博后出站年龄＞35的话，还有机会进高校吗？

3mjun：

是否要做博后有判别式：△=b²-4ac，式中，

b=家里是否缺钱？

a=显性学术成果：比如Q1发了几篇？封面文章发了几篇？被引用次数多少……

c=隐形学术潜力：导师学术实力如何？导师人品如何？研究方向好不好……

注意：如果做博后只想赚几年快钱养家糊口然后去双非的朋友，不适用于此公式进行自评

b\a\c具体打分：

（1）b=家里是否缺钱？

一档：白手起家，配偶（或男女朋友）工作一般，父母和配偶父母无力帮忙，缺钱指数b=100

二档：配偶（或男女朋友）在大厂，花时间可积累，但双方父母无力帮忙，缺钱指数b=66

三档：家里能帮忙出当地房子首付，缺钱指数b=33

四档：家里能帮忙出当地房子首付，且男女朋友很给力，不怎么缺钱，缺钱指数b=0

（2）a=显性学术成果：比如Q1发了几篇？封面文章发了几篇？被引用次数多少……

要继续搞学术，在博士毕业时就应该展现出苗头，优秀博士苗苗至少得4篇Q1吧？不然不好意思说有学术潜力啊，或者按照下面指标自评

1) 王者博士：

看到科研难题两眼放光

自带铲子挖掘未知金矿新方向

讲起故事起承转合娓娓道来

paper写作一气呵成，能发PRL不在乎发nature

push导师干活，导师累并快乐着

2)优秀博士：

数学物理功底不错

在导师指定的大方向里攻城略地

一区期刊paper发到手软，但强烈渴望NCS

和导师互动良好，协助管理师弟师妹

3)良好博士：

合成法形成idea

小富即安，止步于改进方法创新

水文一堆，撞大运发篇top期刊后狂喜三天

和导师保持平衡距离

4)普通博士：

提不出好的idea，要提就先加石墨烯，再加钙钛矿

paper大修起步，拒稿常态化

科研工作质量不够，数量来凑

整日为延毕发愁，以酒洗胃洗肾

进展缓慢害怕见导师

5)学渣博士：

数学基础拉胯，理论推导不行，数据处理也不行

提不出idea，完全靠组会上别人想办法

思维混乱，水SCI也发不出来

内心无比着急，但是又行动不起来

导师伤心师母流泪

王者博士：业界学术界两边通吃，导师想留下培养接班人，成果指数a=100

优秀博士：幻想在学术圈有个好前途，但实际遇到的困难大于想象，成果指数a=75

良好博士：纠结于去二本还是去企业，但内心自洽所以压力不大，成果指数a=50

普通博士：勉强毕业，毕业典礼上默默发誓这辈子再也不碰学术了，成果指数a=25

学渣博士：只要能毕业怎么样都行，成果指数a=0

3）c=隐形学术潜力：导师学术实力如何？导师人品如何？研究方向如何？

在任何一个行业想往上走，除了自身能力强之外，还需要上面的伯乐拉一拉。就像爬金字塔一样，上头尖下头粗，斜面光滑。上面没人拉的话，得手脚用力；有人放根绳子下来，难度要小很多。所以，想继续走学术道路，需要有好的导师资源。

100分的导师=人品好+学术能力强，可根据自己情况酌情打分

判别式结果：

△>0，果断放弃吧，搞学术是奢侈品，还不适合现阶段的你，先去解决温饱问题再说吧，先生存，再发展

△<0，不怎么差钱，并且学术成果多多，还有导师支持，你就是幸运者，可以为学术梦想继续奋斗

△=0，这个就看自己兴趣咯，买定离场，愿赌服输

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作者：水叫兽

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著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

看情况，如果博士毕业之后，想找个二本、大专躺平，就不要做博后。找个没有非升即走的，入职之后直接躺平就行了，有课上上课，没课钓钓鱼，放弃科研。看清楚，是找个没有非升即走的，而不是找个有编制的。因为，当下的编制，全是坑人的。

如果博士毕业之后，还想继续做科研，想找个一流学科大学，或者211、985的教职的，一定要做博后。

为啥？

因为所有的211大学、985大学都有非升即走，都有非升即走，所谓的许诺的编制没卵用。考核不过，就撵人，管你有没有编制。而考核的标准就是项目+论文，核心是项目，论文很好弄，项目贼难。很多人看似拿到了211的讲师教职，很开心，实际上都是韭菜。目前我所在的学院，博士毕业直接入职的，没读博后的，跟我一起来的这一批，全辞职走了。他们的能力不强吗？都是本科985，硕博清北+华五；一作SCI中科院一区TOP刊5篇以上，有海外交流经历。但是，都走了，为啥走？就是因为感觉通不过考核。论文能搞定，两个省部级项目是真的搞不定。

