我是18年來陝西省讀博士後的一員，當時陝西省的政策是對博士後每年生活補助3w到5w，當我們入站之後，卻遲遲不見申請發佈，後面打電話才得知這個政策沒有資金而暫停了。如果取消請光明正大的紅頭文件，不要欺負這些苦逼的博士人群，如果你看到了，請告訴你身邊的博士朋友，免得他們被坑！謝謝您！只能怪自己太傻太天真！
我現在每天都在邀請人，希望更多的人能看到這個消息，雖然只能微薄的發聲，但也要讓tamen看到我的決心!

原問答連結：https://www.zhihu.com/question/360696077

作者：mask moon
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大概從2019年開始，中國博士後呈井噴式增長，身邊做博士後的人越來越多，當然也包括我自己。我記得我讀博士的時候，中上流985的學院，沒聽說過有博士後這個東西。而且2019年以後，增長速度那是蹭蹭蹭上去的。原因當然有很多啦，我自己肯定是說不清楚的。
先下個結論，絕大部分（>95%）的博士後都會被淘汰出學術圈。這裡可能有個誤區，不是呆在高校就是在學術圈，很多人在高校，但不混學術圈。拿不到國家自然科學基金，發不了高水平文章，不帶團隊，不在小圈子甚至不在旁支體系，那叫什麼學術圏。
選博士後導師基本就兩種：1）行政帽子和2）學術帽子，最好兩個都有，如果兩個都沒有，實在不知道圖什麼。南方有些很一般的大學也在大力招博後，居然還有很多人去，圖啥呢。很多人自我感覺良好，要麼是沒經歷降維打擊，要麼是混的假學術圈。
國內做博士後，錢還是其次，最主要的任務有3個：1）發文章，這個是硬通貨，不要講什麼破五唯，還要是一作的文章，很多地方是不認共同通訊的；2）拿青年項目，這個比發文章還要難一點，兩三年內搞定青基，沒有青基怎麼往上走，都沒入門。博後基金現在比青基還難，最好兩個都有，不過大部分是兩個都沒有，這就要了老命了。3）積累人脈，博士後是最後一次進圈子的機會。
國內博士後都是臨時工，高級秘書加保姆，動不動參與幾千萬的大項目，其實半毛錢關係都沒有。好多破事沒法講，要上天台。搞文章是自己的事，都指望博士後拚命產出，帶合作導師通訊，帶學生共一。能夠深刻認識人性，大家都講利益，要麼是共同利益，要麼是深刻的利益交換，誰跟你談感情。做人只能靠自己，不要有任何幻想在別人身上。
國內博士後已經被玩壞了，不是什麼好東西。還是開頭的結論，絕大多數都會被淘汰掉。如果有機會，遇見一個勸退一個。鄉親們不需要真相，給點虛無的信仰就行了。而且真相是有價格的，都是用血和淚買回來的，為什麼要說出來，巴不得更多人掉下來。

不是坑，而是擰巴
博後這個制度本來是為了給找不到或者還不願意找正式科研職位的博士畢業生們一個buffer。但國內把博後弄成了一個「准」學位。
但准學位又不是學位……這就擰巴了
非要說坑，那只能說國內外的坑法不一樣。
國外的博後坑在於很容易待在舒適圈裡出不去，變成千老索男。
國內的博後坑在於這東西intended成為科研人才的buffer和蓄水池；長的又像個學位；大家的目的又都是通過博後留下來，雖然起的名字叫「流動」站但沒人是為了流動來。
當一個東西按照貓來設計，長的又像狗，大家養它又是為了吃豬肉的時候，能不擰巴麼！


作者：Kana Nagato
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料峭微風：

有多坑？咱們來看個真實的招聘信息:


