本想學美國的大house，可惜人口太多且沒有沒有那麼多平原，弄了一個一建戶，導致1.土地供需緊張 ，利用率低 2.導致絕大多數一建戶30年以上房齡，保暖差，隔音差，維護成本高 。

7 日元是發達國家裡面近10年貶值最快的貨幣。貨幣貶值正常，但是貶值最快就不正常，多多少少說明這個國家經濟結構或者產業有問題

8 韓國去年出口額從十多年前的幾千億美元與日本只差202億美元，隨着韓國三星海力士工廠擴建，今年超過日本不成問題。那麼問題來了韓國和日本同作為工業為主的國家，韓國連日本一半不到的gdp體量追上日本出口額，日本GDP雖說30年沒增長，但真實含金量又有多少？

9 日本政府計劃從2026年度起將法人稅稅率提高4%，所得稅稅率也將從2027年起提高1%為提高防衛支出。同樣是軍費2%gdp佔比支出，為什麼日本政府顯得比韓國歐洲吃力這麼多？可見日本老齡化吃空響的人之多、政府財政之緊張，韓國可是以日本一半不到的gdp花了日本近80%的軍費都沒有說要增加企業所得稅。企業所得稅增加會對日本所有員工工資蒙上陰影

木子：

目前來看，日本的工資待遇不在於高，而是穩定且有保障吧。

所以適合「普通人」

不太適合「優秀人群」。

下限比中國高，但是稍微涉及前沿技術的部分全面落後中國。甚至日企在中國的分部工資都比日本本土高…比如hitachi的電力設備部門，合肥比本土還高

日本製造業就是條破船，所有人都想着在這條船還沒沉之前多拆點廢鐵。從官方的國土交通省到民間的諮詢、供應商甚至小紅書集美，都在挖這棟搖搖欲墜的房子的地基，只等有人狠狠踹上一腳，這棟大樓就會轟然倒塌

作者：金台夕照田園調布

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