作者：DIY飛躍計劃
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歐盟「瑪麗居里」項目瑪麗居里行動 Marie Sklodowska-Curie Actions 是歐盟框架計劃
在科研人才培養方面發起的增強歐盟科研人員競爭力的計劃。以諾貝爾獎獲得者居里夫人
命名。該行動支持所有國籍的各個研究領域的研究學者。目前處於第八項目框架下，代號為Horizon 2020 (總預算為61.62億歐元), 第九項目框架下代號定為Horizon Europe 周期從2021至2027年(總預算升至100億歐元)。



涵蓋項目01 ITN- Innovative Training Networks
歐洲高校、研究機構
、非學術機構聯合參與的博士生培養項目，參與機構不乏劍橋大學、瑞典皇家學院和蘇黎世聯邦理工學院
等頂級學術機構。
ITN開放的職位被統一稱為Early-Stage Researcher(ESR)。ESR與僱主即項目中的參與單位之一簽訂為期最多3年的合同。如果僱主給予的博士項目是4年制，則第四年的學費和生活費不能從該項目中獲得。


ITN項目分3種：


European Training Networks(ETN)
European Industrial Doctorates(EID)
European Joint Doctorates (EJD)ETN偏向於在歐洲高校進行；EID偏向歐洲高校和歐洲企業聯合培養
；EJD偏向於聯合學位的博士，畢業後頒發至少2所高校的學位。
對於補助方面，工資一般為3110歐/月(25,263 元含稅)。同時所有獲獎者，每月也有補貼600歐，對於已經結婚或者有未成年子女
要撫養，每月額外增加補貼500歐。同樣該項目也會給承擔單位一定的補助用於入選者的研究經費及其管理。
02 IF- Individual Fellowships
該項目為流動性研究項目，支持有經驗的研究人員有選擇地向非學術部門流動，類似於德國洪堡
等博士後項目的fellowship。申請者需要具有博士學位，並與歐洲高校的教授聯合撰寫proposal
03 RISE-Research and Innovation Staff Exchange
該項目支持各個職業層次的研究和創新人員的短期流動，從初級的研究生到高級的管理層，包括行政和技術人員。
04 COFUND- Co-funding of Regional, National or International Programme
該項目旨在促進區域、國家或國際項目培養優秀的研究人員的培訓、流動和職業發展。


申請條件a. 申請者無國籍
限制，但要求在過往三年中，停留在主板國家的時間不超過12個月。
b. 要求申請者具備與項目研究內容相匹配的研究能力與經驗。
c. 要求申請者提供托福或雅思成績，雅思6.5+/iBT 95+。
d. 要求申請者具有良好的學術背景，需提供本科及碩士階段GPA及成績單，且與研究課題相關的課程成績良好。


如何申請？文章來源：超乾貨！瑪麗居里博士獎學金申請六步走（含16個瑪麗居里博士職位信息）

作者：安清繁
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我也是歐盟瑪麗居里項目資助的博士之一。
普通博士我這裡定義為「非瑪麗居里博士」。
北歐的瑪麗居里項目是比較新興的項目，所以來自各種渠道的很多信息是不全面的，我從我自身出發，講幾點不同。
1.薪資
感覺是個熱門話題，博士的工資是：3270EURO*國家係數+600EURO Mobility allowance+500EURO Family allowance。表面上看確實很吸引人，可是北歐很多國家被評為幸福國家是因為有很好的保障，這就意味着很高的稅收。
我在瑞典，應該是國家係數最高的幾個國家之一，因為物價貴。但是我的工資和瑞典普通phd是毫無差別的，這也是我入學後才知道的。 瑪麗居里項目合同
里有很清楚的介紹，這個工資是social fee和其他稅產生之前的，social fee
其實就是瑞典每個公司（學校）在招人的時候，需要每個月交給國家的錢，基本為55%。這裡有學校發給我的解釋social cost
的圖片。
<img src="https://picx.zhimg.com/50/v2-4fb57c96c5bc77130873d8fe405bd2d7_720w.jpg?source=1def8aca" data-caption="" data-size="small" data-rawwidth="173" data-rawheight="78" data-original-token="v2-4fb57c96c5bc77130873d8fe405bd2d7" class="content_image" width="173"/>再加上各種別的稅大約30%，到手每個月也就1w5人民幣。此數額僅代表瑞典。相比較於英國的一些phd offer，我感覺是一個不錯的選擇，因為英國的phd項目很少有對non-eu的公民有funding的，有的話也是只幫你付掉歐洲公民那部分的學費。但也有極少數英國的項目是有充足資金的。我同時也收到了英國謝菲爾德大學，卡迪夫大學和考文垂大學
的博士offer，可是薪資都沒有瑪麗居里的高。