一下子招200個博士後，準備搞什麼？就是養蠱讓你內卷啊，但又沒錢養這麼多博士後怎麼辦？咱接着往下看。年薪26w，但其中有18w是zf出的，等於學校就拿了8w，我的老天爺啊，你拿8w來招博士後幹活，你8w能招個剛畢業的碩士過來嗎？
下面那些獎勵就不用看了，沒有一條能兌現的。我都能看明白，我相信絕大多數博士都能看明白，但為什麼還有人去呢，說到底還是博士太多了，我們每年畢業的博士數量全世界第一，超過美國。但崗位沒有增加多少，那就「卷」吧。
做博士後盡量去國外做，雖然國外也有很多坑，但至少人家明碼標價，不虛標，該給你配的資源都給你配上，錢也到位。不至於國內8萬年薪就想忽悠個博士幹活啊！
~…………………………………………………
勸各位海外學子們，各位博士們，能留國外留國外，如果選擇了留在海外，不會無緣無故趕你走，不會要求你退工資，同樣，也不會給你什麼承諾，不會說給你留校的機會，不會給你帶來希望和小心思，來的時候就是做學術研究工作，到期走人。是否續聘，是否留校，都不會承諾。即是日本人的缺點，在某些領域也是優點，不負責任，也不想承擔任何風險，一切按照合同來，有板有眼，不近人情，契約精神，干多少事拿多少錢，來的安心，走的坦蕩。
如果不能留國外，就去國內的大企業發展，那裡至少沒有非升即走，沒有盜竊文章，沒有搶一作，沒有種種對青椒
的PUA；再不濟，也可以選擇去中學教書啊，混個在編的教職不比去大學裡「養蠱
」爽太多了嗎。
國內的博士後，更像是一個披着夢想外衣的北派傳銷，或者是一個包裝成培訓性質的PUA高校理財產品。
轉自https://www.zhihu.com/answer/1817859968
一個工作，卻可以把工資退回去？
明明沒有年終獎，卻要被007？
承諾的條款，能兌現1/5就不錯了，即使能全部兌現的地方，也是處於高房價高消費地區。
如果說在國外做博後是「在山裡站着把錢掙了，我這腿就是不利索，跪不下去」，那麼在國內則是「跪着要飯的，掙錢嘛，不寒磣，就這樣你還得看人家臉色呢」。
給你的希望越大，你到時候死的越慘。
總有人願意跪着。
活該。
被人欺辱成這樣還要強顏歡笑，賤不賤啊？
說的真好，說到心眼裡了

謝邀
國內博士後和國外不一樣。
大部分國內博士後目的是留下來，留在一個學校或者研究所。如果不能留下來，那還不如去念國外的博士後。
國內博士後坑就坑在沒有退路。國外博士後你結束了，你可以在國外找教職也可以回國教職。國內博士後沒有留下來，那去別的地方可能還要再來一次博士後。