差一点的大学要求一个省部级升副教授，好点的211要求两个省部级项目升副教授，国自然青年基金算省部级项目。

因为一般想在211大学找教职的博士，基本上都是在985大学或者中科院系统读的，看自己的导师申请省部级项目手到擒来，觉得很容易。

你错了，平台不一样，申请项目的难度几何倍增加。

绝大多数211大学，很难申请到省部级项目。1万块钱的小项目，教授都去申请，就这么离谱。讲师，有资格申请的省部级项目就是国自然青年基金。虽然省里面的面上项目、外专的项目之类的名义上讲师也有资格申请，但是，这些项目都采用院里推荐制，啥意思？一个学院给1个或者2个申请名额，你觉得能轮得上你？讲师的项目申请书连学院都出不去。

而且，讲师的工资很低，很低，很低，很低，很低，远比你想象的低，等你们工作了会发现，工资可能还没你博导给你发的补助多。讲师的杂活很多，各种会议，各种学习，还要上课。等你做了讲师会发现，一年做科研的时间一半都没有。

如果想继续做科研，读博后才有用。不做科研，读博后用处不大。211、985大学的讲师完全是个鸡肋，完全就是割韭菜。

读博后有以下几个优点：

1、工资比讲师高，赚点生活费，尤其对于农村出来的家庭条件一般的，这点钱对你至关重要，攒个娶媳妇的老婆本。不然，你直接干讲师，你会发现，工资还不够你请你女朋友吃顿火锅。

2、博后的平台肯定比直接找教职的平台好。你能在211找到教职，肯定能到清北+华五大学找个博后的职位。博后没有杂活，你只管发论文就行，多攒几篇论文比啥都强。关键不是论文，而是项目。

3、博后能申请的项目远多于讲师，讲师能申请的项目，博后都能申请。而博后能申请的项目，讲师申请不了。博后能申请的：超级博后+博新计划+博后基金；博后讲师都能申请的：国自然青年基金，省面上基金；超级博后+博新计划+博后基金这三个也算省部级项目。而且博后基金基本上命中率百分之90是有的。超级博后这个项目，如果你能直接拿到211的教职，这个水平申请超级博后手到擒来。

4、拓展人脉关系。科研圈，跟江湖一个吊样子，你以为混的是学术，其实不是，混的还是人脉关系。项目能不能申请到，看的不是你的项目书写的多好，论文多好，而是你的人脉关系硬不硬。科研圈，很现实，你学校不行，就会比别人低一头。你是清华北大的老师，大家抢着跟你建立人脉关系，但是如果你是个二本、四非一本学校的普通老师，没人愿意搭理你，就这么现实。所以，你去一所好的学校，跟一个圈内大牛，更容易跟圈内人建立人脉关系。而你一旦去了普通大学，再想跟牛人，牛的团队建立关系就很难。

高校老师在江苏：

你的问题题干和问题描述是两个问题，我先回答一下你的问题描述。35岁以上的博士后还有资格进高校吗？

答案肯定是有的。而且就算是应届博士三十七八岁毕业也是有学校接收的，但前提是他已经拿到了一定的职称。比如我认识一位张哥。他是同济的本数。10年前后硕士毕业。然后去中建海外干了好几年，已经是副高了。16年回国读博，2021年博士毕业。这个时候他已经三十六七岁了。可是依然收到了好几个高校的offer，而且直接给副教授（这个没办法，他15年就是副高职称，总不能让他从讲师干起吧。）

对于一路本硕博博后读上来的学生，没有副高职称，个人感觉35岁以上肯定会吃亏，毕竟你没有资格为这个学校拼青年基金了。面上多多少少比青年基金还是要难的。但是这样的话就有多重可能，我们来讨论一下。

第一种情况，如果你为你的博后单位拼到了青年基金，甚至是博新计划，香江学者等有点接近于帽子的博后项目，我感觉能直接留在该单位的几率很大。

第二种情况。去海外读博后并拿到了一些项目或者是有了不错的论文。可以试着在延期合同或者是去稍差的学校做ap，哪怕是香港的那种rap也可以。总之待满三年，海外优青回国。而且，都不一定非要拿到海优，只要是进入到上会那步，也足以让你高薪留在国内绝大多数单位了。

