橫刀一笑：

在日本工作，剛來在廣島一個給馬自達加工齒輪的熱處理廠。具體名字就不說了，後來不在那幹了。發現在日本中國人很多，在這能見到各種各樣的中國人

作者：校長
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去日本工作。歷史是很悠久的。日本是中國勞務輸出

量最大的一個國家。也就是說。中國的外出務工人員去日本的是最多的。

日本勞務相對來說也比較正規。工種比較多。一般門檻也比較低。現在去日本工作的簽證類型分三種。第一種是研修簽證。第二種叫特定技能簽證。第三種是工作簽證。當然。也有通過留學過去半工半讀的。

通過第一種研修簽證過去日本打工的。是最多的。因為這種門檻比較低。一般沒有紋身，沒有煙疤。沒有犯罪記錄和傳染病。年齡符合的都可以過去。工作一般是工廠類的。比如食品廠，電子廠，機械加工廠，還有一些農業工等。合同一般分一年和三年的。三年的比較多。一般干三年就得回國。

第二種就是特定技能簽證。工作實際上跟研修大同小異。但是。這種一般都是。以前通過研究簽證去日本

工作過。回國了。還想再去的。就會通過這種簽證過去。

第三種是工作簽證。這種要求比較高。一般最少要大專學歷以上。而且要求專業。一般理工科的比較好找工作。文科類的比較難找。大部分要求語言。比如你自身要達到n3或者n2水平。當然，也有不要求日語的。這種很少。無論通過哪種簽證去日本，基本上都要在國內先培訓三個月的日語。工作簽證的優勢在於。工作滿半年後可以帶家屬。配偶可合法工作，孩子可免費上學。五年後，可是有機會申請永駐。而且工作簽證

可無限續簽。當然，工資水平要比前兩種要高一些。

日本勞務。渠道相對來說比較成熟。而且，日本人辦事比較嚴謹。所以過去工作之後一般沒有什麼大問題。去過日本工作的。一般回國後還想再去日本工作。會說去日本工作還是一個非常好的選擇。

yono goo：

之前下飛機坐巴士 說後備箱只能一人放一個行李 多的得收錢 我們三人四個行李 那就問 我把一個箱子放前面挨著我坐位行麼 說行 就不用多收錢了……

海納百川：

日本架子工竟然如此配合！

作者：Steven的世界
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這是我第一次用知乎的專欄，雖然這之前也開通知乎賬號很長一段時間，但是也並沒有用心去打理它。現在開始打算整理一下我們在日本的生活。目的有二：一，給自己和孩子留下一些記錄。二，給網友們一些啟發。

在開始前，我稍微自我介紹一下。Steven，中年男人，重慶人，喜歡吃小面，火鍋。現在是在日本沖繩生活，在日本公司上班，喜歡一些奇奇怪怪，可能又沒什麼用處的東西，也喜歡數碼類遊戲機，漫畫等。

6：40

每天的早上的鬧鐘響起時，就是我起床的時候。時間一般會在6：40-7:00 之間。然後我會去廁所完成一個腸道運動

，回到廚房使用咖啡機，在拿出冰箱裡的牛奶，嚼著在爐子里已經烤到金黃色的麵包，開始一天的早餐。早餐除了保證我在一天的工作中有足夠的體力，同時也是提高新陳代謝，體脂燃燒的重要環節，所以一定要吃。

在我家附近的超市裡，咖啡品種有著多種選擇，其中細磨成粉狀的咖啡配合咖啡機可以在早上快速的喝上一口提神醒腦。牛奶的保質期一般在一周，冰過的牛奶正好可以給咖啡降溫。

早餐後收拾並清潔自己的餐具，然後穿上工作服，打開家裡的垃圾箱，並提出垃圾袋。來到玄關，穿上鞋子開門下樓。在日本，清潔公司收集各居住地的垃圾都有一套自己的時間規定，首先是垃圾會分出多種類別，如：可以燃燒類，不能燃燒類，有害類，回收資源類，大件垃圾類。在加上其中的小類，幾十種小類。如果不認真學習的話，不光是我們外國人搞不懂，連日本人有時候也很迷惑。一周的周一開始到周五，清潔公司都會上門收集不同的垃圾。如果不按規定投放垃圾，罰金和坐牢就在招手了。不過，現在我們中國也開始進行垃圾分類了，雖說可能一開始會讓人覺得稍感麻煩，但是從長遠來看這肯定是對環境和資源益處多多。

7：40

到達樓下，公司同事會開車來到我家樓下來接我，車是一個經過普通改造的輕型車，裡面除了我們工作人員外，後面還裝滿了清潔品和工具，相信你如果只看外觀的話，是很難想像這樣一個輕車竟然可以把我們連人帶物裝的這麼服服帖帖。我們公司是一個從事空調安裝，清潔和庭院整理的公司，我是公司里唯一的一個外國人，也是唯一的中國人。上面提到的日本