作者：潘安
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作者：知乎用戶
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謝邀。
我作為半個業內人士，強烈支持 
@柳鯡的回答，全是大實話，奉勸各位不要以身犯險，自己的青春耗不起。
之所以說我是半個業內人士，主要是我剛從海外博士畢業的時候，考慮過回國找教職，經歷了種種奇葩的事情，其中有一部分就像
@柳鯡說的那些情況。好在我醒悟的快，及時止損，面試體檢亂七八遭的花了我很多時間精力，但是最後我總算是沒有簽合同。後來有了這次經驗之後，我就再也沒動過回國的念頭。所以我經歷了回國的前半段，但是後半段越陷越深的大坑我沒有跳，也就是所謂的半個業內人士吧。
我有師姐跳了這個大坑，她真的是沒有辦法，她老公是高大上的北京碼農，卻因為沒有博士學位拿不到北京戶口，她只能犧牲自己去北京師資博後，好靠政策給他們一家人上北京戶口。
我們系裡還有一對夫妻也跳大坑回國了，主要是國外實在是沒辦法讓兩個人同時在一個城市找到教職。
所以有的人明知道國內很多招聘都是坑，也只能身不由己的往裡跳。
有人問我的經歷。表示圈子太小，不能詳細說，說了有被認出來的風險，得罪人是科研圈子裡最要不得的事，這個道理在圈子裡的人都懂的。我只能說我當年被坑這個狹義上不能算師資博後
，畢竟當時我也是有四五篇影響因子大於20的一作的。但說白了，除非你是青千，否則給你什麼特聘教授，特聘研究員
什麼的，和博後也沒什麼區別，該坑一樣坑。況且我這種國內沒有大腿抱的，拿不到國家的帽子，回去勢單力薄，不是找虐麼。
還有就是不是很贊同 
@SEEYA的說法。國外的博後很大程度上並不是為了發文章回國找教職的。一部國內院士組畢業的土博
出去做一年博後就是為了滿足海外經歷這個條件罷了，出去博後的組也是院士推薦的，都是自己人。還有一大部分在海外做博後的，是想在當地找機會發展的，按道理英國的博後心裡應該很明白這一點才是，大部分去牛劍
做博後的都是想在英國找一個lecturer職位的。至於英國的收入問題，這個也沒啥好抱怨的啊，就算是當了lecturer，一年也就四萬英鎊而已，大倫敦地區勉強過個日子，其他地區可以過的不錯的收入水平。想靠博後賺錢得去澳洲啊，十萬澳元年薪+17%的僱主養老金補貼，前幾年澳元美元1:1的時候，簡直羨慕死美國的苦逼博後們了。所以決定了去國外做博後，就是走了一條和在國內直接找教職截然不同的路，沒什麼可比性。
關於北京博後給戶口這個，應該是北京還是國家有相關政策，感興趣的可以去政府網站上面找，我沒有詳細了解過，畢竟有戶口我也買不起房，還要吸霧霾，沒考慮過去北京。
還有英國博後的待遇和出路，雖然我拿到過Oxford的offer，但是decline了沒有去。所以還是以過來人
@SEEYA的經驗為準。
關於澳洲的博後，我也是拿到過offer但是decline了。。。原因主要三點：1.澳洲科研水平比美國還是差一個檔次，很多科研都是拾人牙慧
 2.澳元現在貶值蠻厲害的，澳洲博後目前工資已經不比美國高了（美國前三年免稅），目前博後工資最高的應該是沙特和澳門。3.澳洲去年開始修改了移民政策，PR變得不好拿了。
另外還有一種特殊的博後就是fellowship，比如日本的JSPS，德國的Humboldt，澳洲的DECRA。目前來看JSPS吸引力越來越小了，不管是工資上還是科研上。Humboldt現在工資也不高了，不過認可度還可以，雖然沒有當年那麼好了。DECRA是目前最給力的，不僅工資高，而且拿到DECRA相當於半只腳已經踏入澳洲教職的門檻了。

Robert.F：

最最最奇葩的是，國內博士後還有個所謂的出站…中途想走的還要退站申請，有的還要求退工資甚至罰款……在全世界都是聞所未聞的奇葩要求……國內博後基本相當於再讀一個博士吧…