第三种情况就是博后期间也没有什么成绩。或者说没有什么突出的成绩。就是达不到前两点的那种高级别的项目或者文章。平平淡淡的完成了合同，同时年龄也被拉到了35岁以上。而且随着年龄的增长，33岁博士毕业那年。有机会去的学校。36岁做完博后反而没机会去了，这是很常见的。那这样的话。再想进高校确实难度大。

然后回过头来说第一个问题，那其实答案已经呼之欲出了，就是显然不存在博士读完必须读博后的说法。我个人觉得博士后，就是成果积累或关系积累，总之要积累点硬通货级别的东西（比如前文提到的博新计划，香江学者，青年基金，院士杰青长江团队，大文章等）。如果只能积累一些大路货（比如两篇普通的二三区论文，省里面几乎点击就送的一些博士后经费，没什么资源也没有帽子的普通博士生导师）。那这个博后还是不读了吧。

路兔子：

根本不是这样。

但现在的高校环境，既得利益者一层一层往下扒皮，就成为了这样子。

顺便给北京理工大学打一个广告，那里博后不如狗，不要去。

工藤正男：

就看到这样的问题，说实话真的是气不打一处来啊！

读博士读了个啥啊？连最基本的信息收集能力都没有吗？高校人事处的网站都是摆设吗？都要找教职了，没事儿不去查查吗？

出生年月、性别、专业、博士毕业学校、有没有做博士后，是在国内做的还是在国外做的，有没有年龄限制！都清清楚楚的在那写着，弄个Excel自己统计一下就都出来了！自己什么都不查，就知道到处问，真的很无语！

你不查，我替你查一查，我详细总结了2021年度天津大部分双非院校

的拟录取名单，详细从年龄和博士毕业院校两个方面分析高校教职的情况，希望对于有计划找高校教职的师弟师妹们有所帮助！

本次一共分析了7所天津市双非院校，分别为：天津理工大学、天津科技大学、天津师范大学、天津财经大学、天津商业大学、天津职业技术师范大学以及天津农学院（排名不分先后），至于民航大学和天津城建大学，我确实在官网上没找到拟录取的公示名单，所以没有统计；至于天津外国语大学，我个人对语言类学校确实不太了解，所以不敢妄自分析！

以下教职分析中，均为教学科研岗，均为博士学位获得者，已经排除了自带职称人员（跳槽），人员中有少量的人有博后经历。

一、教职年龄分布

下图显示的是以上7所双非院校拟录取人员的年龄分布：可以看出出生年峰值基本都分布在1989年-1992年之间，7所高校中，最大年龄为40岁（1981年），最小年龄为25岁（1996年）。从年龄分布中位数上来看，也基本上是30和31岁！

二、博士毕业学校分布

下图显示的是以上7所双非院校拟录取人员的博士毕业学校分布！需要说明一下，中国科学院大学被我自行归入985院校

，“其他”则主要是中科院下属的一些研究所、社科院、中央党校的单位，确实不知道怎么归类。

从结果上可以看出，985高校具有压倒性优势，7所高校平均比例接近六成，达到58%！天津财经大学最高达到69%，天津农学院最低达到46%！211高校

平均占比17%，海归高校

平均占比8%，三者加和平均占比83%！可以说是非常恐怖的比例！

而双非的占比平均只有10%，7所院校一共拟录用25个双非院校的博士，这其中还有5个是本校生源！也就是平均只有7%是留给外校的双非博士！

并且在公布的名单中我看到了top2中北大的名字，真的是比较出乎意料！

最后，我们将博士毕业的具体院校放到了回答的最后，有兴趣的可以自行查找！

三、总结

总的来说，高校教职形势已经很严峻了，应聘者越来越年轻，已经出现了25岁的应聘者，25岁一般是硕士毕业的年龄，但是已经有人985博士毕业了！这么厉害居然已经到双非高校抢教职了，真是细思极恐！

