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(转载知乎)情商高的人都怎样发脾气?
31樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:17
作者:暖水袋
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/632714824
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前同事被辞退时说的,
XX的目标是星辰大海,是关山万里,诸君须努力,终将成功。<img src="https://picx.zhimg.com/50/v2-3dd54276cc8ff3ccc4cbf8e85ab468fb_720w.jpg?source=1def8aca" data-rawwidth="387" data-rawheight="86" data-size="normal" data-caption="" data-original-token="v2-30b8c2413d14cd9e66e88345858e74d0" data-default-watermark-src="https://pic1.zhimg.com/50/v2-96a18a4e2ac120bd92ebdee41b277414_720w.jpg?source=1def8aca" class="content_image" width="387"/>优衣库的试穿提示,
别让我们的衣服弄花您的妆容。
商品装有防盗针
,试穿请注意安全,如需帮忙请联系店员。<img src="https://picx.zhimg.com/50/v2-e2b5effaf9822460682433c8e8a46e6a_720w.jpg?source=1def8aca" data-rawwidth="2016" data-rawheight="1104" data-size="normal" data-caption="" data-original-token="v2-03a8d67784f851f38280e9f87a8468b8" data-default-watermark-src="https://pic1.zhimg.com/50/v2-fe585b381683ef3d6aebb43e31f8f107_720w.jpg?source=1def8aca" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="2016" data-original="https://picx.zhimg.com/v2-e2b5effaf9822460682433c8e8a46e6a_r.jpg?source=1def8aca"/>

还有更绝的:
朋友被公司拖欠了半年提成,一气之下在网上刷新简历。
老板知道了很生气,叫他进办公室谈话。
结果谈完,两边气都消了,朋友刷新简历的事不但没被记“过”,还顺带要回了半年的提成。
具体可以看这里
,有哪些瞬间会让你觉得对方情商高?
其他回答,
情商低的人如何提高情商?
什么是真正的情商?
32樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:18
作者:wowtch直播之家
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/1800511612
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很多人以为情商高的人就是圆滑,没有脾气,这是对情商最大的误解。
知道我的人都知道我做情商培训很久了,鄙人不才,用自己的成长经历理解给情商高下了一个判定标准,希望大家记下这句话:
情商高的人总是能够做到 目的和行为 统一。


情商好的人如何发脾气?
1.像狮子一样,对嗡嗡狂吠的狗不发脾气
情商高的人知道与小人纠缠的后果,知道夏虫不可语冰,知道自己的时间很值钱。
所以,对于小人的挑衅,或者无知者不尊重的质疑,只是微微一笑,并不做其他响应。
他知道不和傻x争吵,不会被对方拉到同一层面,再被对方用丰富的经验打败。
他知道一旦纠缠,自己就输了,毫无意义。
所以情商高的人,不发没有意义的脾气。


2.像狮子一样,情商高的人在发脾气之前会警告
如果你越过了他外层的底线,他或许会提示你:
“这个事先这样吧,别再提了”
“嗯,我不是很喜欢xxx”
给出明确的提示,如果对方还继续靠近,那发脾气,就不会授人以柄了。


3.情商高的人发脾气是运用情绪收放自如
他可能没有真的生气,但是为了守住自己的底线,他可能会“假装”有点生气,只是为了避免更多不必要的麻烦;
你提出的条件他可能能接受,但为了得到更多利益,谈判的时候他假装生气表示不能接受,再为公司争取5个点的利益;
他可能已经非常生气了,但是有太多人看着,可能在舞台上,他知道自己无论如何,都不能发作,所以他忍了下来,这叫做能控制住情绪。


综上,情商高的人发脾气,是通过运用情绪,对情绪收放自如,做出相应的行为,并对应自己的目的,这个目的可以是让大家都开心,也可以是谈判当中的利益,也可以是委曲求全。
码字三个小时,阅读只需三分钟,如果对我有一点认可,还希望能点个赞同支持。
33樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:18
作者:Hello何耀
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/663050473
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1. 很好地控制自己的脾气,不随意发脾气;
2. 发脾气不是单纯地宣泄无奈和愤怒,而为了借助情绪尽快掌控局面;
3. 发脾气不是为了打乱对方节奏,而是帮助对方尽快找准节奏;
4. 就事论事且对事不对人;
5. 不会企图用声音压倒一切;
6. 不会人身攻击