作者：匿名用戶
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給大家避坑指南，科研是個坑，跳坑需謹慎
科研狗小月月：國內博士後如何避坑151 贊同 · 23 評論文章抗疫時代特地過來回答。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/180296176
西北某重點大學要求：
2年聘期要求一個國家基金和三篇SCI，或者兩篇學校目錄規定的雜誌的SCI（目錄里是比較好的雜誌）。
後面突然改合同通知2年改成4年合同（即突然改成與之前的講師類似的聘期），4年6篇還是5篇（不記得了）SCI或者三篇目錄規定的雜誌SCI，就可以升副高。
以下是坑：
1、所謂學校認可的「好」雜誌目錄一直在變，除非CNS或者比較靠譜的專業期刊，其它期刊有時候在目錄里，有時候不在目錄里，比如oncotarget,plos one
,medicine,甚至還有tumor biology
,都曾經在目錄里，後面就不在了，原因大家都知道吧。還有部分期刊突然進目錄，突然出目錄，於是在這個檔口，某些人就留下了，原因大家也明白吧，呵呵。
2、合同突然改了，文章數量也跟着聘期增加了，表面是增加了完成指標的時間，尤其是經費，畢竟兩年可能只能申1至2次基金（考核時間可能在第2次申請結果下來前啊，所以第2次申請沒結果就out了，有人吐槽過），但是實際上合同規定可以升副高是有專門人力資源部的解釋的，這個副高叫做「新副教授」，下一個聘期如果沒有申請上面上基金，以及必需的目錄內的SCI文章（此聘期不能用普通SCI替代），「新副教授」這個職稱會無效，果然中國文字博大精深，一個「新」字，呵呵。
3、某西北省份的博士後補助突然停發，這個同省的人都知道，一年一個變
4、招聘時說好的子女入學和本校職工一個待遇，然後人力資源部通知入學名額沒有科研博士後的子女，幸好我是單身狗，否則要哭死，大家該爭取的權益要爭取，現在沒子女，以後呢？
5、合作導師讓你幫他/她帶學生，然後你帶了，然後用了你的經費，然後文章學生一作，導師通訊，你共同通訊，然後學校說非一作不算。。。。
6、學校告訴你可以租廉價住房，然後住房在其它校區，最後為了實驗方便還是自己租房吧。
7、安家費？科研啟動費？不存在的
8、學校所有人肉背景的事情都派博士後去，我參加了幾次的各種不相關的開幕式，閉幕式，會議，都是要錄像，看着有面子，幸好博士後大軍人多，大家輪流去，不過還是會影響實驗進度，因為實驗是計劃了一個月的，但是開會是頭天告訴你，明天就去。。。
9、補充「新副教授」的事情，本人離職前在行政辦公辦手續，聽到人力資源部的人與文員交代，現在合同規定「新副教授」申請面上和有學校目錄SCI就可以申請正式副教授，但是編製有限，所以還是大家PK（PK名詞解釋：pin die），PK不上可能「新副教授」聘期3年後可能仍然面臨工作危機。問題是這時候年齡已經成問題。
如何避坑：
我也不知道同志們應該怎麼辦，我也迷茫，但是總覺得咱受了這麼多教育，總該給社會貢獻多一些，留在體制內拿國家的錢發發文章，貌似不是幾十年教育資源利用的最好結果吧。不過不同專業的確實不一樣，計算機專業的創業的不知道是否多一些，文史的估計比較難吧？我總想往應用發展，課題也選擇的應用性強的，看發展怎麼樣吧。
給大家說說我這兩年博後的經歷，入站選了小老闆，老闆年輕有幹勁兒，但是身兼行政職位，沒空管雜事，他/她專業與我完全不對口，於是我拿着我自己入站前的青年基金自己做自己的，他的文章和學生一律沒管，他/她自己忙，沖我發火也是沒空的，最後我自己忙完自己走了。本人沒打算留，博後就是為了嘗試自己的科學假說，成功失敗都自己擔責，鑒於怕萬一成功被迫分享成果，所以文章沒發趕緊就辦了離職。我覺得大家應該結合自己的人生理想決定博士後做不做，留不留，如果想過穩定日子，不如考公務員，或者進二本院校，不過現在坑少了，錢也少了，要求倒是多了。如果想掙錢，高校什麼時候是掙錢的地方？如果你在高校掙上大錢了，肯定不是基礎研究，要麼就是經費財務有問題，大家都懂，不該亂的規矩還是不要隨便亂。
說了一堆廢話，不知道對大家是否有幫助，最後提示大家不要為了工作犧牲身體，警示大家不要把自己的好想法全部給老闆，祝願所有的博士同胞找到並實現自己的人生價值。