輕車，是日本特有一種標準，由於日本道路狹窄，並且提倡節能，所有了輕車的標準，輕車只能最大坐4人，相當節油。

8：00

到達工作地，一天的工作開始。取出車內的工具，幹活。

10:00-10:30

休息時間，同事組長這時會告訴大家該休息了。我們會回到車裡，沖繩大多數時候室外氣溫很高，像我們這樣在體力工作，需要經常補充水分和鹽分。車不光是通勤使用，還是日本人休息，吃飯，睡覺的地方，這一點相比起來比在中國時，車只有通勤的功能，還是不同。同事里一位叫新里的大叔，特別情切，會把他的零食拿出來給大家分享，另外那些同事也會經常分享自己的零食給大家享用。而這也是大家聊天，休息的時間。

10:30-12:00

返回工作，繼續工作到午餐時間。大家的午餐都是各自提前準備，一起在車內享受各自的午餐，這就是便當。在日本，到處都是便利店，比如 lawson ，7-11 等日本全國的連鎖，還有很多衝繩

自己的超市和民間的便當店可以購買。而我則是喜歡在家頭一天晚上準備好。這裡的原因是，一來，覺得還是自己做的川菜

好吃，二來，菜更多更能吃飽。

12:00-1:00

吃完午飯，在車裡休息。同事們稍微聊聊天，很快睡意上來，在配合車內的電視節目。漸漸上下眼皮便和在了一起。

1：00-3:00

醒醒，喝口水幹活了。

3：00-3:30

休息時間，回到車裡喝水聊天，吃零食。同事里，女同事除了兩位歲數比較老的阿姨，其他都是煙民，一到休息時候趕快打開他們的iqos電子煙，來上一支。我不抽煙，我已經在很多年以前戒掉了。至此之後其實一直很討厭別人的二手煙，不過他們的電子煙，有個很好的地方是，就算他們在我旁邊抽，我基本也聞不到。並且他們抽煙的時候一定會到一個不會打擾到你的才開始抽煙。這也是他們文化中不給別人添麻煩的基因吧。

3：30-5:00

幹活，然後在收拾整理今天工作的工具，然後放回到車上。

5：00-

同事駕車把今天工作的人，挨個送回家。到達家門，大家道上一句，今天大家辛苦了。

之後就是在家的自由時間，這個時間段，不會有領導給你發微信，你也不用去關心你的微信工作群里是不是有什麼@自己的話題。總之這個時間就是你的個人時間。

可以看電視，學日語，玩遊戲。然後一天結束，休息睡覺，繼續第二天的工作。

至頂AI實驗室

一個專註於探索生成式AI前沿技術及其應用的實驗室。

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01歸國
2021年12月12日，晚10點，深圳寶安國際機場，我終於踏在了中國的土地上，久違的熱鬧氣息撲面而來，耳邊親切的中國話，讓我感覺空氣中的壓力都小了很多。從清爽冷冽的東京到溫暖濕潤的深圳，僅僅5個小時的旅程，卻彷彿兩個世界。

02出發
2017年，我大學畢業，決定去日本當程式設計師。朋友們聽到這個消息十分震驚，他們問我：「你不是日語專業的嗎？怎麼會當八竿子打不著的程式設計師？」是的，這件事也出乎我的意料之外。在人生的前二十幾年，作為一名只會用電腦看電影、毫無計算機基礎的純文科生，程式設計師這個詞絕對不會出現在我的規劃之中。
這一切，都源自一場日本IT派遣工作的校宣講會。

主講人是一家電腦培訓機構的老師，他為我們介紹了日本IT派遣工作就是經過中國的技術培訓後，去日本當一名技術人員。這種工作類似中國的外包工作，是以臨時工的形式派到各公司的項目之中，對技術的要求不高，卻有不錯的薪資待遇。第一年能達到一萬多，第二年就能漲到兩萬多，薪資還會逐年增加。這讓我對程式設計師的收入有了清晰的概念，我在找日語相關的工作時，像外貿員、日語軟體測試員這樣的工作，應屆生的待遇普遍在三四千左右，很難達到這樣的高薪數字。
許多同學包括我都被這份薪資打動了，可這畢竟是個技術工作，沒有任何計算機基礎的人恐怕難以跨越它的技術門檻。面對這樣的疑慮，老師表示：「其實編程根本沒有你們想像中那麼難，經過半年的專業學習和課程操作，掌握一些簡單的java技術，足夠解決日本那邊的項目問題。」程式設計師確實是個熱門的職業，機會多，薪資高。如果掌握了這門吃香的技術，在日本的項目中歷練幾年，即使將來回國也會有不錯的發展。同時對於日語系我的來說，這份去日本的派遣工作，我有著得天獨厚的優勢，薪資待遇還不錯，又能免費出國，何樂而不為呢？
經過慎重的考慮，我決定試一試這份工作。
半年的學習時光轉瞬即逝，我通過了培訓機構的檢測，出國的簽證陸續辦了下來，去日本這件事終於塵埃落定。