这里并不是没有统计博后的情况，而是读过博后的确实太少了，基本就忽略不计了，但不知道这几年又卷成了什么样子，自己去查吧！

各位想找高校教职的师弟师妹们，务必尽快毕业啊！

我是正男 

@工藤正男

 ，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！每周五晚8:00视频号直播，敬请关注！

听人一句劝，博后能不做就别做。国内的博后相当于你又读了第二个学位，想出站压力是很大的。几乎所有事业编的研究所和高校都会设置35岁的门槛，超了的话更是没意义了，图啥呢？就现在这国内的形势，一年一个样，你读了2-3年博后，即使顺利出站，也很可能加上新的成果还找不到不如在两三年只是博士毕业能找到的同样档次的工作。

作者：白兔

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没有什么必要性。博士毕业后仍然可以有多重职业选择，公务员、研究机构、高校、企业等等都还在对你开放。博士后对于非顶尖（同一水平区间）但仍然希望进入高校的博士毕业生而言几乎是不可避免的一个选项（除非你愿意降低对高校的档次要求，那就请参考张雪峰的思路），但是一般而言博士毕业生的年龄在28-32之间，在此基础上再读2-3年的博士后，年龄就会逼近或者超过35的红线。对于大部分院校来说，35以上很难再考虑招进来变成青椒（就算变成了，你恐怕也很难卷过其他比你年轻3-5岁的土著或者舶来品），当然如果你博士期间学术成绩优异则另当别论。

博士后本身并不是一项安定的工作，也不许诺未来的长期发展。所以一般情况下，选择去读博士后项目最好能具备两个“主观”条件：第一是尚未被博士3-4年枯燥（同时相对于同龄人几近于躺平）生涯磨灭的学术热情（狗头）；第二是自己对于博士后以及博士后出站后的职业生涯有一个明确的规划，对于出站后的就职（无论高校还是企业）能够在开始前就有一个相对清晰的路线图，明白这条路的可行性有多大。从这一点上说，“出站后还有没有机会进高校”这个问题本身应该现在在做出选择时就有明确的答案，如果没有就请谨慎。

作者：立羽
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看你未来的规划…想进高校，做博后不是目的，找树抱才是。如果已经有树…比如导师，亲爸亲妈亲叔叔，七大姑八大姨是大树，那不需要做博后…如果是因为文章不够想换个单位做博后继续发…我想说的是，为啥非得走科研这条路啊………进个事业编制不香吗？如果想润…申请海外博后是最经济实惠的办法…具体怎么操作？当然是申请niw或者EB1A了…怎么申请？不要看墙内信息，有强烈信息差，骗子很多…直接找wegreen律师事务所免费评估一下…或者haolaw(生物狗，化学狗，生物化学狗首选)评估一下…

作者：舟舟

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曾妍：

要么28岁之前就博士毕业了；要么手里有子刊，未来可期；要么运气好，碰上风口、机遇和贵人；要么家境小康以上，无后顾之忧。

年轻、实力、运气、家境，占一条半，再加上一个健康、超长待机的身体，就可以做博后。

都不占，而且年轻时吃了很多苦的话，就别给自己太大压力了。

以前是能有机会直接进就进，现在非升即走和直接讲师的坑减少的情况下，可以选择先做博后。具体理由如下：

0.博士当讲师的坑减少了

1.玩法不同了，现在玩法和西方接轨。本身就是再往博后的方向发展

2.接玩法部分，目前比较好的方案是，博后去好的高校，越高越好，如清华北大，北航北理，博后期间和大导师和大课题组建立关系，借助新平台的人脉资源，以及最次的情况，借助好平台的名声来拿青基，这样，三年博后出站，看自己成果水平，上可以搏一搏好高校，次可以直接去一般高校要副教授。这里相当于就是把博后，当做是你目标的中层高校的评副教授的那几年来干活，争取出站能够人家评副高的指标。这样你就有资本去了

作者：robotswj

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并不是。

做博后的一般分为两种人。一部分是博士期间有成果没有发表，博后期间可以完善下。或者博士期间成果一般，好的高校进不去，想通过博后在一个好的平台，做出些好的成果，为以后做积累。另一部分，就是不被大家看好的，作为过渡期，不知道干啥的，看到别人都去做博后，自己也随大流儿，也去做个博后。这部分人，以后可能并不会从事高校的工作，他们只是单纯做个博后，逃避下暂时找工作的困境。

我作为在站的博后，能给的建议就是，如果你确定要进高校，那么你需要考虑博后课题组的影响力和自己的年龄和水平。如果出站大于35岁，不建议做博后，因为很多学校招生限制在35岁，甚至还有限制年龄在32岁以下。另一个原因就是申请基金会卡年龄，所以如果你年龄偏大，还没有大牛导师作背景，那么我不建议做博后。