作者：匿名用戶
鏈接：https://www.zhihu.com/question/360696077/answer/938660565
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最後說我，我也天坑博士，博士期間出國聯合培養
了兩年，之後在上海某三甲做了一輪博後，簽了一家創新藥企業，給了50w年薪。博士文章不行，果斷博後轉了方向，博後兩年做的還可以，效率很高，有一篇近20分的期刊在返修補實驗，但是一心想去工業界。沒辦法，科研圈太卷了，性價比不高。
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看你怎麼看了。勸退專業，下面說我遇到的：
A211博士畢業，文章應該頂多三四分畢業的一篇吧。去一家985博後，遇到bt老闆，退站，又重新回到了原來211的實驗室博後，發了一篇行業八九分的文章，留校講師。沒錯，就一篇，沒有留學經歷，今年的事，主要還是看有沒有人推你。同實驗室留下的都是聽話肯幹活的人，而不是最優秀的人。
B留實驗室博後，兩年結束，之前有認識的師兄剛在一個東部沿海學校獨立pi，招聘過去當講師了。一作6分文章一篇，共一6分一篇。
C留實驗室博後，一期結束又續了一期。實驗室發文章壓的厲害，博後期間，管自己的老師不讓發，找實驗室其他老師改了改，發了一篇文章。6分一篇，7分共一一篇，4分一作一篇吧。現在去了外省的一個學校特聘副教授
，考核才能有編製，平台不行，發表文章也難。
D師兄去了大牛院士實驗室博後了幾年，發了幾篇文章，但是明顯不如博士期間的兩篇頂刊。院士本來就是從國外引進的，在國外也有實驗室，期間去國外呆了兩年，回國之後東部沿海某高校獨立pi，實驗室剛建。
E某師姐，實驗做的很好，性格也很好，整個實驗室師弟師妹大部分都是她帶的。同屆一個博士課題她參與了很多，本來說好共一的，但是帶的小導師把自己加了共一，就憑這個共一的文章憑了教授。不用懷疑真假，畢竟那還是六年多前了。師姐博士做了很多東西，但是都不讓發，說積攢大的，然後畢業匆匆發了一篇小文章畢業，之後留本實驗室博後，做了幾年文章還是一直壓着沒發，到現在這麼多年過去了還是沒有發。之後去深圳轉方向了，聽說申請到了後輩人才。另外，其實和A一個實驗室的，科研水平吊打A，但這就是命吧。
F師姐去了一家地方院校當了師資博後，不知道考核過沒過，聽說轉到了該學校下面的獨立學院當教學崗老師了。
G某科研所博士，到東部沿海一家985博後兩年，沒做出啥，博士期間做的東西博後時候發了一個八九分的行業頂刊。之後到東部另一個城市的研究所待了一年多，打醬油，不過申請到了青年基金。接着去了西部一家地方學校當了講師。處了挺久的女朋友剛出國博後，結果沒多久跟別人好了，現在也在準備出國博後。
H同學國內985博士，博士一篇8分左右行業頂刊，在原來學院繼續博後，想最後在那爭取進入長聘軌制
。
I本科同學，女生（本科雙一流），然後一直本校本碩博，就本實驗室博後，博後出站留實驗室講師。一年20w，記得是三年考核累計8分文章？
J最後說說幾個沒做博後，直接拿教職的。有幾個都是有一篇文章，導師大牛，去了地方院校講師，學校雖然雙非但是其實本方向科研做的還可以，前幾年聯繫過，說到手一個月五六千，房價也不高。
另外一個是博士期間發了一篇pnas，去了西部老家一個211講師，說全年所有補貼加起來平均一個月有一萬吧。沒有學生，大老闆給了一個學生帶。
總的說來，不管在哪兒總要有文章，或者有文章即使不多，多多少少也能認識些人脈。其實我博士期間也積攢了一丟丟，隨便找個普通學校在編講師職位也能混混，但是不太想繼續做了，所以換了個方向做博後，和學術界和產業界都有點關係。兩方都積累人脈最後想去業界混吧。
關於海外博後，其實認識的博士基本博士期間都結婚了，沒結婚的很少，考慮到家庭因素並不是所有人都選擇直接出國博後。當然也有一個人剛結婚就出國博後，老婆一個人在國內剛考上國內的博士。也有把老婆帶上一起出國的，一個人博後的工資養一家人。
最後總結，人生到了這個階段最重要的就是選擇了，這些找到教職的其實並不是說多優秀，而是他們想過這樣的生活。反而大學裡（屌絲985）每年獎學金拿到手軟的現在做的都一般吧。過自己想過的人生就好，想清楚就行。長這麼大了，都博士了，也沒必要別人一說勸退，沒點自己的想法。博士畢業其實人生剛剛開始。