7. 不带夸张的肢体语言;
8. 永远给对方留有余地;
9. 知道何时候该发,何时候该收;
10. 能快速平复自己的情绪;
11. 事不隔夜,人不记仇;
12. 也能接受和理解别人对自己发脾气;
13. 最终让原委清楚,让沟通顺畅,让事情往好的方向发展;
14. 沟通是人与人之间的艺术,发脾气只是艺术的一种表现形式;
15. 所以,情商高的人永远知道,发脾气不是目的,沟通才是目的; 
16. 情商第一法则
:点赞永远比发脾气有效!所以,点赞的人,才是真正情商高的那一个!
34樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:19
作者:郭葭
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/662605902
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家分享一下高情商代表--青岛贵妇黄渤是怎样发脾气的
场景一:《极限挑战》
背景:黄渤在极限挑战中因为节目组给他的任务就是送快递,黄渤在那一天之内其实还挺满足,没有任何的抱怨,但是当送到一位阿姨家的时候就受到了阻碍,不知为什么香蕉箱的底部湿了阿姨就说香蕉坏了,都没有打开就拒收,并且还要求黄渤赔偿损失,黄渤也认了,但是出了门黄渤就生气的把香蕉摔到了地上!
这应该是很少能看到脾气好的黄渤在节目中生气,但是他立刻调整心态,表示工作都是这样,黄渤最大的优点就是拥有同理心,可能跟他的生活经历有关,在行业里摸爬滚打了数十年,三十几岁时以全班最大年龄的身份考上了北京电影学院
,开启了演艺生涯。
情商高并不代表没有脾气,也不一定能够控制情绪,但是会拥有强大的同理心站在对方角度思考问题,及时调整情绪。

场景二:金马奖颁奖典礼怼蔡康永
众所周知,台湾金马奖不仅是华语三大重要电影奖项之一,也因为两岸紧张的政治局面而带有一丝“尴尬”的政治角逐色彩,在一次金马奖的颁奖典礼中,颁奖典礼主持人郑裕玲
和蔡康永两人联合在言语上讽刺黄渤,想让黄渤难堪(颁奖现场尴尬不已,可以看得出黄渤有些生气)但是两次都让黄渤机智的化解,而且还巧妙的反击了两人。
情商高的人发脾气是“笑里藏刀”,体现在说话的魅力上,既不失自己风度,也不让场面尴尬。02:52


场景三:《姐姐好饿》
在节目中,为了节目效果,小S故意激怒黄渤让他骂自己说了很多狠话,黄渤将计就计怒怼小S,很多观众觉得虽然是为了节目效果说了很多小S的狠话,但确实说了很多真话,抒发自己的情绪。
情商高的人巧妙利用场景发脾气,懂得人自然就懂,不懂的人没必要浪费口舌。01:40
所以说,高情商的人不代表圆滑没有脾气,而是在适当的场合发出有“价值”的脾气。让别人能倾听到你的怒气与不满。
35樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:19
作者:窦淳川Derek
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/1699063258
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只要是人,就会有愤怒这类情绪,但我们不能被情绪摆布,要选择正确的方式表达愤怒。
根据心理学中的“回报性法则
“。如果有个人对你大发脾气,但你选择了倾听的姿态,对方的态度也会变得缓和,进而接受你的好意。
1. 高情商的人不会说过激言论。我们在生气的时候,容易爆粗口、说脏话。但等我们冷静下来后又会后悔。所以我们在日常生活中就要养成不说脏话、不爆粗口的好习惯。
另外,不要给人贴标签。例如,“你总是随地乱扔卫生纸”、“你个渣男”、“家务事就该女人做”、“你为什么总是迟到”。这类语言属于典型的“给人贴标签”行为,把自认为的“正确观念”强加到别人头上,对他人造成冒犯,进而引起争执。
其实每个人都是很复杂的,一个脾气暴躁的人,也可能是个助人为乐的好人;一个小偷,回到家也可能是个好爸爸。我们不能用片面的视角看待任何人,不仅是对他人的冒犯,也会使自己对他人产生误读。
“总是“这类断定性质的词要少说,比如对方明明10次约会里只迟到了2次,你说别人“总是迟到”时,对方就会很愤怒:我才迟到两次,哪里“总是”了;另外,还有“为什么”、“凭什么”这种反问语,带有强烈的责备性质,会给对方带来威胁感。
2. 被冒犯时,需要保持冷静。虽然我们要体谅他人,但遇到忍无可忍的情况,也需要表达出来,但需要注意处理方式。
我们在生气的时候,就特别想让别人知道自己生气了。例如爽子
老师在某综艺上,自己说话被当耳旁风时,愤怒地大喊“是不是别人不发脾气,就当别人是傻子啊,我真的生气了!”
但当我们用愤怒的语气说话时,自己的核心诉求就会传达不到。别人只会意识到一件事:你生气了。
“怎么说”比“说什么”重要。如果你说话时带着情绪、大喊大叫,无论你说地多有道理,都换不来群众的理解和支持。
说话之前,我们要做理性而非情绪化的准备,不要冲动行事。生气的时候,可以把语速放慢些,情绪也会平稳下来。语速越快,话越说不清楚。
举个例子,你女朋友每次都朝你抱怨、发牢骚,而你是个喜欢清静的人。你和她商量很多次后,她还是如此。这时候,你会很生气,但这个时候发脾气是不明智的,要等冷静下来后考虑对策。无论多么生气,说话时都要用平和的语气,
等冷静下来并再三思考后,你想对女朋友表达这样的观点:如果她不尊重你,你也没必要尊重她。
如果你表达时带有威胁别人的色彩,例如“你再发牢骚,我就不客气了!”,虽然能表达出自己的愤怒,但对解决问题毫无帮助,正确的表达方式如下:
我们讨论过很多次了吧,关于“不要发牢骚”这件事。但今天你的行为,确实没尊重到我,这会影响我们的关系。
想要做到态度平和,我们可以从日常习惯开始养成。但在表达时,要采取不带威胁地说出自己的诉求。
3. 如何让愤怒情绪消失?