而对于不想进高校的博士，如果职业发展方向明确，我会建议能不做博后就不做博后，去企业多积累经验。但如果目前就业形势不好，找不到合适的工作，做两年博后作为过渡，思考自己的职业发展也未尝不可。

有时闷头工作，会让人麻木，也可以停下来多思考思考～

作者：蜗牛在奔跑

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内心似少年：

进高校的机会是有的，但是在科研道路上基本走不远，的申请年龄限制是35岁，青千40岁，拿不到基金意味着无法晋升副教授，估计也就在一个末流高校当个讲师。

追逐孤星与残月：

三种情况可以不做博后：1去大厂，以后不再科研圈混了；2手上有顶刊，有NS；3. 以后决定去个偏远地区二本，不做科研了。

以后要做科研，就必须去个好学校，才有科研环境，出好结果的概率才大。上面第二种情况，自动能去好的院校，所以不必做博后。如果手里没好期刊，必须去做博后，发出好期刊。上面第三种情况自动告别科研，因为去二本没有科研环境，虽说有些人也能成批的SCI灌水，但是你看发的啥杂志，做的啥结果，想做大突破，这种环境概率极低，天花板低。

作者：博士大师兄-木水

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当然不一定，这取决于你的求职方向以及对自己未来的预期。

2022年浙大工科博士毕业，结合自身及身边人的求职经历，与大家聊聊国内土博的求职建议！

一、想继续卷科研

想在学术圈继续混，论文那就是硬通货（兼具质量和数量）。建议如下：

1）读博期间想方设法多发论文，要有灌水的意识，但是要有“底线”，让每篇论文都有一个可圈可点的创新点。

2）求职建议首先考虑平台，平台意味着资源，平台越高越好。

3）博士毕业后，the best choice 是去国外做一期（或更长时间）博后，以特聘副教授/教授/研究员身份回国。这是发展fast、收益high的路径。Strong Recommend！

4）第二选择是到国内院士团队/名校做

博后。做博后的目的当然不是留校，而是拓展人脉圈，积累学术资源和成果，对未来科研生涯非常有益。

5）当然，很大比例的博士感觉自己已经

卷不动了，毕业只想躺平。于是想去入职二流高校，同时收获一笔大几十万的安家费。

但是，二流高校平台、资源都非常受限，甚至硕士点都没有。可想而知，后期还能有什么发展？

你真的愿意入职即躺平？一辈子没希望？

二、想去工业界

若读博课题与工业界联系紧密，且属于新技术，那么选择去工业界还是大有可为的。

到行业龙头企业博后流动站，合作导师一般是公司高层（总工、副总工），入职直接进入高层圈子。未来前途和钱途都很不错。

三、想进体制内

对于博士来讲，体制内也是康庄大道。

博士进体制主要有这么几点优势：

1）定级高。博士定级二级主任科员（正科级），硕士定级四级主任科员。在无竞争压力的情况下，从四级主任科员到二级主任科员需要四年时间。如果单位层级不够高，晋升有压力，那将需要更长时间。

2）进面试之后上岸概率大。各省选调等

考试，在面试时考官一般都能看到个人简历，同等条件下博士会优先录用。

3）事业编人才引进等博士机会多。目前来看，全国各地有大量人才引进招聘，博士与硕士相比优势明显，只要不是特别好的地方，博士想去的话都能去。

不一定要看个人选择，做博后也分去哪里。各有优缺点：

国外博后：国外博后（只要是北欧）是科研主力军，工资高待遇好，文章水平相对较高，相对于北欧博士好发文章。缺点是如果想出站回国的话一切从0开始没有人脉没有基金，人也年龄到了青基估计没希望，只能和大佬去竞争。