永遠忘不了2017年12月29日那一天，我揮淚告別家人，坐上飛往東京的航班。當窗下的景色變幻成茫茫大海，我覺得一切都如此不真實，一個連家周圍省份都沒有出遊過的小鎮青年，卻飛出了國界，即將抵達另一個未知的世界，等待我的又會是怎樣的風景呢？
03甜蜜
來到日本後，我面臨的第一個考驗就是面試。派遣公司與我們簽完合同後，會將我們派到各個「現場」去面試，如果雙方感到滿意，我們就可以順利「入場」，開始項目工作；如果沒有成功就要繼續面下去，不僅拿不到高額的薪水，也無法擁有一份漂亮的簡歷。
我面試的第一家公司是一家證券公司，面試官提出的技術問題一下子超出了我的所學範圍，心虛的我磕磕絆絆地努力回答，還是被刷掉了。第二次面試是一家銀行，我和對面的女主管相談甚歡，我以為這次一定有戲，結果再次得到了否定。好在第三次我順利進入了一家小公司，提著的心終於可以放下。
這是一家做電商平台領域的公司，類似京東、淘寶，我的工作就是在已有頁面做一些修改和設計。本來我十分擔心自己的技術，畢竟學習了四年的日語剛開始都需要半年的磨合期，何況才學了半年的編程，結果工作並沒有我想像中那麼可怕。上司會根據客戶的需求寫出一份詳盡的式樣書，裡面會設計好每個需求的具體要求，清清楚楚地寫清各個邏輯，我們只需要按照式樣書去編寫代碼，並不需要思考和創新，所以即使我們這樣的新人，也可以快速上手。
日本的IT技術也相對國內較舊，入行門檻不高，即使是文科生，日本的IT公司也願意付出大筆培訓費，從零開始培養，這是因為日本老齡化十分嚴重，各行各業的年輕人都成為了稀缺資源，只要擁有學習能力，專業對口並不是最關鍵的問題。正是在這樣包容的環境，我的編程能力在項目中逐漸成長了。
編程就像一個升級打怪的過程，剛開始因為生疏，我經常會卡在一個個小需求上，寫出的代碼也會被上司挑出毛病，不得不靠上網自學或求助同事來解決問題。有時候別的程式設計師幾分鐘就能解決的問題，我卻需要一天的時間思考。但後來僅通過一年的訓練，我就基本掌握了各類編程技巧。隨著工作的得心應手，工資也眼見得水漲船高。

高額的薪資給了我保障生活的底氣，消費也隨之升級，即使日本的物價並不低，我依然可以毫無壓力地購買自己心怡的物品，生活富餘而滿足。雖然日本的加班文化比較嚴重，但作為派遣人員的我們工作壓力其實並不大，只要每個月達到180小時的工作時間，就可以不再工作，甚至被強制休息。
日本的工作和生活會分的很清楚，下班後和節假日完全可以關閉手機，與夥伴相約出遊，飽覽日本的風景。我最喜歡日本的櫻花，每逢三月，幾百株染井吉野櫻會沿著河堤綿延鋪開，如粉色雲霞，撒出一條長長的櫻花隧道。當櫻吹雪時，河面上會被粉色的落櫻覆蓋，喧囂的東京在這一刻變得溫柔而美好。
這樣的生活似乎沒什麼可以抱怨的。