当场忍住这招比较适合比较小的情绪波动,能比较轻易地压制住。
在这种小的愤怒情境下,可以在内心和自己说:现在得克制住,不能爆发。也可以在心里说一些轻轻的脏话,例如“笨蛋罢了”。注意,是一些轻微的脏话。如果是很重的粗口,只会加大自己的愤怒情绪。
2. 放空大脑
我们生气的原因,在于“为发生的事情加了一层意义“。例如:”别人一直盯着我们看“这个行为并不会让我们生气;但如果我们想”看什么看,烦死了“之后,我们就会开始生气了。
这个时候,我们可以尝试让大脑停止思考这件事情,例如数地上有几块砖、书上有多少个字等等。
3. 逃离这个环境
如果我们马上要大发雷霆时,可以逃离这个环境,但在走之前要宣布暂停:不好意思,可以先暂停一下吗?我们现在没有办法冷静下来讨论,再讲下去没有什么意义。我想冷静一下,可以给我点时间吗?大概一个小时左右。非常感谢,一会儿我们回来再谈。
注意事项:
1. 一定要说清楚多久回来;
2. 一定要说是你自己需要冷静;
3. 这段时间不要想关于对方的负面事情,例如:对方竟然说这样的话、等回去之后怎么对付对方;
4. 不要喝酒;
5. 做一些舒缓情绪的事情,例如听听音乐,看看娱乐类短视频、散散步。4. 如何根除自己的易怒体质
?当我们生气时,我们经历了三个阶段:遇到事情-给这件事情赋予了意义-表现出愤怒。
决定我们是否生气的,是阶段二,也就是给某件事情赋予了意义,这就是我们的愤怒触发机制。
每个人的三观不同,所以不同的人看待同一件事情,反应也会不同。例如前段时间有人给我看了个短视频,一只老鹰把隔壁邻居家的猫抓走了,他觉得很好笑。但我并不觉得很好笑,因为我很喜欢猫。
改变他人是很难的,吵上一天一夜也没用,到头来对方只会更加坚持自己做的是对的,还不如改变自己方便。
但有的时候我们为什么会生气,连自己都不知道。我们可以在发完脾气后,记录下整个发脾气的过程:


记录下当时发生了什么事情
让你生气。例如:我开小区的门时,对方直接开着摩托冲了进来。2. 复盘自己当时的想法。
例如:他直接开着摩托冲进来,把人刮擦了怎么办?真没素质!3. 纠正自己错误的想法。
可能这就是他的生活习惯吧,生气也没用,下次看到这种人避让着点。4. 把自己的愤怒诱发机制
分门别类。
当我们记录多了,就能把自己的愤怒诱发机制分门别类,从而掌握自己情感情绪的全部面貌,清楚自己的情绪倾向。
下次我们再面对这样的语言、事情时,就能做到控制住自己的情绪。
注意:这套复盘自己价值观的方式,适合把我们的价值观调整到良性的方向,例如变得更加善解人意、通情达理等等。但如果问题出在对方身上时,比如对方蛮横无理、故意刁难等,我们可以选择倾听,但态度要不卑不亢。这个时候,需要用到我们上面提到的一个公式,并用平和的语气有理有据地进行表达:
描述对方的行为+表达自己的感受+指出期望对方可以怎样做。
5. 如何创造没有愤怒的环境?