国内博后：优点是可以申请青基和博后基金，从博后开始就可以戴帽子啦！缺点是待遇天差地别说是可以留校但是要看领导和当年的政策。科研任务重压力大，主打一个前途未卜。

不读博后直接去当青椒我个人感觉是一个不错的选择，碰到好的职位直接占坑吧！现在坑位越来越少了，谁知道博后出站之后是什么行情了。

作者：大碗龙井

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gracenk2014：

高校招聘年龄限制是35岁。帝都某些高校在理工科博士的限制年龄是32岁，人文社科是35岁。博士后顺延2岁左右。

某些中西部地区或某些高校博士年龄限制是40岁。

不一定啊

要清楚做事情的目的是什么，例如做博后。

博士毕业首要是知识变现，或者能力变现。博士毕业意味着在你的专业领域里已经万里挑一了。

做博后为了进高校，还是要产学研道路是不一样的。

如果要进高校，现在土鳖博士是非常难进的，博后至少要拿到青基，而且还要择优留校，即使留校还要在规定时间内升副教授，否则也是非升即走。

随着国内企业的崛起，对博士需求量越来越大，高校不是唯一的选择，甚至不是最好的选择。

能去华为年薪破百不香吗？去个专业对口的公司，至少也35W起薪。

总之，对博士来讲，知识变现有很多途径，不用死磕一条路。

作者：李李

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小皮埃：

想进高校，特别是好的高校，必须得有好文章！这和你是否做博后没有关系，和你的年龄更没有关系。

做博后大部分原因是文章和经验不够，需要再刷一刷，从而增加自己挤进高校大门的概率。

所以，博士毕业并不一定需要做博后，只要你手里的文章够多够好，你的选择会很多。答主知道的就有博士毕业直接，副教授，待遇不要太好。

供参考。

皮皮：

博士毕业到底去工作还是做博后经常是一个让人很难抉择的问题。

早在十年前，学术界特别是“生化环材

”四大天坑的内卷已经看出苗头，高校教职一方面对论文的要求高，另一方面对履历的要求也高，几乎都要海外经历，有的高校甚至要求海外经历不少于三年。也就是说一站两年的博后可能还不够，短期的访学交流更是不够。所以，那时候很多国内毕业的博士都是要去国外做博后的。

风气一变，国内博后就慢慢地不大受人待见，给人感觉好像是因为没办法出国做博后，才留在国内做。后来“双一流

”建设全面铺开，各个高校对科研成果的渴求达到史上最饥渴的程度，纷纷驱赶着学校的教师出成果发论文，博后自然也难以幸免，由此带来更多巨坑。

我没做过博后，但同学同事做过博后的太多，对比来看，国内博后的坑实在太多。

入站的限制

博士后本来是博士就业的缓冲地带，是高学历人才自由打短工的存在。但国内的博后在入站方面约束非常多，年龄有限制，毕业年限有限制，最让人觉得不可思议的，是对学科的限制。现在从国家到高校，都在遵循“同站不同学科”的要求，也就是说，本校博士毕业后，不能进入本校同一个一级学科流动站做博后。

说起来，这个规矩打从我国博后制度肇始之时就确定了。1985年的《关于试办博士后科研流动站申请办法的通知》中，就已经明确规定本单位培养的博士生不得进入本单位的流动站，说是为了增进学术和人才交流，避免学术上的“近亲繁殖”。

这个规定在博士后工作站制度确立的时候，有了一点回旋余地。1997年10月出台的《企业博士后工作管理暂行规定》中，允许设立流动站的单位与试点企业联合招收，在本单位获得博士学位的博士生可以从事企业博士后研究工作。也就是说，学校毕业的博士，如果想继续在自己的一级学科做博后，虽然不能进高校的博后流动站，但可以进高校和企业联合办的工作站。

这种有条件地允许“同站同学科”博后也仅限于此了。新世纪的两份《博士后管理工作规定》仍然用独立的条目明确了“祖宗的规矩”。

2002版《博士后管理工作规定》

2006版《博士后管理工作规定》

咱也理解国家设置规定的出发点，但从博士毕业做博后的角度看，这条限制确实给博士们带来不少困扰。新环境总会有潜在的风险，换地方总得有适应期，搞不好就是重新开始自己的研究工作，前途未卜。反观国外，博士毕业后留组做博后简直不要太容易。

出不了站的坑

就算能顺利进站，出不了站的可能性也不小。

按照官方说法，我国建立博后制度以来，已经进站25万博士，出站的只有15万。粗略一算有四成出不了站。而且从各年进站和出站的人数统计看，出站博后的增长一直低于进站博后。

综合下来，考虑到入站博士的增长和出站统计的延后，打个折的话，还得有近三成博后出不了站，比例还是很高的。

这大概是跟国内博后有出站要求有关。国家的规定里，确实提到设站单位应该跟博后签协议，明确工作目标、课题要求等，但并没有统一划线。因为众所周知的原因，不少高校把博后的出站要求做得很高，不少人就出不了站了。国外的博后好像很少出不了站，随时来随时走。

