作者：DIY飞跃计划
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欧盟“玛丽居里”项目玛丽居里行动 Marie Sklodowska-Curie Actions 是欧盟框架计划
在科研人才培养方面发起的增强欧盟科研人员竞争力的计划。以诺贝尔奖获得者居里夫人
命名。该行动支持所有国籍的各个研究领域的研究学者。目前处于第八项目框架下，代号为Horizon 2020 (总预算为61.62亿欧元), 第九项目框架下代号定为Horizon Europe 周期从2021至2027年(总预算升至100亿欧元)。



涵盖项目01 ITN- Innovative Training Networks
欧洲高校、研究机构
、非学术机构联合参与的博士生培养项目，参与机构不乏剑桥大学、瑞典皇家学院和苏黎世联邦理工学院
等顶级学术机构。
ITN开放的职位被统一称为Early-Stage Researcher(ESR)。ESR与雇主即项目中的参与单位之一签订为期最多3年的合同。如果雇主给予的博士项目是4年制，则第四年的学费和生活费不能从该项目中获得。


ITN项目分3种：


European Training Networks(ETN)
European Industrial Doctorates(EID)
European Joint Doctorates (EJD)ETN偏向于在欧洲高校进行；EID偏向欧洲高校和欧洲企业联合培养
；EJD偏向于联合学位的博士，毕业后颁发至少2所高校的学位。
对于补助方面，工资一般为3110欧/月(25,263 元含税)。同时所有获奖者，每月也有补贴600欧，对于已经结婚或者有未成年子女
要抚养，每月额外增加补贴500欧。同样该项目也会给承担单位一定的补助用于入选者的研究经费及其管理。
02 IF- Individual Fellowships
该项目为流动性研究项目，支持有经验的研究人员有选择地向非学术部门流动，类似于德国洪堡
等博士后项目的fellowship。申请者需要具有博士学位，并与欧洲高校的教授联合撰写proposal
03 RISE-Research and Innovation Staff Exchange
该项目支持各个职业层次的研究和创新人员的短期流动，从初级的研究生到高级的管理层，包括行政和技术人员。
04 COFUND- Co-funding of Regional, National or International Programme
该项目旨在促进区域、国家或国际项目培养优秀的研究人员的培训、流动和职业发展。


申请条件a. 申请者无国籍
限制，但要求在过往三年中，停留在主板国家的时间不超过12个月。
b. 要求申请者具备与项目研究内容相匹配的研究能力与经验。
c. 要求申请者提供托福或雅思成绩，雅思6.5+/iBT 95+。
d. 要求申请者具有良好的学术背景，需提供本科及硕士阶段GPA及成绩单，且与研究课题相关的课程成绩良好。


如何申请？文章来源：超干货！玛丽居里博士奖学金申请六步走（含16个玛丽居里博士职位信息）

作者：安清繁
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我也是欧盟玛丽居里项目资助的博士之一。
普通博士我这里定义为“非玛丽居里博士”。
北欧的玛丽居里项目是比较新兴的项目，所以来自各种渠道的很多信息是不全面的，我从我自身出发，讲几点不同。
1.薪资
感觉是个热门话题，博士的工资是：3270EURO*国家系数+600EURO Mobility allowance+500EURO Family allowance。表面上看确实很吸引人，可是北欧很多国家被评为幸福国家是因为有很好的保障，这就意味着很高的税收。
我在瑞典，应该是国家系数最高的几个国家之一，因为物价贵。但是我的工资和瑞典普通phd是毫无差别的，这也是我入学后才知道的。 玛丽居里项目合同
里有很清楚的介绍，这个工资是social fee和其他税产生之前的，social fee
其实就是瑞典每个公司（学校）在招人的时候，需要每个月交给国家的钱，基本为55%。这里有学校发给我的解释social cost
的图片。
<img src="https://picx.zhimg.com/50/v2-4fb57c96c5bc77130873d8fe405bd2d7_720w.jpg?source=1def8aca" data-caption="" data-size="small" data-rawwidth="173" data-rawheight="78" data-original-token="v2-4fb57c96c5bc77130873d8fe405bd2d7" class="content_image" width="173"/>再加上各种别的税大约30%，到手每个月也就1w5人民币。此数额仅代表瑞典。相比较于英国的一些phd offer，我感觉是一个不错的选择，因为英国的phd项目很少有对non-eu的公民有funding的，有的话也是只帮你付掉欧洲公民那部分的学费。但也有极少数英国的项目是有充足资金的。我同时也收到了英国谢菲尔德大学，卡迪夫大学和考文垂大学
的博士offer，可是薪资都没有玛丽居里的高。


