在講講日本在職博的知識。排除外國人的資料,你可以看到日本人自己讀博大體是逐年減少的趨勢,但是很神奇,社會人博士也就是在職博士卻一直增加。不少公司還提供補助給你去讀博。
如果你的公司可以提供在職博的條件,你直接升學讀博的動機就會減小。在職博風險還小,讀不下來就乾脆不要也罷。厲害的在職博也有不少,甚至你可以一兩年就畢業。不厲害的你碰到就頭痛了,人家就是大領導然後去有合作的實驗室混了個博士,啥也不懂,但是又是博士又是領導。
如果是本碩就來日本的外國人,除非研究上真的斷了不行,我必須趕緊讀完。還是很推薦也找個能做研究的公司,然後讀在職博士的。另外博士讀不下去了,趕緊找個公司再看看後路,變成本質上的社會人博士也是個出路。
日本人不讀博,因為基本上所有領域的博士收益都不太大,收益大的不少還可以在職讀。不過對於外國人來說,找工作這個事情還是有點難度。很多工作並不支持在職博的環境。
總的來說,你去微軟和AWS做solution工資比進索尼做ai還多,這個事情註定了有能力的人要流失的。日本還特別喜歡打kaggle的,從沒見過創業公司有這麼密集的kaggle GM。這種人才配置能做成公司,我也是滿心好奇。
作者:momo
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來源:知乎
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