你好CTT：
我最近在看相关的研究，所以来回答一下。
我的同期的研究课题是老龄人群的不平等，虽然用的中国大陆的数据，但近期在看的文献都是日文文献，关于日本的老龄人的不平等。
先上结论好了，日本是高福利国家，那是相对的，和印度比，那肯定相当不错，但是和北欧比，那就拿不出了。上班肯定是要上班的，赚得钱又香，老头老太又可以打发时间嘛。好了，不开玩笑了，最简单粗暴分两类：打发时间和穷。
首先，日本的老年人退休以后，生活主要经济来源有三块，国家—年金，市场—自己再就职，家族—配偶孩子等生活费的补助。那我们一块一块讲。
先说日本的世代构成的变化，日本少子高龄化很严重已经不需要多说了，这会造成两个主要影响：1）老人活的越来愈长，政府提出延长雇用，和推进定年退休的老人再就业。如果是正式雇用的话，一般企业退休年龄60左右，那就提高到65。自营业，开拉面店这种的话，就不在这个体系里面，那也就没有退休年龄一说了。因此，一些研究指出，随着年龄增大，其实老年人的收入格差是在缩小的。但有个需要注意的点是，年轻的时候在大企业那种，赚更多钱的话老了的话有财产和年金的话，不需要出去工作的也是有的，反而，那些一直都是非正规雇用的人，到老了还需要持续工作。
2）世代构成的变化，日本传统的家庭结构是直系家族，二战后经济高速发展，和美国一样就变以核家族为中心了。然而，近年日本的一人世代不断增加，年亲人单独世代和老人单独世代。前者是因为晚婚未婚化，后者是孩子离家和配偶死亡等，特别是一个人住的日本老太太不断增加，没办法，男性死得早一些，相对于女性。
然后是国家的政策：年金。全员可以加入的国民年金，全员可以加入，但是这个你年老后到手的钱不是太多。另一个就叫福利年金，就是你的单位公司会要你加入的，国内五险一金的感觉，这个就不是全员加入了，加入什么福利年金就看你做什么工作在什么企业工作了。非正规雇用也可以加入，但是只有20%不到的加入了，而这个比例对正规雇用者是90%多。所以，你年轻的时候去大手企业，挣得越多，老了到手的年金总额就会越多。这样的话，老年期的不平等会有被积累和叠加，格差变大的风险，起码在年金这块。还有就是，日本也有生活保护者的制度，就是homeless这种人啊，一个月给他们13万日圆，保障他们基本生存。我觉得13万很多了，比较都是其他纳税人的钱，可以老听到有日本人抱怨，觉得这样对兢兢业业工作的他们才是不平等。不过，没办法，宪法保护国民有最低限度体面活着的权利，不然，会变人道问题了。
然后是市场：我刚说了，并不是所有老人都要出来工作的。但出来工作的重要条件是，身体要健康，你卧床的话，总是不可能的。那在这里也是有格差的。首先，是真的不工作不行的和无聊有闲有钱出来工作的。65退休85岁死的话，这20年如何打发？研究表明，老年人的收入格差是缩小的，但只看收入肯定不行，还需要考察这群老人家有多少财产，不动产在内。研究里面也说，他们财富的格差也是在缩小的。这个还蛮合理的，毕竟工作了一辈子了，加上他们出生的时候赶上好时候，不像现在的平成废材，直接躺平。所以，日本老人家还是有钱的啦，而且他们也会买房子。但是，这并不是全部嘛，经常看到那些老人家租房被拒绝啊什么的，还是有underdog
的。年轻时候学历越高，过去的工作约稳定高收，结婚的日本老头一般会好过一点。日本的生涯未婚率，男性约1/4，这群一辈子不结婚or结不了婚的老人家就容易在老年陷入贫困。女性的话就不一样了，老太太们的状态很看她们的学历和老公的情况。学历重要是因为，学历同类婚，你学历高找到高学历的老公的机率就高，在日本，高学历的男性，就职结婚都是有优势的，不至于混太差，那你跟着好老公就不用太吃苦。我不是在物化贬低女性，因为我也是女性。日本社会女性地位低，男女不平等严重也算国际有名了嘛。
第三点，家族：这里主要是配偶者和孩子。没小孩的话还是少，日本人结婚了的话一般会要小孩，一般大家想要两个，但是没办法，生一个的比较多。理想丰满，现实骨感，四脚吞金兽可不是随便说说的。上面说了，日本男人死早点，这样的话就会留下老太太单独世代或者就搬去和子女住了。单独世代的话，那孤独死这个问题你们也不陌生了。和子女的话，还是可以受到很多支持的。之前，经常说到老年人犯罪问题，因为太孤独了，被抓进去也许还能有点和这个社会的纽带吧，当然，贫困也是个很大的问题。
