芝芝桃桃：

我認識的婚綠永駐，國內十八線小鎮子裡面出來的。日語現在估計能有個n3？國內人一問，那就是「日本啊，老好了，我一個月掙25w日元呢」

結果25w，一天工作10小時，一周休息1天，社會保險醫療保險等需要自己去交（俗稱不報稅，就是黑工）。工作內容是在中國人的工廠打包衣服，半體力活吧（還好是坐著干）。

然後把孩子接來日本，工廠這種活兒就幹不了了，去家門口便利店，時薪跟工廠差不多，她在撫養內打工，扣稅忽略不計了。她跟別人說，「便利店老闆都要讓著我，因為整個便利店只有我會洗咖啡機」。

便利店工廠那種特活兒缺人，但是你願意一輩子洗咖啡機嗎？

你們覺得，婚綠姐怎麼從十八線小縣城弄到的婚綠？你別看人家學歷低，能力差，人家長得漂亮啊親。你們那些十八線的親戚，別說日本長期簽證了，日本旅遊簽都夠嗆，還來日本打工呢。就婚綠姐那個工廠裡面，還有日本的正經大學畢業的留學生在裡面包貨呢。家裡花了幾十萬留學出來也就是工廠包貨，回國做留學中介，底薪8000，隨便做做一個月平均2w，不香嗎？

小花學姐：

找工作哪有不瘋的！說說日本就職的難度和薪資！| 日本留學

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希望前輩的一些經驗能夠幫你打開一些思路~
還有疑問可以隨時評論私信溝通

我是小花，日本留學乾貨持續輸出@小花學姐
公眾號：木子小花留學工作室

日本已經到了「不得不通過僱傭大量外國人才來維持人口驟降、勞動力短缺的問題」的地步了

這其中不僅包括了大量的鏈家勞動力，也包括高學歷精英人才

所以還是那個問題，文科生，有一個好的出身校+好的性格，找工作並不難

但如果你的目標仍然定在類似於TOP諮詢公司的話，仍然還是神仙打架，只不過神仙可能比之前少了一丟丟

小婉打怪獸：日本已經到了「必須」、「不得不」僱傭外國人來緩解人口驟降的地步了？2 贊同 · 3 評論文章

首先在日本，一般情況下，就業時文科碩士不如本科生吃香，

因為對企業來說，碩士年齡大，工資高，能力卻不見得比本科生強，

總之打鐵還需自身硬，優秀的話就沒有問題，另外經濟也不完全算文科，

大學比較好，你的日語、英語也比較好，再考個有含金量的資格就OK了，

如果日語都說不明白，還想進大公司當白領就不現實了，只能找低端的工作了。

和風留學袁老師：

如果不挑剔的話、可以說幾乎肯定能找到工作。是否能找到自己非常滿意的或者是覺得對口的，則是另外一回事。

到日本工作的若干途徑！77 贊同 · 301 評論文章

Re-夏目晴人：

【日本就職究竟難在哪】日本就職比考學卷至少100倍？！1168 播放 · 6 贊同視頻​

日本不存在天坑專業？！談日本就職的底層邏輯：日本就職究竟看什麼931 播放 · 14 贊同視頻

偷換一下概念啊。

你都有錢在日本讀 phd 了，正常來說你不應該會為一個工作發愁。

在日本的學士學位都很容易找到好工作的今天，有錢去讀 phd 的人應該不存在這種焦慮的心情。

所以，假如真的是你所說的情況。應該不會覺得難。

順便，找工作這種事情。真的和學歷有那麼緊密的聯繫嘛。

國內本科，日本碩士，就學歷上來講是非常有優勢的，但是經濟學專業這類文科專業基本相當於沒專業的感覺，很多都轉換去做it或者諮詢類了。

我之前在日本工作過幾年，以我所在的IT行業來說，相同個人能力水平下，日本應該要比國內容易找一些。

以it行業底層的派遣外包來說，前幾年行情比較好的時候，基本上是個人都要，我剛去日本做IT派遣的時候基本上也是什麼都不會，但是也是有機會能轉來做it派遣。

但是再往上想從派遣外包這類底層公司崗位去日本大手或者外資的話，要求就一下上升非常多，日語英語以及技術能力都是要求非常全面。

我當時面試華人it派遣的時候，華人老闆基本上面試什麼都沒問，只要你願意來，立馬就給你辦簽證，當然這種華人派遣都是沒有正式工作的，全靠再次派遣外包到日本客戶那裡面試，面試過了就去駐場幹活。

後來從派遣慢慢跳槽去大手的時候，面試難度一下就上來了，下面是我當時在日本面試一家美資公司it相關崗位的過程。

赴日IT經驗分享（七）：美資保險公司IT相關崗位的面試分享 - 我在日本做IT的文章 - 知乎

我在日本做IT：赴日IT經驗分享（七）：美資保險公司IT相關崗位的面試分享

可以看出來整個面試過程拉得挺長，各種能力考察也非常全面。

東京社長：

找工作不難，主要看你的要求，如果要求高那就難了。經濟學就業還是相對來說比較難的。綜合看你的日語和專業能力吧！

日本留學哈哈老師：

找工作不難。好工作也難。如果你目前是本科，想去日本讀個碩士以後再找工作的話。那麼目前就把相應的成績準備好，正確進入一個不錯的學校，文科類專業學校越好，能找到的工作也不會差。