jojo：
說明學歷貶值，內卷加劇，我國高等教育普及升華已經走上了平台期。
我簡單講講國內博士畢業後的博後選擇始末：
1、出國做博後：一部分人是為了鍍金增加國外經歷並進入大組發表高分文章（眾所周知，同樣的文章，國外比國內容易發個好幾百倍吧），而後海優引進回國（海優可比國內優青容易多了），這是路線上的完美規劃。注意的是現在全世界經濟不景氣，沒有大佬背書or自帶經費，國外博後崗位肉眼可見地難找了。
2、國內做博後：這個比較複雜，得分類看待：
一、留在原組做博後：大機率和老闆處的還行。或者還有課題沒結束準備憋個大的。好處是人員環境熟悉，大機率平台不差，出文章更方便快捷。壞處是容易故步自封，好平台的話非嫡系很難留下。
二、去差一點的平台做博後：大機率是為了錢（有被忽悠的風險，譬如工資考核通過才能補全然而考核是國自然，譬如公積金只按照最低交，再譬如去醫院做博後說好一篇文章能出站後來發現還要滿足流動站也就是高校的要求等等），出文章速度可能會下降，文章檔次也可能下降，如果留不下來的話，以現在的形式，再就業可能比較麻煩。不過有些醫院為了鼓勵大家做博後，往往先給編製再入站，情況會好些。
三、做企業博後。這個出站要求低工資大機率不低且能拿政府補貼，但是脫離出文章的環境後再想回歸科研圈比較難。
還有一點要注意：隨着經費縮減，博後高工資註定難以維繫，我推測15-25w全包工資會成為常態。要知道現在各大單位導師都喜歡招博後，原因非常簡單，工資一大半甚至全部都是國家和政府補貼，相當於不花錢找一個熟練工。這誰不喜歡？
而國內博後目前只能做兩站，如果後面為了減緩就業壓力，真的仿照國外實施千年老博後計劃，以國內尿性，工資大機率會降到只比博士高一點的水平。
所以我還是那個建議：能就業先就業，博後可以在職做。