有时候，出不了站还不是最糟糕的。有些无赖高校擅自规定，博后出不了站想退站还必须退钱，否则拿人事关系卡博士。这就非常刷下限了。

《博士后管理工作规定》中明确设站单位应将博后纳入本单位人事管理范围。在这个前提下，高校要求退钱，甚至拿人事关系要挟，就是违反劳动法。

2006版《博士后管理工作规定》

最让人无语的是，不少高校的博后工作协议里，一边说博后属短期在校的正式职工——合乎国家规定，说出去还好听——一边说如果退站，则必须退还所有工资、补贴、津贴和经费等一切费用。真是既想当那啥，又想立那啥。

某高校博后协议

静下心来想想呢，也理解。偌大个高校，最后来拟定这份协议的，可能只不过是行政上某个不起眼的谁家那小谁，搞不好就是个法盲。你也懂的，那小谁，还不是靠着那老谁才能进来嘛，水平自然不敢恭维～～

出了站又如何？

国内博后的槽点还不止进站有限制，出站难，不过咱不着急扩大范围，先扪心自问，即便出站又如何？

大多数人做博后，还是想留高校继续搞科研吧？但现在高校有多难进，不必说了吧？看看同站同学科的前一批博后们留高校的有多少，打个对折，再看看自己够不够格；查查心仪的高校最近引进的一批海归，论文有多少，跟自己手里的比比；问问老板门下的亲学生都去了哪里，自己只是个过客，心里得有数。

其实，如果不是文科的话，理工科搞科研不妨去企业。不少大企业的研发部门或研究院平台也不错，待遇更是远超青椒，完全可以考虑。不过问题来了，要是想进企业的话，干嘛还做博后呢？早干嘛去了？看看华为， 200万年薪招的就是应届博士，不是博士后。

要是放下对科研的执念，选择会更多。考公务员，当中学老师，都是不错的选择。去年，深圳中学新入职教师的“豪华阵容”引起不少网友议论，新进的66名教师中，硕士39人，博士21人，还有6人是博士后。

abc dq0：

这个年龄还做个鬼的博后，起步都晚了 还能卷过谁啊

要么找个垃圾学校苟着 要么直接上市场就业拿工资赚辛苦钱算了。

作者：李总
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《it depends》

并不认为有任何一件事，是“一定要”做的，总有其他的方案可选，总有多条道路可以去走的。

说到博士毕业后，是否要做博士后的事情，其实主要是需要考虑两点。

首先需要明确，博士后是什么，博士后是工作，是没有正式工作之前的一个过渡阶段，相当于工作预演。而这项预演，主要针对的是将来从事科研工作的人员进行的。博士后主要的工作任务是开展科学研究与研发，在未进入正式工作之前，先行检验自己的水平，或者锻炼自己适应将来正式工作的能力。一般来讲，博士后出站人员是为满足从事科研服务的，但现在有些朋友把博士后当成学历，来提高身价，其实博士后研究阶段，它并不是学历，而仅仅是一个工作过程，如果并不打算从事科研工作，包括在科研院所承担科研或企业开展产品研发攻关等工作，从某种程度上来说，博士后的工作经历是一种对时间的浪费。

但假如有朋友志在从事科研工作，那么博士后经历，则有一定的好处。比如，从一所普通大学博士毕业，是比较有机会进入到顶级高校或企业开展博士后科研工作的，那么，在这些顶级高校或企业的工作经历，将使自己的科研技能得到更深的提升，同时，也可以在实验室及参与项目的过程中，拓展更多的科研方向。此外，也有助于建立更广的人脉，这些人脉都是科研领域的，对于未来正式工作后开展科研与产学研用

的合作，都有长足的裨益。

结论：35岁-40岁是可以进高校滴，但好的高校就不行而已，大部分高校是可以的，可以查看他们的招聘信息！

关于博士后，你想去就去，不想去就不去。高校招聘都是要求博士，博士后只是高校招聘里人才引进的一种，不是唯一一种。就是说高校可以招聘博士，博士后，副教授，教授，院士等等人才，不同人才有不同待遇。

所以，博士毕业就可以先入职高校，高校是招博士滴，不要看网上那些酸的人说博士很难进高校，那是他们太好看自己，以为自己是天选之子，太把自己当回事儿，以为自己很牛必须去985，况不知自己在用人单位眼中只是普通人。

