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毕竟是发生在自己身上的事，若看官们要我保持客观看待，不好意思，我还没修炼到这个境界。所以，也请口下留德 - 毕竟本人好不容易自愈了，就不要再用恶毒的文字一遍遍地撕开TA的伤疤啦~至于我来自什么国家、本应该在哪一所大学当博士后，这些我都会用代号称呼。毕竟不是中国人，中文语法等读起来或许会怪怪的，请见谅。我不是故意要贬低，但是这些事情，我敢写，就代表它是真实发生的案例。有些不是亲身经历，但绝对是事实。
我觉得自己算是”幸运“的了，因为我看得懂、听得懂，也会说和写（虽然不是特别标准）。那些不懂中文的朋友，和我之所以选择来这里，不外乎是因为这里的政策非常支持科研，以及薪水上，非常诱人。
可来了这里之后，我们的满怀希望，通常会因为“不懂“这里的政策，转变为失望，以至于麻木。
只要他们说：“这是常规操作”，我们的不懂，就是一个错，就应该吞下所有的委屈。如果你不是中国人，也想来中国当博后，以下是我们掉进取的坑（他们是不会提前告知的。在网上，你也很难收到相关的资料。有没有英文版？想都别想~），你还是可以来，但是别来这些坑里凑人数啦~
其中就是：
合同都是中文，没有英文
- 大多数的教授只会让你签签签，不会解释任何的条例。你质疑的话，或许他们还会浅浅地解释下。不然，你只会得到一句话：“你不要想太多”
- 我会中文，但是我听信了老板的话，先“work from home”。如果哪个教授要你先开始科研工作，且慢！合同里有一句类似：“若没有合法来华工作的签证，都不算数”。你再怎么工作，代表学校拿了多少奖，发表了多少文章等，你都是“自愿的”，没有工资给你哈。所以，直到你顺利来华的那一刻，你可以先去找其他工作，养活自己。除非你很有钱，不用烦恼生计，那请自便~
薪水会被扣——%，发论文了才会给你
- 我听到这个案例的时候，惊呆了。这是什么霸道条款。没有奖励就算了，还要先扣薪水？
- 而且，就算发表了，学校也不会100%“还”给你。它一定会说：你需要付XXX，所以剩下这些给你（很少会有receipt告诉你，你到底被扣了什么）
- 甚至，有些大学完全不发，当作没事一般。你去问为什么，他们还会说你干嘛不用中文问，转移话题是平常事
”你发表paper多少张，就会得到什么奖励“
- 这是不一定的。我有一个朋友，发表了超过5篇，薪水完全没涨（有些合同会说只要你达到了XXX，就会涨多少%）。问老师奖励在哪，”学校没给“；问学校，学校会说”已经给到老师了，自己去问“，然后转来转去，就不了了之
你进站出站，都要靠老师
- 就算你完成了合约里的所有要求，本应该能够按时出站，但是只要老师想拖你，你就别想按时出来了
- 中国和大部分国家很不一样的地方就是：他们建立了一个管理博士后的系统，把他们当成学生一样管理（博士后其实就是一份工作！）
- 真实案例：A其实去年尾就可以出站了，ta也找到了中国的下一家单位（高校）。可是呢，新高校一定会去询问A的导师有关A是怎么样的人。导师没有帮ta，还说ta不想留在中国。结果，offer没了，ta不得不延期留了下来无可否认，还是有很多很好的领导，值得跟随的老板。
但我们，刚好过于“幸运”，碰到了习惯用“这是常规操作“来操弄我们前途的上级。
*我和A都碰到了一个喜欢用”你只是幸运 you are just lucky“来诠释我们获奖/成功publish paper的老板。
希望你，不要这么”幸运“。
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