【共同社6月5日電】日本岸田政府定位為本屆國會招牌政策的少子化對策相關法在5日的參院全體會議上憑藉多數贊成獲得通過，正式成為法律。政府將擴充兒童補貼和育兒休假津貼。為確保財源，在公共醫療保險費中增加徵收的“兒童･育兒支援金”將於2026年度創設，向廣泛的年齡層徵收。

嬰兒出生數持續減少，2022至2023年連續兩年低於80萬人。政府認為到年輕人口驟減的2030年為止是反轉少子化趨勢的最後機會，對策的效果受到考驗。
　　政府將於2026年度徵收總額6000億日元（約合人民幣279億元）的支援金。之後依次增加，2028年度實現1萬億日元。個人負擔額根據加入的公共醫療保險和收入而變化。關於公司員工等人群的“被用者保險”、個體戶等人群的“國民健康保險”、75歲以上的“後期高齡者醫療制度”，政府將根據年收入分別估算。每月負擔額在50至1650日元之間，存在差異。
　　作為經濟支援，兒童補貼的發放將延長至高中生年齡段，並撤銷收入限制。第三個孩子開始每月補貼倍增至3萬日元。這些政策將從2024年10月開始實施。此外育兒休假津貼方面，從2025年4月開始，若父母雙方都取得14天以上育兒休假，還將育兒休假津貼以28天為上限提高至工資的實際十成。
　　托育服務也將加強。不受父母就業狀況影響能利用托育設施的“兒童誰都通園制度”也將從2026年4月起在全國啟動。出生後6個月至未滿3歲的幼童將成為對象。（完）

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