2.Network
玛丽居里博士项目一般为15个人，共同负责一个大项目，自己又有着自己的小项目，在中途是可以更改主题的，但大方向不能变。实际点来讲，这是玛丽居里项目最大的优势，这代表你不仅可以和你导师们的research group有一起发论文写grant
的机会，还和另外14个人有机会合作。


3.语言
一般玛丽居里项目的院校都是欧洲院校，虽然英语是通用语言，但是很多国家日常还是用母语多一些。要在这里生活3-4年的话，语言不通是需要考虑的一个问题。建议在博一的时候就要决定是否要学习当地的语言。


4.心态
玛丽居里
博士让我的心态变得很佛系。我听说过很多例子，有部分学生自费在英国读博士到了中期的时候心态会有所变化，因为同龄人开始成家立业有较高的工资。如果心里承受能力较弱的朋友建议可以考虑玛丽居里项目，因为老板给你发钱会催你工作，对于一些自制力弱的人来讲读下来的科研成果相对也会有质量一些。
以上仅代表个人观点，很主观信息，还是希望对你能有帮助:D

作者：天下有好奇
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大家的回答都很清晰到位，介绍的也很具体，在此也分享点体会。
我的博士项目是属于欧盟玛丽居里European Industrial Doctorates(EID)，工业博士项目。这个项目本身是高校和企业一起申请，所以研究内容与工业界需求结合紧密。例如我参与的项目是计算流体力学
中高阶数值格式工程应用相关，而公司申请方
也是欧洲领先的CFD工业软件
公司NUMECA，我们的研究目的是为该公司的求解器开发提供算法基础，涉及到一些CFD方法的开发工作。
申请：申请过程还是很正规的，简历提交之后会经历初步的筛选（公司导师或高校PI），然后进行第一轮面试，如果面试通过会进行第二轮面试，基本上就能敲定了。统计数据上，我们这个项目收到大概250左右的申请，50左右的面试，最后确定了5个人。申请的时候我们是要求有硕士学位或者硕士即将毕业。
过程：具体工作方面，三年的项目要求至少一半的时间在工业界（18个月），可以是前半段也可以是后半段。这期间的身份是公司的员工，能够加入具体的研发团队，有资深的工程师去指导你，甚至也能接触到公司的产品的开发和测试。由于是博士生，公司的研究通常也会向较为基础的内容上倾斜。其他在高校的时间则完全围绕既定的研究内容开展。
待遇：工资方面，如其他几位所说，还是比较可观的。虽然各个host国家有所不同，但是基本上到手下来大概2200-3000欧每个月不等。此外，不管是跟高校还是企业签协议，员工正常享受的福利（假期、购物卡、节日礼物等）也都有。之前还听说，其他一些玛丽居里项目的学生在开会的时候“抱怨”读博期间工资太高了。反倒是毕业工作了以后，扣税后的净收入可能还没有读博的时候多，这会让他们心理很不平衡。这从一个侧面也能反映出工资的可观吧。
发展：由于公司提供的待遇和工作方式（955及假期等）过于吸引人，目前我们参与项目的五个博士生，有三位决定以正式员工的身份继续留在公司，因为已经积累了公司的工作经历，很容易就拿到了offer。如果想进一步在学术圈发展，至少欧洲这边，因为玛丽居里是比较有名的项目，老师们对此的认可度也比较高。
帮助：由于跟工业界结合紧密，自己开发的一些算法能够很快的植入到工业软件中进行测试。在国家当前比较注重研究工程应用的背景下，能够在博士期间就有一些具体的工业界经历，无论对以后国内的工业界还是学术界发展都有一定的帮助。当然，这件事情本身也可能是双刃剑，因人而异。
最后说一下这个项目的缺点，首先是时间比较短。项目的经费只提供三年（三年之外如果未能毕业，需要从其他渠道获取经费）。三年期间需要一些travel去开会上课，还有短期的secondment等（一般两次每次三个月，不过我们因为covid
没有成行）。这些过程其实对于研究的连续性影响还是比较大的，因此需要好好管理时间和工作。虽然项目是三年，但是不意味着三年就能毕业，因为所在的学校可能会有论文发表的要求（例如我们要求两篇SCI Q1，虽然不高），需要提前了解准备。此外，由于项目申请的proposal中给出了具体每一位博士生（也叫Early Stage Researcher，ESR）的具体研究内容，研究的自由度较小，需要围绕既定的主题。可能有些主题对于工业比较友好，有些主题对于学术比较友好，这个在面试的时候可以咨询一下。
最后指出，只要受到MSCA资助的研究者，无论Early Stage Researcher，Postdoctoral Fellow还是Individual Fellowship(这种不同于前者，需要申请人博士毕业后独立完成申请书
并与导师共同提交申请)，都应该能称为“玛丽居里学者
”。之前也许有人说只有IF才能这么叫，但是实际上无论博士还是博士后，玛丽居里
的项目竞争都十分激烈(例如我的博士项目也只有约10%的通过率)。相信通过玛丽居里校友会
的努力，将所有项目受资助的研究者统称为“玛丽居里学者”，这一观点会得到更多的认可。