暴露自己。人与人之间之间的情绪摩擦,很多时候是由于互相不理解造成的。所以我们要把自己真诚地展现给对方,比如你的兴趣爱好、三观等等。
2. 了解对方的三观。
看看他们到底喜欢什么,有什么爱好。
3. 努力理解你讨厌的人。
对于讨厌的人,最好还是减少接触,不然也是自找麻烦。但有的时候,我们会遇到无法回避的讨厌的人。
对于这一类人,我们要尽量理解对方,了解了他行为背后的三观,因为我们的愤怒往往是在不理解对方的意图下,随意猜测造成的。例如之前我有一位同事特别喜欢刷存在感,我一直不能理解他。后来我了解到他父母从小比较偏袒家里的另外一个孩子,他从小就受到父母的冷落后,我就能理解了。
另外,我们也需要知道对于这类人,什么话不能当他面说,相处起来就会比较顺利。
36樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:20
1. 触景生情你就占了两个字!
2. 我叫上官南北,你叫司马东西
3. 你是数学界和字母界的二把手。
4. 我这个人从来不骂人(但凡我骂的都不是人)
5. 你长的好像毕加索的画(太抽象了)
6. 去学关羽吧。体验一下有马的感觉
7. 我在百度搜不到你,我要试试搜狗。
8. 子不教父之过,你骂人我的错
9. 我小时候被狗咬过,你现在这个样子让我有点害怕
10. 阎王爷打盹儿让你抢了张人皮出来混是不是
11. 你瞅你跟个斑马脑袋似的头头是道
12. 陀思妥耶夫斯基都形容不出你的卑鄙和无耻。
(陀氏作品:《白痴》《穷人》《被侮辱与被损害的》《群魔》《罪与罚》《赌徒》)
13. 你好像美羊羊 (三千多集没有娘)
14. 有空一起吃鱼吧 (看你挺会挑刺的)
15. 你这辈子都不用吃素了(因为你人就已经够菜的了。)
文/新浪微博@微博搞笑排行榜


