那真叫一個卷王，不結婚不生孩子，周末不休息，吃頓飯都在安排實驗室的事情，我尋思他的學生都是牲口嗎？這樣的人能正常嗎，感情生活沒有，什麼渠道解決自行腦補。

Pua 絕對是一等一的高手，臉皮不能用厚來形容，絕壁是學術界的岳不群。雖然掙得不多，但對內那還是絕對的優越感。帳一分一厘都給你算得清清楚楚，別想刮到一分錢。

這種人能教好學生？我了個豆

作者：晚風

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1.確實華人老闆垃圾的比例比較高，注意看實驗室的成員構成，如果全是華人，這種實驗室千萬不要去。我見過好幾個血淋淋的例子。

2. 沒有PhD學生的實驗室也不要去，學生比博後要精明，一般會先做rotation，rotation期間就可以打聽到老闆的黑歷史，口碑不好的老闆一般都招不到學生。

希望能幫助到要來美帝做博後的人，注意不要只看老闆的文章，老闆的人品也非常非常重要，否則你會度過很不愉快的幾年。

作者：匿名用戶

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某匿名用戶：

當一個導師長期不看paper, 九成會巨坑無比。而我感覺女導師到一定年齡後不看paper的機率更大，有時還真不能全甩鍋給家庭因素，很可能就是怕苦怕累而已。

看到這個帖子，有感而發，美國pitt某xie就是這樣一個人，拿了美國的基金，從未見給學生花一分錢，碩士生不讓做實驗，只能做計算，因為這樣不花錢,省下的基金用來買電腦，接著忽悠不知道得人。學生做的東西發文章，必須帶上他的工作人員某feng，不帶就說忘恩負義，某feng水平人品皆差，弄得學生苦不堪言，已經有兩個博士退學，畢業了的博士有的連一篇文章都沒有。

底下評論節選：

卯知：「報全名，掛網站。對這種狗東西你還這麼客氣」1讚

海外被坑狗（作者）回覆：「http://www.cbligand.org/xielab/people.php」2讚

羅廣彬Daniel：

Have you ever been to the United States? What gives you the right to comment on us American citizens?

首先這些這個並不絕對，白人老師也有極品。但是華人老師，女老師對學生相對來講確實會對學生更苛刻一些，這一代華人老師在美國取得tenure的難度比起白人來說大不少，他們當年的學習環境不好，缺乏好老師帶，科研的資源也不多，出國後必須付出很大的努力才能取得今天的成績，因此他們的潛意識裡多少會有一點，博士做研究就應該是這麼辛苦，的認識，所以相對來講對學生會更苛刻吧，我相信隨著出國留學的人越來越多，這一代學生當了老師以後，情況會好很多吧。

作者：高枕無憂

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嗎匿名用戶：

你以為國內的華人男AP就不奇葩了嗎......

某匿名用戶：

因為他們覺得你經歷的這些都是微不足道的，而且內心只是把學生當作worker. "I do not care whether my students can graduate or not." By my supervisor. >.<

作者：萌二傻

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我同學是這麼說的

一個你不熟悉的變態方式和你熟悉的變態方式。只是你可能發覺不了海外老闆的變態方式而已。

就好比我老闆和我樓下老闆

我老闆（白女），總是笑眯眯問你，你想怎麼做？你這麼看？你覺得OK麼？只要能把活幹完，老闆不管你去不去實驗室，只要有數據，數據可靠，天高任鳥飛。課題給你個分子式，怎麼做你隨意。極度自由。但是，對於耗材及其摳門，玻璃的都要洗洗再用。但是chemical表示，買買買，要甲醛？4L還是8L的啊？PEI？你覺得多少合適？樓下很多東西都直接扔，我們還要洗洗再用，洗多耗時啊！變態麼？變態！給的分子運氣好可以做出來皆大歡喜，運氣不好這貨不存在花了四年半證明它做不出來，改一下結構光速做完六年畢業。還不算洗瓶子的時間，啥都要洗。但是洗耗材是因為窮麼？不是，就是不想買，嫌我們太能造作了。

樓下？老闆中國人，每天坐班，會手把手教你做實驗。你這步怎麼做，下步怎麼做。樓下對於耗材也及其的大方。用用用扔扔扔完事了。但我室友前幾天每天都能收到老闆的郵件問他進度。我們組這種情況是不可能的。變態麼？也變態，合成實驗室連條雙排館都沒有，旋蒸接油泵（大概是有錢不是變態），但是因為要DDL了才開始催學生一天一個郵件的要數據是不是過了，還每晚12點，那兩天我小夥伴準時收到老闆的關懷，時差還沒倒過來就開始幹活了。

順帶吐槽一句，合成老闆感覺都喜歡趕DDL，是個通病。