作者：Alexa Ding
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利益相关。但只是单方观感，我很希望之后有机会邀请我的朋友来回答另一个方面的内容。
玛丽居里博士项目目前有几个优势：
1，听起来名头比较不错。很多时候，同是博士生之间聊天时，提到自己是这个项目，大多会被礼貌性地夸一下。
2，薪水较高，在北欧以及在瑞士尤其出彩。此前有朋友在聊天时提过她先生做了5年IT前端最近涨薪，发现他涨薪后的薪水跟这个项目的薪水一致。这笔薪水足够一个小家庭养房养车兼吃喝旅游。
3，交流项目非常可观，质量很高。每年的会议安排非常丰富，吃好住好见识多，如果时间很长，发的每日伙食补贴可以让当月不小心攒下一笔小钱。跟国内相关的交流只有一次，在清华大学。
4，风雨无伤。尤其是在疫情期间，很多在职人员或者部分的岗位博士生会有裁员降薪等各方面的小担忧，但在这个项目中，不太有类似顾虑。
但也有几个劣势：
1，名字太唬人了，很多同僚都说，觉得自己配不上这个项目。
2，所有项目都是三年，所以全日制5年的话，第四第五年需要额外续费，运气好会很顺畅，运气不好就会很捉急，不过如果续费成功，除了交流，其他待遇其实几乎一致。直接续政府经费的朋友不少。
3，因为学习交流多，所以会议多，需要的论文也多，相应地，时间耗费也不少。如果想要坑骗自己不太想出门的导师一起去，还要自己多做做功课，这样才能出点小苦力抱个大粗腿。但这小苦力又是一番大耗时，Double了。
4，在遇到无数问题想打退堂鼓的时候，真的不忍心退出。毕竟一个项目从申请开始就动辄几百万，退出的话，良心上真的过不去的。读得越艰难，心理折磨就越多，头发更是掉得多，坚挺留在两侧的，会变白。
基于以上内容，我认为玛丽居里
项目的博士比之其他合同或岗位制博士，其实区别没有那么的大，都是要去给一些硕士生上课，都要带实习生做课题，都领薪水，只是可能经济上稍微宽裕些，交流多一些，责任也会重一点点。

前排几位都已经很详细的介绍了玛丽居里项目，我就说一下自己参与玛丽居里项目的感受吧。
首先：这种项目一般涉及30位左右成员，5、6个高校，3、4个公司。有很资深的专业教授，也有刚入门的博士小白。有钻研精神的学术大咖，有精英能干的产业大佬。这种项目的标书中十分明确的说明；要培养什么领域的博士；通过什么样的形式（会议，培训，借调等），每一种形式都有很完整的可行性分析和备选方案；以及跨学科的小组合作。所以刚入门要熟悉这种体系以及了解自己在这种合作项目中承担的责任，即自己的博士课题是一件难度较大的事情，尤其在适应英语环境的时候。但是，同时也是快速提高的机会。
其次，对于一般大家关心的工资问题。一般都是按host institute的合同制博士工资水平决定，比如，在瑞典就按当地学校的工资梯度给，大家基本差不多。
再者，区分博士我想也不能仅以他参加的项目或者跟着哪个大佬，在哪个牛校这样的单一因素去评价，重点还在于个人。


作者：知乎用户
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谢邀。很巧我之前就是拿FP7全奖毕业的博士。
其实这个就是科研项目，但是导师可以通过这个项目招聘博士。按照项目要求，博士学习期间是要为项目科研服务的。你可以理解为带薪博士。玛丽居里这个项目对于申请人所在国家没有要求，属于对中国学生比较友好的全奖项目。
至于和普通博士的区别就是，全奖或者半奖学生导师会要求比较严格一些，毕业难度也会相对较大。老师也会期待你对科研项目有相应的贡献。
按照我认识一个ＵＫ前２０学校工科教授的说法，带奖就是要带论文毕业（发表），不带奖自费就是放养。


作者：就是个名
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