勞動部今（26）日舉行最低工資審議會，討論明（2026）年最低工資調幅，會上拍板確定連10漲，調幅3.18%，明年月薪為2萬9500元，增加910元、時薪則調升6元，來到196元。

最低工資至今年為止，已連續9年調升，今日拍板定案明年最低工資調幅3.18%，明年月薪為2萬9500元，增加910元、時薪則調升6元，來到196元，為連續第十年調升。由於今年面臨對等關稅等多項不確定性因素，但各產業受衝擊程度不一，成為勞資雙方的攻防戰。

按照過去經驗，多是使用消費者物價指數（CPI）年增率及二分之一GDP經濟成長率來計算，市場原先預期明年調幅落在3%至5%。

勞動部每年9月召開最低工資審議會，由勞、資、政、學四方委員代表，審議明年度的最低工資，《最低工資法》自2024年起實施，取代原有的基本工資審議制度，依規消費者物價指數年增率為應參採指標，以維持勞工必需之購買力，並明定10項得參採指標。