作者:直到此刻化成回憶
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來源:知乎
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要認識到一點,一個強制的國家社會保險雖然不會體面的退休,但也不會讓人貧窮。特別是我們年輕的時候很多都不會有為未來考慮的想法。如果日本沒有強制的醫療保險,我可能就想不到要加入保險從而負擔高額費用。就算日本強制醫療保險,還有很多留學生都不知道要不要交怎麼交。其實這在全球都是普遍的情況,國內也照樣有很多人不交醫保社保。
日本的問題點在於個人養老金和公司年金設立的時間太短了,是泡沫經濟後才設立的,且直到現在宣傳力度實在太弱。眾所周知年輕人本就物慾高,泡沫經濟年代年輕人更存不下來錢,國家養老金確實不高,日本人是存錢,但利率太低了,而那些能增值的養老金日本人存的少啊。ideco個人養老金的加入人數只有300萬多點,加上企業年金也就堪堪超過千萬。
日本一個比較著名的制度是退職金,也就是退休之後給你一次性發一筆錢。雖然這個不是強制規定的,但確實日本大部分公司都會有這個制度,現在發退職金的公司大約是八成。但是第一,華人普遍對這個制度不了解,還是基於養老金來對退休生活的計算;第二退職金本就不是一個固定的制度,而且金額沒有一個統一的規定,所以以國家養老為基礎是最穩妥的。
現在看著網上有那麼多在日本上班的,他們講一點職場上的事還可以聽,但聽他們講福利之類的還是留點心眼吧。xhs一堆上了班不知道怎麼申報怎麼計算年金的,再加上國內人信息差那可能與現實就會有很大的差距。