李建明：
某些企业带坏头。其实年龄可能在职业体育上有限制
其他都为了成本考虑而已
不二：
作为大陆猎头，我也嗤之以鼻。
lhsusg：
因为大陆人口太多而且大陆企业太多内卷！
说白了，香港人比较少吧，大陆的人明显比香港多几十倍。现在好多应届生都跟我吐槽找不到合适工作，因为现在大陆企业都是要求应届生有工作经验。想要找工作的可以看这里：
Maggie旅行笔记：广州市韦欣服饰有限公司招外贸服装高级跟单1名，工资8k-1万0 赞同 · 0 评论文章
大陆受传统观念影响，认为年轻人更具优势，企业为降成本、因大量高校毕业生涌入致年轻劳动力供过于求，且相关法律法规执行难、部分企业短视重成本轻经验等多因素交织，使 35 岁以上人群就业竞争压力大；香港则不同，其职场注重专业与经验，经济以服务业为主对专业人才需求稳定，有完善反歧视法规保障平等就业，人口老龄化致劳动力紧张且企业用人重忠诚稳定，所以 35 岁以上人士仍具竞争力。
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笑笑而已：
这么说吧，农民工有35岁门栏吗？是不是还要说一句，35岁危机，只在白领里流行啊？
揭露真相：
我是马来西亚华裔，我很爱中国大陆，但是，我也觉得纳闷了，怎么一直盯着员工的年龄？
维生素C同学：
年龄歧视在这里是违法的。
无夜：
只？
jack.lam：
我在澳門，前年，獵頭用翻倍的工資挖走我們公司一個裁縫，她月薪現在是5萬，你猜她多少歲？今年67歲。
我們公司的裁縫，最年長的今年76歲，什麼35歲危機，年齡翻倍的都沒有發現危機。
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