作者:云雀叫了一整天
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/1661780039
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37樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:20
作者:富叔
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大家好,我是富书萨博。
我有个朋友是营销主管,每天跟很多人打交道。
有一天恰好是节假日,有个人找到她说自己买的货品至今没有收到快件的配送,朋友帮忙打电话问了快递公司具体的情况后,就向那个人说明了情况,但是那个人依然要求重新换快递公司,重新配送一件。
无论朋友怎么解释,那个人都死活不同意。
朋友心里有些生气,但是还是压住心里的火给他讲:"我工作两年遇到的顾客都是高素质且讲道理的人,我相信您也是。我们一直都以维护顾客利益为主,这次快递公司配送晚了我们也很抱歉,但如果您继续这么闹的话我们将退款给你但没有后续的一系列补贴(搞活动承诺有15%的补贴),您看看是愿意再等一两天还是退款呢?。"
那个人突然意识到自己的无理取闹,算了一下还是在这买有补贴比较划算。
朋友跟我说:“工作中,不会说话就等于不会办事。”
因为她经常遇到令人无语的合作者,比如最近一个:
上班时,对方来找她谈合作,她正要跟大客户见面,就回复说:“抱歉,我现在有点忙,晚点回复您。”
结果对方说:“哎呀,工作也要调节的啊,你跟我聊聊天,就当休息了嘛~”
这样的聊天方式,不仅让人觉得尴尬,也十分冒昧,甚至都不愿意考虑合作。
很多人会觉得会说话仅仅是“说话好听”,其实不然,会说话就意味着高情商。
情商高的人,既能高效地交代清楚工作、不浪费别人时间,也懂得为别人着想、经营好每段关系。这样的人,在生活和工作中都受欢迎。
她们生气的时候,还是会压抑住自己的脾气然后妥善地处理完。
38樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:21
作者:U君笔记
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/2009550898
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上次在VIP群里,大家讨论对服务生的态度问题。网上有个观点就是,越富有的人素质就越高,对待底层服务人员的态度就越好。
我就说了比较冷血的一段话。
我说,富人对底层人好,对他们特别礼貌,并不是从心底尊重他们,而是想让他们更好地为自己提供服务,以及不坑害自己。
越是底层的人,坑害别人的成本就越低,他们是光脚的,你是穿鞋的,你当然得怕他们,得哄着他们。
比如,餐馆里纹身的低学历服务生,你对他不礼貌,他有很大概率会朝你饭菜里吐口水。
之前不是有个新闻嘛,一个女顾客刁难服务生,被服务生用热汤淋头了。从服务生的犯罪动机和倾向来看,人家进去蹲几年无所谓的,可能本来就是常客。
而这位“尊贵”的顾客毁容了,心理创伤也不好治愈。
就是为了一口气,何苦呢?
服务生的薪水可能就三四千元,你还指望他们会好好为你服务?尤其在北方,服务生就是大爷,得哄着。
我经常强调,收入越低的人,学历低的概率就越大,法盲的概率就越大,也越不容易控制好自己的情绪。
餐馆服务生可能在饭菜上做手脚,如果你跟菜市场上卖菜的发生争执,对方可能就直接拔刀了。
他们的处境决定了,他们积聚了很多的负面情绪,正愁没地方发泄呢。
所以呢,你千万别跟他们讲道理,论对错。他们要是懂道理、懂对错,还会处在底层混日子吗?月薪三万的人跟月薪三千的人打交道,或者有任何交集,一定是月薪三万的人会吃亏。
认就行了。
还有一种情况,相信大家在职场或者官场上都发现过,就是大领导对底层的员工,都特别和蔼,特别客气。
这时候,你不要以为他多么有涵养,多么有素质,而是他的位子决定了,他必须这么做。
因为,跨级骂人,很容易出现突发情况。大领导会担心,你这个小员工是个光脚不怕穿鞋的,做出什么出格的事让他难堪、没面子。
面子看起来虚无缥缈,但实际上是他们维系权力的重要基础之一。
反过来看,如果你是国企/体制内的一个刺头员工,是个滚刀肉,领导又因为一些因素不能开除你,那么你会发现所有人对你都很客气。
当然,老板对底层员工的客气是虚情假意,对自己的下级发脾气也是有目的性的。
老板发脾气,一般不是因为控制不住自己的情绪了,而是说要震慑某些人,最终目的是有利于自己的统治,有利于提高生产效率。
而穷鬼发脾气,可能仅仅是因为自己的利益受损了,或者不高兴了,还美其名曰是跟随自己内心的声音,任由自己的情绪宣泄。
下等人,做情绪的奴隶;中等人,能控制住自己的情绪;上等人,用情绪去奴役别人。
39樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:21
很多人都混淆了两个概念,发脾气≠ 还手。
情商高的人,不是老实懦弱好欺负做包子,而是很清楚“该不该还手,什么时候还手,怎样还手“。发脾气,恰恰是做好这些事的负阻力。都火上脑了,思路怎么可能还清楚,行为怎么控制得当?这时候回报给别人的,只能是,两败俱伤。
发脾气,自己难受了一把,别人也受了气,问题没有解决,还种下了仇恨。万一没把握好,我们的人际关系、工作、事业都要受影响。
但还手不是,一个真正情商高的人,能控制住自己,保持冷静,如果当时不宜反应,就留待以后更好时机,让对方知道自己的原则和边界,也没把不该撕破的东西撕破,以后江湖上再见,还能各走一边。即使当时要反应,我们也要在清醒和冷静的状态下反应,才不致将来后悔 -- 多少人就是因为一时发脾气,导致终身大错?前两天跳桥的那个小孩和母亲还不够给我们一个警惕?愤怒、发脾气,永远是伤己伤人,百害无利。
所以这个问题,正确回答是:情商高的人,不发脾气,但是会还击。还击的时候,冷静、清醒、没有脾气,恰到好处。也请那些把这两个概念混为一谈的人别再扯淡了,别再鼓励别人发脾气 -- 发脾气,还很伤身体,没听过吗?


作者:明光
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/663480984
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40樓 JosephHeinrich 2024-3-26 23:22
20180112补充回答:
情商高的人应该是善长观察情绪和控制情绪。观察情绪是观察自己的情绪和别人的情绪,并且做出适当的反应。控制情绪是控制自己的情绪和为了达到某种目的做出一些举动从而控制别人的情绪。
情商低的人恰恰相反,不会观察情绪,而且容易被情绪控制,做出某些出格的行为。
原回答:
大部分人对于情商都是一知半解,知乎上很多人也不例外。其实情商高的人善于控制情绪,该发脾气时就发脾气,不该发脾气时就不要乱发脾气。至于发脾气到什么程度还要取决于你希望达到什么样的效果。


作者:雨致
链接:https://www.zhihu.com/question/24314797/answer/51287435
来源:知乎
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