作者：徙靡kkirito
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https://www.zhihu.com/question/650149758/answer/3445913457來源：知乎
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一種猜測，但是不一定準確。可能規培生的這樣的惡性事件往年也都有，不在少數。只是今年曝光度增加了，報導這些惡性事件的新聞多了。
報導多了，說明這種問題已經到了不得不重視的地步了。
越來越多的人開始反省這種制度的不合理之處，而不像以前一樣簡單歸因為：現在小孩心理素質太差。
上交的一位大佬也發視頻講：為什麼規培制度會導致惡性事件？值得反思。規培其實類似延長的實習期，與他們之前的轉科不同。他們之前轉科都是有科室為背景，屬於正式員工，大家也都是同事關係客客氣氣的，將來也都是一個單位里工作的不懂的也要請他們會診的，所以就是一種探討交流的關係。而現在的學生規培就是延長的實習期，沒有單位背景，也不受尊敬，乾的都是一些雜活兒，連請假啊或者一些小事兒都動不動要不給出科或者舉報到教辦，其實生存環境挺艱難的。有些單位給規培生補貼也就一個月千把塊出頭。
喚醒這種反省的代價卻未免太過於沉重。
制度的不合理一直存在，但是卻一直未被正視過。
或許是因為對醫院來說，這樣的制度帶來的便利與好處，遠遠大過於其他一些什麼，比如：規培生的身心健康。又或者這種制度帶來的獲益已經能夠讓上位者放手一搏，無情冷血地將年輕人淪為耗材。
總之不予評價。我自己也是正在規培的，深刻體會過一些絕望，也掙扎過，現在還在鬥爭中。
我現在在自己科室規培，在自己親師兄手底下幹活兒。但是該乾的活兒一個不少，連請假都要被說，病歷永遠是不寫的，出入量大也都是我們來搞，寫不完的出院收不完的病人，一邊上臨床一邊搞科研在實驗室做實驗 。
這個制度真的會讓上游的人一步一步若無其事地壓榨底下人，讓底下人變成敢怒不敢言沒有多少尊嚴存在的底層。
希望報導的增多不要引起更多的模仿者。
希望嚴重危害年輕從業者的不合理的規培制度能夠改革或取締。
自殺的大多都是專碩，規培生好歹有一個月兩三千的低保
一個月幾百塊錢，要一個研究生（在讀）一周上班80-100以上小時