狐狸君：
面試官也可能覺得你能力不行，已經不打算髮offer給你了，寧願花精力再面試多幾個人，自然就不願意花時間再給你通知了。
如果面試官告訴應聘者下周會通知面試結果，卻一直不給反饋，到底還要不要繼續問？相信這是很多應聘者都會糾結的問題。但這個問題其實不應該感到困惑，因為詢問面試結果並不會給你帶來任何負面影響，只有催HR要結果才可能影響你的形象。那麼如何能正確有得體地問HR要面試結果呢？
面試結束後，大膽詢問出結果時間
在面試結束後，可以向HR詢問下一輪面試/面試出結果的大概時間。詢問話術如下：
「HR您好，請問大概什麼時候可以進行下一輪面試/知道面試的最終結果呢？我好提前做準備。」
然後HR就會說一個大概的時間（例如：1～3個工作日會通過xx告知你結果的）。這時候你一定要聽清楚HR到底說的是工作日還是天數，通過郵件還是微信、電話等方式告知你結果，如果不了解的一定要問清楚，不要覺得不好意思。
如果你當天確實忘記問了，第二天可以通過通訊工具（微信、電話等）進行詢問，但在前面可以稍微加上一點客套性的話語，先描述自己是什麼時候面試的，再稱讚面試過程很愉快，然後進行提問。詢問格式如下：
「HR您好，昨天我是xxx時間面試的xx崗位，面試的過程很愉快，很感謝貴司給我這次面試的機會。所以我想了解下，大概什麼時候可以進行下一輪面試/知道面試的最終結果呢？我好提前做準備。」
沒有得到回復，要主動追問
在了解清楚具體時間後，你可以通過備忘錄記下面試預計出結果的時間，留下那天HR是否有告知你面試的結果。如果直到當天下午，HR仍然沒有告知你相關的信息，可以看下這一天是否當周的最後一個工作日，是的話則直接詢問HR。詢問格式如下：
「Hello 小姐姐/小哥哥，我是xx時間面試的xx崗位，上次你說大概在xx個工作日左右會出結果，請問今天會有面試的結果嗎？/面試的結果今天會出來嗎？」
「你好，上次你說面試結果還在審核當中，請問預計多久能有最終的審核結果呢？我想知道大概的時間，好提前做準備。」
（適用於微信，QQ等常用聊天工具的詢問）
「HR您好，我是xxx，上周xx時間面試了貴司的xx崗位。我非常認可公司的發展前景和工作氛圍，也非常期待加入貴公司，所以我想了解下面試結果大概什麼時候能出來呢？期待您的答覆，謝謝！」
（適用於正式郵件的詢問）
面試之後問結果是沒有問題的，頻繁催促結果才是不恰當的。有時候HR沒有及時告知你結果，可能是ta有其他事情忙一時忘記了，不一定是面試不通過，不要因為面子問題而不敢向HR要面試結果，那樣只會讓你不斷陷入糾結和焦慮的情緒當中。
