鱷魚湯泡飯：

蠻嚴重的。

「你也不想你老公晉陞的事情泡湯吧？」

然後就進入了不能播的畫面。

這職場欺凌簡直了！

理性：每個人都不一樣，每個家庭都不一樣，更別說每一個公司了，你會不會遭受霸凌、潛規則，完全要看你是不是進入一家黑企or有這方面文化的公司。雖說結合環境與輿論可以做一些推測，但你仍需要親自進入一家公司，才會知道自己會遭遇什麼。（信息獲取建議混日文論壇與媒體）

民粹：日本人就是壞，在學校公司一定會被霸凌欺負。

主義研究者：資本主義社會，霸凌會造成效率降低，所以一個公司的領導者會避免與處理很多降低員工工作效率的狀況。

未知混沌體（樂子人）：拿自己看到的盜版AV內容做解答。

法律人：為了應對各種情況，做好個人保護，實在避免不了，遇到迫害，積極保留證據尋找公職機構，通過行政與法律手段解決。

不出國工作的日子人：你關心這個幹嘛？跟你有關係麼？不去問日本人，問我？

Niko莫非：

國內職場欺凌就不嚴重了嗎？職場PUA消失了嘛？你的雙休、年假、加班費、N+1和2N，都得到保證了嘛？還有心思操心別人呀。

作者：靜月
連結：https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/61918610084
來源：知乎
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我算是個神經大條的人，日常哈哈哈，不開心會直接硬剛的那種。上班就上班，下班就拜拜，也不想合群。

日本人背後蛐蛐過，評價我有自己的風格啥的。我前輩跟我後輩蛐蛐，都是日本人，兩後輩聊天被我聽到，我一臉嚴肅問了一句誰說的（也沒幹啥），兩個人都傻了。以後再沒聽到過啥了，應該避著我了。心思敏感的估計會很內耗，這種對於我來說無所謂。

跟韓國人剛過，開會，他當面陰陽怪氣（他算是空降的上司）。直接剛過去，剛完了問韓國人你覺得這個回復可以嗎？（部門例會，日本人都在，也可能是因為這個事日本人避著我了）

霸凌比較嚴重的，其實是個中國人。當時剛畢業，實習期+試用期表現良好，正好有個出國的機會，就跟著一起出差3個月，5個人。當時帶隊的那個領導就各種言語打壓呀，不分配工作呀，搞孤立呀，讓多參加飯局多社交啊，要多學化妝打扮啊，還跟日本分公司的上級和國內的上級告狀。日本的上級（也是中國人）直接跟我說他不明白我就一點活幹不了嗎。國內的上級倒是沒找我，比我早幾個月進公司的同事，跟我說能留日本最好，如果回國的話還是辭職吧。

當時年紀小，剛進社會，又到陌生的地方，不會日語，天天被罵哭，根本不敢說什麼，只能硬忍。後來換組，遇到一位好師傅。

日本人對日本人可能也有這種？？不知道，我很少參加飯局（唱k和二次會肯定不去），也沒本子跟我說啥，感覺面子上好像都挺好的。背後蛐蛐人和陰陽怪氣是有的。

日本和中國本質上區別不大。

日本目前處於存量市場。出來的好的位置不多，蛋糕都是論資排輩分。 

而且日本的文化，人與人之間很難相互信任，表面看似禮貌，但是大家都是客道而已。

我不懂為什麼很多中國人說日本服務有多好，有多客氣。。。可能沒見識吧。明眼看這些人都是機器人，不怎麼走心。

日本人的小心思是很多的。

知名魔法少女：

​日本學生桃太郎，長期遭受導師壓迫，被迫叫導師爸爸、給導師買飯打掃衛生、被導師阻止深造，

事情捅到網路上，日本網民指責該學生抗壓能力不行，上了社會也是five一個，

唉，日本不把年輕人當人啊。

煎餅果子「よしよし、この日本は、極西日本ですか？」5讚

啞鐸回覆：「そうですね（確信）」

鈦合金鋼鐵俠：

看了很多回答，日本人有這麼脆弱嗎？？這種就叫霸凌啊。真系未見過大蛇屙屎。

可惡and可恨：

發一封幾百字郵件，在家加班，線上和領導溝通到夜晚12點，直到人家同意才能發送的地方，我就覺得這破爛風氣好不了。