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(轉載知乎)我国博士后已超 40 万人,这一数据说明了什么?
71樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:30

不惑而惑在瑞士:


博士后的待遇越来越高?!

博士毕业后的就业状况堪忧?!

越来越向国际看齐?!

事实呢?

国内博士后,有点像老师、又不太像老师。有限的时间和精力被太多消耗。

72樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:30
作者:ZF CONNOR
链接:https://www.zhihu.com/question/1895860530016679404/answer/1897113285834302474
来源:知乎
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整体看看我们这几十年的变化情况吧。

一、近40年我国各阶段受教育比例变化及趋势

1.高中阶段教育

我国高中阶段教育普及率显著提升,毛入学率从2012年的85%提高到2023年的91.8%。

2023年普通高中在校生达2605万人,较2012年增长5.59%,中等职业教育占比提升至41%。

趋势特点:

区域均衡化:中西部地区毛入学率提升幅度最大,城乡差距逐步缩小。

质量提升:生均教学设备投入增长1.34倍,信息化覆盖率超95%。

高中及以上学历人口占比变化(1982-2018年)​

2.本科教育

规模扩张:

高等教育毛入学率从1978年的1.55%跃升至2023年的60.2%,实现从精英教育到普及化的跨越。2023年普通本科招生约400万人,占同龄人口的45%。

结构变化:

学历贬值:本科学历从稀缺资源变为“标配”,2020年本科毕业生达874万人,就业率降至55.5%。

专业调整:理工科占比提升,文科招生规模收缩。

3.研究生教育

招生规模:

硕士研究生招生从2000年的39.2万人增至2024年的135.7万人,年均增长率8.5%;博士招生从1.55万(1978年)增至15.33万(2023年)。

竞争加剧:

考研报录比从2010年的33.7%降至2023年的24.2%,部分热门专业(如教育学、法学)报录比超10:1。

4.博士研究生及博士后

博士培养:

博士招生人数从2004年的7.44万增至2023年的15.33万,年均增速5.8%。2023年在学博士生61.25万人,占全球总量的25%。

博士后发展:

全国累计招收博士后超40万人,2024年新增4.2万人。博士后流动站、工作站总数达8800个,覆盖106个一级学科。

图表概览(代表性数据)

各教育阶段毛入学率变化(1978-2023年)​

各阶段教育性别比例(2018年)​

二、博士后科研流动站及工作站现状

1.数量与分布

总量:全国共设立博士后科研流动站3862个、工作站4971个,合计8833个。

区域分布:

集中区域:京津冀、长三角、粤港澳大湾区占65%,如浙江大学(59个)、北京大学(56个)、清华大学(53个)。

中西部增长:四川、重庆等通过政策倾斜,站点数量年均增速超10%。

2.专业方向

学科覆盖:

工学主导:占比68%,重点领域包括新能源、人工智能、材料科学。

交叉学科:生物医药、量子信息、数字经济等新兴方向站点占比提升至15%。

产业结合:

70%工作站设于企业(如华为、比亚迪),聚焦“卡脖子”技术攻关。

3.在站博士后分布

人数规模:2024年在站博士后约4.2万人,东部地区占比70%。

质量特征:

学术产出:年均发表SCI论文3万篇,专利转化率超30%。

人才转化:84%出站博士后留华发展,其中41%入选国家级人才计划。

2024年全国博士后站点数量分布(部分高校)​

博士后科研流动站学科门类分布​

三、趋势分析与问题说明

1.教育普及与结构优化

成就:教育体系从“精英化”转向“普及化”,劳动力平均受教育年限从6.14年(1985年)增至10.88年(2022年),性别差异基本消除。

挑战:学历贬值加剧,本科就业率下降至55.5%,需加强职业教育与产业需求对接。

2.科研能力提升与区域失衡

科研投入:博士后制度成为国家战略人才“蓄水池”,但优质资源仍集中于东部,中西部站点仅占35%。

创新瓶颈:基础研究占比不足30%,需通过“揭榜挂帅”等机制突破关键领域。

3.社会需求与政策导向

政策驱动:研究生扩招(年均增速4.25%)与博士后站点建设(五年增30%)体现国家创新战略。

社会压力:考研考公热潮反映就业市场结构性矛盾,需推动产学研深度融合。

4.结论

我国教育体系在规模扩张的同时,需进一步优化结构、平衡区域发展,并通过政策引导将人才优势转化为创新动能。

博士后制度作为“人才孵化器”,需强化质量导向,服务于新质生产力培育。

参考链接:

1 人口总量平稳增长 人口素质显著提升--新中国成立70周年经济社会发展成就系列报告之二十

2 第十届统计开放日

3 中国教育:波澜壮阔四十年--理论-人民网

4 王安顺:共享发展的70年历程与未来走向 - 国务院发展研究中心

5 https://www.toutiao.com/article/6793650009712624131/

6 我国十大博士后站点_科研_学科_领域

7 2024中国博士后流动站数量排名:浙大第一,吉大武大进前10!_科研_高校_创新

9 https://www.toutiao.com/article/7364318404804870706/?log_from=3a9fe36598765_1734244844976

11 国内博士后站点的主要集中地分析_科研_人才_创新

73樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:31

123lxq:


很矛盾的一点是现在985教职都不认境内博后。自己学校不认自己的博后,那这个博后不是很尴尬。能留985博后的人的实力百分百能申留学博后,那留在境内干啥。


74樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:31

火眼金睛SD:


什么都不说明,如果说硬要说明什么,只能说明是一种经历。博士后能代表水平?能代表你的能力?能表明你的为人处事?能代表你的道德水准?……一切都说明不了什么,是骡子是马拉出来溜溜,出水才能见两腿泥,滥竽充数、东郭先生的不就一目了然。

76樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:32

森之大悟:


别的学科不敢评价。就医学而言,各大医院博士后人数暴涨很大程度反应了医疗就业困难和博士求职者基本失去议价权的现状。


77樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:33

作者:春暖花开

链接:https://www.zhihu.com/question/1895860530016679404/answer/1896998035646576564

来源:知乎

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咱们的博士后都超40万了!上周看到这消息,我正和师兄在实验室啃煎饼果子。师兄突然冒出一句:"你说这里面有多少人正在改行送外卖?" 这话虽扎心,却道破了数字背后的复杂性——这40万大军既是科研崛起的里程碑,也是人才迷途的警示灯。

一、政策砸钱VS现实打脸:我在企业博后站的见闻

"国家真是下血本了!" 过去8年,博士后专项经费翻了三倍,去年直接飙到45亿。这增速比我导师的血压升得还快!但钱花得值吗?去年参与某电池大厂的博后站评估,真是开了眼界:



突击队模式:企业砸钱让博后团队3年把能量密度提到27%,结果项目一结束,15个博士后就留了2个。负责人私下吐槽:"花小钱办大事嘛,反正他们出站还能算政绩。"
高校PUA套路:闺蜜上个月面某985教职,对方直接说:"先做师资博后吧,非升即走但留任率35%呢!" 好家伙,比美团骑手转正概率还高点?

数据反差:
别看国内博后转教职比例(35%)比美国(18%)高,但某985的淘汰率高达41%!我导常说:"现在博后就是学术临时工,用完就丢。"上次见师弟改简历转行产品经理,导师痛心疾首的样子,像极了被渣男欺骗的纯情少女。

二、结构畸形:我在材料实验室的魔幻现实

学科失衡有多离谱?举个亲身经历:去年评审某省重点实验室,材料学博后人均4.2篇SCI,结果产业转化率才7%!有个做钙钛矿电池的老哥哭诉:"企业要我解决每瓦成本降3毛,可考核只要《Nature》子刊啊!"

地域失衡更魔幻:



深圳给博后18万/年补贴,甘肃才5万。我西北大学的师弟自嘲:"我们那的博后补贴,还不够深圳房东涨次房租。"
北京某高校招博后时直言:"我们有冷冻电镜,西部有吗?"这话气得我兰州同学当场摔了简历。

德国经验打脸:人家马普所强制20%岗位在欠发达地区,咱们呢?上次去西部某省,看到崭新的博后公寓空置三年——没设备没团队,谁敢来?

三、量产的尴尬:2300万买来的教训

参观某半导体企业时,负责人指着37项专利苦笑:"砸了2300万建站,就1项用在产线上。" ✨博后们的设计倒是够前沿,可产线大姐头一句话怼死人:"你这纳米级精度,我们车间灰尘都比它大!"

国际对比扎心:



德国弗朗霍夫协会专利转化率42%,咱们才15%。所长老王说:"人家博后要下车间三个月,咱们的恨不得住在arXiv上。"
日本理研所五年不考核出过诺奖,咱们83%站点搞年度考核。难怪师兄说:"在国内做博后就像参加极限挑战,既要顶刊流水线,又要防秃头危机。"

四、突围之路:三个血泪建议

1. 别再撒胡椒面了!



人工智能博后才占5%,美国都12%了!建议新兴领域补贴翻倍,就像当年特供粮票。
强制企业配套资金,别总想白嫖国家经费。上次某车企申报时说"最多出20%",气得评审拍桌子:"你当这是砍一刀?"

2. 考核能不能看疗效?



1项转化专利顶2篇SCI,这算法某机床厂试过——结果专利质量反而超过高校!
引进国际盲审,治治"水刊"依赖症。上次看到某博后简历写着8篇SCI,仔细一看全是MDPI的,评审专家脸都绿了。

3. 东西部要玩真的



东部高校带西部联培?某校长当场跳脚:"我们设备多贵你知道吗!" 建议国家直接配设备运输专列。
成果共享机制可以学浙江"飞地经济",比如甘肃企业用深圳成果,直接抵税。上次给两地牵线,结果深圳要收"知识转让费",气得甘肃领导直骂街。

每次看到40万这个数字,我都想替钱老再问一次:为什么我们培养了全球最多的工科博后,光刻机还得看ASML脸色?或许答案就在那次企业调研里——当我问"最想要什么样的人才"时,车间老师傅说:"能看懂图纸又会拧螺丝的。" 这朴素的诉求,不正是破解人才困局的钥匙吗?


78樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:33

夏橙lovexi:


加快了产业升级的进程。

什么时候超过百万,估计国家全面的科技水平和实力就远远超过美国了。

期待那一天的到来。

79樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:33

胡说柏道:


到目前为止唯一获得诺贝尔自然科学奖的中国籍大陆科学家屠呦呦,既不是博士,也不是两院院士。这个事实已经说明了一切。

80樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:34

在一起:


数据显示知识水凭提高,有利现代科技文明快速发展,携手凝聚共同前进力量,创造未来美好需代代人延续!

创造发展空间需脑力工作者,接触过几位博士/项士印象都还行,授高等教育和单纯学习环境孩子,给人值得信任感觉;谈话轻松平易近人!

教育阶段重点关键,所学会影响一辈子多方面,终生坚持学习人,随时散发生命创造力量!

祝你生活愉快,家庭幸福,事业成功!

81樓 JosephHeinrich 2025-5-4 19:34

知乎用户NB1754:


所有的学历教育都是脱产读的,就在职读了一个博士后。现在看来,这个岗位也得脱产弄了。一般博士毕业后,再折磨几年实打实的博士后,简直是把人往死路逼

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