2.Network
瑪麗居里博士項目一般為15個人，共同負責一個大項目，自己又有着自己的小項目，在中途是可以更改主題的，但大方向不能變。實際點來講，這是瑪麗居里項目最大的優勢，這代表你不僅可以和你導師們的research group有一起發論文寫grant
的機會，還和另外14個人有機會合作。


3.語言
一般瑪麗居里項目的院校都是歐洲院校，雖然英語是通用語言，但是很多國家日常還是用母語多一些。要在這裡生活3-4年的話，語言不通是需要考慮的一個問題。建議在博一的時候就要決定是否要學習當地的語言。


4.心態
瑪麗居里
博士讓我的心態變得很佛系。我聽說過很多例子，有部分學生自費在英國讀博士到了中期的時候心態會有所變化，因為同齡人開始成家立業有較高的工資。如果心裡承受能力較弱的朋友建議可以考慮瑪麗居里項目，因為老闆給你發錢會催你工作，對於一些自制力弱的人來講讀下來的科研成果相對也會有質量一些。
以上僅代表個人觀點，很主觀信息，還是希望對你能有幫助:D

作者：天下有好奇
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大家的回答都很清晰到位，介紹的也很具體，在此也分享點體會。
我的博士項目是屬於歐盟瑪麗居里European Industrial Doctorates(EID)，工業博士項目。這個項目本身是高校和企業一起申請，所以研究內容與工業界需求結合緊密。例如我參與的項目是計算流體力學
中高階數值格式工程應用相關，而公司申請方
也是歐洲領先的CFD工業軟件
公司NUMECA，我們的研究目的是為該公司的求解器開發提供算法基礎，涉及到一些CFD方法的開發工作。
申請：申請過程還是很正規的，簡歷提交之後會經歷初步的篩選（公司導師或高校PI），然後進行第一輪面試，如果面試通過會進行第二輪面試，基本上就能敲定了。統計數據上，我們這個項目收到大概250左右的申請，50左右的面試，最後確定了5個人。申請的時候我們是要求有碩士學位或者碩士即將畢業。
過程：具體工作方面，三年的項目要求至少一半的時間在工業界（18個月），可以是前半段也可以是後半段。這期間的身份是公司的員工，能夠加入具體的研發團隊，有資深的工程師去指導你，甚至也能接觸到公司的產品的開發和測試。由於是博士生，公司的研究通常也會向較為基礎的內容上傾斜。其他在高校的時間則完全圍繞既定的研究內容開展。
待遇：工資方面，如其他幾位所說，還是比較可觀的。雖然各個host國家有所不同，但是基本上到手下來大概2200-3000歐每個月不等。此外，不管是跟高校還是企業簽協議，員工正常享受的福利（假期、購物卡、節日禮物等）也都有。之前還聽說，其他一些瑪麗居里項目的學生在開會的時候「抱怨」讀博期間工資太高了。反倒是畢業工作了以後，扣稅後的淨收入可能還沒有讀博的時候多，這會讓他們心理很不平衡。這從一個側面也能反映出工資的可觀吧。
發展：由於公司提供的待遇和工作方式（955及假期等）過於吸引人，目前我們參與項目的五個博士生，有三位決定以正式員工的身份繼續留在公司，因為已經積累了公司的工作經歷，很容易就拿到了offer。如果想進一步在學術圈發展，至少歐洲這邊，因為瑪麗居里是比較有名的項目，老師們對此的認可度也比較高。
幫助：由於跟工業界結合緊密，自己開發的一些算法能夠很快的植入到工業軟件中進行測試。在國家當前比較注重研究工程應用的背景下，能夠在博士期間就有一些具體的工業界經歷，無論對以後國內的工業界還是學術界發展都有一定的幫助。當然，這件事情本身也可能是雙刃劍，因人而異。
最後說一下這個項目的缺點，首先是時間比較短。項目的經費只提供三年（三年之外如果未能畢業，需要從其他渠道獲取經費）。三年期間需要一些travel去開會上課，還有短期的secondment等（一般兩次每次三個月，不過我們因為covid
沒有成行）。這些過程其實對於研究的連續性影響還是比較大的，因此需要好好管理時間和工作。雖然項目是三年，但是不意味着三年就能畢業，因為所在的學校可能會有論文發表的要求（例如我們要求兩篇SCI Q1，雖然不高），需要提前了解準備。此外，由於項目申請的proposal中給出了具體每一位博士生（也叫Early Stage Researcher，ESR）的具體研究內容，研究的自由度較小，需要圍繞既定的主題。可能有些主題對於工業比較友好，有些主題對於學術比較友好，這個在面試的時候可以諮詢一下。
最後指出，只要受到MSCA資助的研究者，無論Early Stage Researcher，Postdoctoral Fellow還是Individual Fellowship(這種不同於前者，需要申請人博士畢業後獨立完成申請書
並與導師共同提交申請)，都應該能稱為「瑪麗居里學者
」。之前也許有人說只有IF才能這麼叫，但是實際上無論博士還是博士後，瑪麗居里
的項目競爭都十分激烈(例如我的博士項目也只有約10%的通過率)。相信通過瑪麗居里校友會
的努力，將所有項目受資助的研究者統稱為「瑪麗居里學者」，這一觀點會得到更多的認可。