高校有很多种，专科到本科，民办到公办，都是可以选择，都可以投递简历。在选择单位的时候，选择自己适合自己能力的就行。

作者：外语教学论文辅导

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和菜团子和QQ糖：

先看看博士期间你有质量的文章有几篇？

做科研期间，是要死要活还是轻轻松松地就把课题做出来了？是喜欢深思熟虑、先把课题文献调研一遍、想一下关键点再动手，还是直接动手就干，做不出来再现查文献？

把这些问题都问一遍自己，再来提问这个问题。但如果做完博后你都＞35岁了，显然你不会想到还应该考虑这么多问题。

作者：Caesar
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当然不是必要的了 看你想做什么

如果你不想进高校 除非大央企强制要求你 否则你大概率是不需要做博后

的

拿今年的就业形势分析 好朋友今年c9

刚博士毕业 简单介绍下他的背景 本211 直博某c9 凭借8篇sci

（5一区）均为一作 以强悍实力斩获今年学校国奖

第一名 导师非帽子或行政大佬 面试了西南 西北 东南沿海等各种211以上院校 几乎都没有顺利拿到编制 也就是讲师资格 基本都需要继续读3-5年博后（95%都是3年 很奇怪某学校5年 画饼是可以博后业绩达标直接参评教授）甚至广东gy大学这种并非2.9类院校 在去年开始也需要入职博士继续读博士后 看博后期间是否能拿到青基

或超博

等项目课题以及期间学术产出 再决定是否给你编制或以副研究员身份继续聘任

没办法 博士实在太多了 除了清北或是导师行政大佬 国内土博不读博后基本上是没有讲师编制的可能性了

还好比较庆幸西南某211给了他一个讲师编制 算是新成立的学院中一个新系 有些偏离他原本研究方向 但还好 已经正式成为211大学老师了 真的很为他高兴 ☺️

看你选择什么吧 也有些央企为了培养你让你在职读博后 除了这些地方可能需要 博士基本上就念到头了 该跟生活去对线了

祝好

简曦：

前天刚因为这个问题和师弟辩论，拿青基的和年轻的应届博士哪个更受学校欢迎，我认为是后者，他认为是前者~所以，可能要看你所去高校对应的专业的院长或实际当权者的想法了，他不一定喜欢什么样的~

薄言：

没必要。

转向培养孩子读博，自己顺便做了博士后！

作者：全球低引搬砖狗

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利益相关，我们这边上海交大有很大的博后需求。有兴趣的朋友欢迎私信我。

首先回答问题：博士毕业后不是一定要去做博后的。博后本质是临时工，如果想快速安定下来完全可以不用做博士后。

其次，需要讨论的是做博士后是对成为教授有什么好处。记得当年找博士后之前找某大佬写推荐信，大佬说，在学界混的话，做一期博士后，尤其是去一个不同的文化背景的地方做一期博士后是很有好处的，可以极大扩展个人的视野和适应能力。这一点我深有体会。我自己本科、博士和博士后都是在不同的课题组，经历了不同的课题组文化和不同的教授和同事，每一阶段的经历中除了科研能力的提升和个人视野的开阔，实际上也是在教会自己在管理一个课题组的时候什么是该做的，什么是不该做的。

当然还有第三种情况，就是博士毕业之后因为种种就业困难的话也可以考虑做一期博士后。这样的博士后选择就是以就业为导向型了，需要选择一个能面向实际问题的方向。我们这边重点实验室在做面向产业需求的微纳制造、器件相关研究，具体方向包括微纳加工工艺开发、TCAD、电子器件设计制备、材料生长、材料自组装、化学合成、光量测、精密系统设计等。其中不少PI有工业背景可以帮助大家后续找工作。如果有兴趣读个博后转行的话欢迎私信联系。

看你的就业意愿和所在专业的就业行情（高校企业等等的都算上）。

以及你博士毕业的时候有多少成果，能不能够到>需要学术成果的目标单位<的准入门槛。

因为做博后主要的产出还是学术方面的。

35岁以后不是说不能进，但基本上不太可能按照最低标准（同时也是门槛）的青年类人才引进。

估计都得是学术带头人或者高端人才之类的。

所以光有个青年可能未必够。

然而还是那句话：得看你所在专业和目标单位的要求。

再加一个就是你的实力（文章项目背景等等）能不能给你加分或者破格。

作者：蜜瓜包

链接：https://www.zhihu.com/question/630264765/answer/3295822862

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azty6094：

能不做博后就不做。

出站年龄超过35的话，也仍然有机会去高校，只不过机会更少了些。