作者：安成梧
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https://www.zhihu.com/question/318857082/answer/1412902989來源：知乎
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很大一部分日本人加班，是為了領加班費，寧可摸魚打牌守在電腦前不回家也要領加班費，反正家裡也沒人等他/她們。
因此企業就像是趕小孩一樣，到點滾蛋，別想訛錢。外加法律對於資方不利，對於導致員工過勞死的懲罰非常嚴重，哪怕不是過勞死，抑鬱症發作自殺了，鍋恐怕公司也要背一半。而政府方面對於黑心企業查的非常嚴格，日本有一個政府發的APP，我寫一下叫ブラックアラート，專門找黑心公司，然後那玩意居然在沖繩島以北的幾個島嶼上還有一堆標記——我還以為那鬼地方都是無人島。這就等於在西藏開了家996的旅館然後被北京的哪個管勞工權利的部門給郵件警告了一樣。
順帶一提，這個APP好不好用不知道，但是態度我很喜歡，沒有反對黑心公司，但是給就業者提供了避開黑心公司的方法，讓就業者有選擇是否去黑心公司的自由。自由是最可貴的（對於有些家庭關係不好的準點下班更加難受）。
因此就像是學校一樣，到點了趕緊回家別在公司里亂晃，要死回家死。和996不同的是，大部分的企業管理者是不希望看到自己的公司半夜三更還燈火通明的，又不是夜店。
此外，日本人太過於疏遠了，性格上有問題。領導不下班，員工不好意思走，員工不好意思走，領導也不好意思走，然後就這樣拖到深更半夜大家一起去居酒屋「交流感情」。這是他們的習慣，也不太好說什麼，畢竟日本人這樣的疏遠感產生了很多藝術作品，甚至成為了一種獨特的孤獨美學。
但是這並不代表日本沒有黑心企業，畢竟法律不可能保護所有人。同樣，藝術家、有夢想的人、創業者同樣也是不太可能受到勞動法保護的，因為他們在為了夢想工作而非為了工資工作。但是大環境下，還是有可以22歲就開始摸魚生活而不被社會譴責、或者是做一周玩一周不餓死的選擇。
以及，目前日本最需要解決的問題是人口問題，也就是少子化，過度加班對於解決少子化不利，因此政府希望民眾能回歸生活（結婚生孩子），回歸生活（結婚生孩子）才是真正正經的工作。