作者：Alexa Ding
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利益相關。但只是單方觀感，我很希望之後有機會邀請我的朋友來回答另一個方面的內容。
瑪麗居里博士項目目前有幾個優勢：
1，聽起來名頭比較不錯。很多時候，同是博士生之間聊天時，提到自己是這個項目，大多會被禮貌性地誇一下。
2，薪水較高，在北歐以及在瑞士尤其出彩。此前有朋友在聊天時提過她先生做了5年IT前端最近漲薪，發現他漲薪後的薪水跟這個項目的薪水一致。這筆薪水足夠一個小家庭養房養車兼吃喝旅遊。
3，交流項目非常可觀，質量很高。每年的會議安排非常豐富，吃好住好見識多，如果時間很長，發的每日伙食補貼可以讓當月不小心攢下一筆小錢。跟國內相關的交流只有一次，在清華大學。
4，風雨無傷。尤其是在疫情期間，很多在職人員或者部分的崗位博士生會有裁員降薪等各方面的小擔憂，但在這個項目中，不太有類似顧慮。
但也有幾個劣勢：
1，名字太唬人了，很多同僚都說，覺得自己配不上這個項目。
2，所有項目都是三年，所以全日制5年的話，第四第五年需要額外續費，運氣好會很順暢，運氣不好就會很捉急，不過如果續費成功，除了交流，其他待遇其實幾乎一致。直接續政府經費的朋友不少。
3，因為學習交流多，所以會議多，需要的論文也多，相應地，時間耗費也不少。如果想要坑騙自己不太想出門的導師一起去，還要自己多做做功課，這樣才能出點小苦力抱個大粗腿。但這小苦力又是一番大耗時，Double了。
4，在遇到無數問題想打退堂鼓的時候，真的不忍心退出。畢竟一個項目從申請開始就動輒幾百萬，退出的話，良心上真的過不去的。讀得越艱難，心理折磨就越多，頭髮更是掉得多，堅挺留在兩側的，會變白。
基於以上內容，我認為瑪麗居里
項目的博士比之其他合同或崗位制博士，其實區別沒有那麼的大，都是要去給一些碩士生上課，都要帶實習生做課題，都領薪水，只是可能經濟上稍微寬裕些，交流多一些，責任也會重一點點。

前排幾位都已經很詳細的介紹了瑪麗居里項目，我就說一下自己參與瑪麗居里項目的感受吧。
首先：這種項目一般涉及30位左右成員，5、6個高校，3、4個公司。有很資深的專業教授，也有剛入門的博士小白。有鑽研精神的學術大咖，有精英能幹的產業大佬。這種項目的標書中十分明確的說明；要培養什麼領域的博士；通過什麼樣的形式（會議，培訓，借調等），每一種形式都有很完整的可行性分析和備選方案；以及跨學科的小組合作。所以剛入門要熟悉這種體系以及了解自己在這種合作項目中承擔的責任，即自己的博士課題是一件難度較大的事情，尤其在適應英語環境的時候。但是，同時也是快速提高的機會。
其次，對於一般大家關心的工資問題。一般都是按host institute的合同制博士工資水平決定，比如，在瑞典就按當地學校的工資梯度給，大家基本差不多。
再者，區分博士我想也不能僅以他參加的項目或者跟着哪個大佬，在哪個牛校這樣的單一因素去評價，重點還在於個人。


作者：知乎用戶
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謝邀。很巧我之前就是拿FP7全獎畢業的博士。
其實這個就是科研項目，但是導師可以通過這個項目招聘博士。按照項目要求，博士學習期間是要為項目科研服務的。你可以理解為帶薪博士。瑪麗居里這個項目對於申請人所在國家沒有要求，屬於對中國學生比較友好的全獎項目。
至於和普通博士的區別就是，全獎或者半獎學生導師會要求比較嚴格一些，畢業難度也會相對較大。老師也會期待你對科研項目有相應的貢獻。
按照我認識一個ＵＫ前２０學校工科教授的說法，帶獎就是要帶論文畢業（發表），不帶獎自費就是放養。


作者：就是個名
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