04糾結
工作的第二年我結束了第一個項目，又來到了一家建築公司。雖然領域不同，但工作的流程卻是固定不變的，沒過多久，我又馬上熟悉起了新的業務。在日復一日的熟練工作中，我漸漸產生了懷疑。派遣工作永遠接觸不到核心的技術與業務，它就像流水線生產一樣，將我們變成搬運代碼的工人。極易掌握的技術，天花板也有有限，隨著年齡的增長，工作能力卻局限在重複的經驗中，在殘酷的現代社會，這是一件十分危險的事情。每次和國內的同學交流，了解到中國的技術日新月異，我不得不擔心如果有一天我想回到中國，如何再擠進這激烈的競爭中。對未來的憂慮在我心中埋下了一顆種子。
這個問題在第三年簽證到期的時候，又一次浮出水面。續約還是不續，就像一場靈魂拷問，提醒我是不是該做出一些改變了。安逸令人沉淪，可是跳出舒適圈需要更大的勇氣。
回國意味著再也無法輕鬆地拿到這樣高的薪水，不僅要內卷，還要加班，我也無法保證自己是否可以逃過35歲失業危機，找到屬於自己的路。留下意味著可以繼續拿著高薪過著安逸的生活，但也失去了成長的空間，將自己局限在easy模式中，繼續削弱社會競爭力。曾有同行的前輩選擇了留下，在日本定居結婚，她用過來人的身份告訴我們：「如果沒有在日本永久定居的打算，就要早點回去，不然再過幾年，你想要回去也真的回不去了。」
都說「三十而立」，眼看三十歲的大關年年逼近，無論在哪飄蕩，人終究需要一個溫暖的港灣。在日本的時候，經常有熱心的同事喜歡撮合我的姻緣，都被我一一拒絕了。可能是因為我較為傳統的個性，即使很喜歡日本的生活，但對於婚姻的選擇，我還是更傾向於在中國安家。
真正刺激我回國的是2021年夏季的那場煙花。花火大會原本是日本的一個傳統項目，經過疫情的封鎖後，這場盛宴的氛圍顯得更為熱鬧。大家會穿著傳統的和服，坐在在廣闊的草坪上吃喝，和親人朋友一起迎著晚霞等待夜幕降臨，那晚綻開的巨大煙花像花樹一樣美麗，令我無比的震撼和感動，忍不住想這樣美好的景色，如果能和家人一起觀賞該多麼幸福，和戀人一起分享該多麼浪漫。當看到身邊可愛的小朋友圍繞在父母身邊，親昵的情侶揚起明媚的笑臉，一股淡淡的憂傷忍不住湧上心頭，令我鼻子一酸。當初和我同來的小夥伴都已經陸續離場，或許，我也該離開日本了。

笑臉煙花是日本政府在疫情期間為鼓勵市民特別設計

8月，我提交了辭呈，選擇了一個吉利的數字準備回國。
05未來可期
2022年1月底，我結束了21天的隔離，終於趕在春節前回家團聚。大年三十那一晚，當我和家人一起在廚房包餃子時，看著窗邊火紅的燈籠，聽著春晚沈騰的小品，我感到無比的滿足。對於中國人來說，家永遠是不可替代的歸宿。

等到年後，我打算開始投簡歷，將目標集中有對日項目的外企上。前路漫漫，雖然充滿挑戰，但機遇並行，相信未來可期。

人物簡介：文章的主人公是一名28歲的女性程式設計師，2017年大學畢業，前往東京成為了一名日本IT派遣技術工程師，先後服務於兩家日企項目。2021年回國尋求新的發展。

問答實錄部分（彩蛋）
碼客人生：你在出國前參加的那段培訓具體是什麼樣的情形呢？
培訓需要先交三萬元的培訓費，可以先貸款，將來再從工資中扣除。這段培訓大概半年的時間，分為三個階段，基礎知識、進階知識到實際操作，主要學習的就是java語言，最後如果通過了考試就可以出國。每天的學習時間就是朝九晚六，一周學習六天，就像大學一樣。我認為這個知識確實並不難學，我都能聽懂。這個培訓機構的學生很多，除了我們這樣的零基礎學生，也有計算機專業但想繼續提高自己水平的學生。

碼客人生：你每天的工作流程是怎麼樣的呢？
日本的工程流程較為死板，有一套固定的流程。我們每天早上會先進行早會，和上司彙報一天的工作任務，確認客戶需求，估算完成時間，然後就開始編寫代碼，寫出的代碼給客戶確認後，要進行檢測，檢測完再次確認後，就可以上線，因為經常花費時間確認問題，工作的效率不是很高。這種風格就像一板一眼的按照式樣書寫代碼一樣，為了將風險降到最低，即使有更有效率的代碼，也不會採用。

碼客人生：日本有什麼獨特的職場文化嗎？
日本人特別擅長夸人，有一次一個客戶問我一個問題不知道是怎麼回事，我馬上進行查詢，然後發給了她，她表現出十分驚喜的樣子和我說：「你真的好厲害，竟然這麼快就解決了這個問題，真的太棒了。」雖然我覺得是很簡單的一個問題，但聽完很受用。後來我準備辭職回國的時候，客戶還給我寫了長長的留言，感謝我的付出給他帶來了很大的幫助，看完還是挺感動的。

碼客人生：你最喜歡日本的什麼？
我很喜歡日本的廁所。日本的廁所真的很乾淨、舒適，甚至有人發出在廁所吃飯的視頻證明廁所有多乾淨。無論是地鐵還是商場，日本的廁所都是智能馬桶墊，廁紙也會一直充足，真的給人幸福感。我有時工作困了，就會去廁所睡一會。公司廁所還有收納櫃，可以放牙刷等私密物品。

碼客人生：如果繼續留在日本的，比派遣工作更好的發展路徑是什麼？
面試進日企，成為正式的員工，或者自己也開一家人才派遣公司吧。

碼客人生：你在日本印象最深刻的事？
日本注重安靜，在公司，雖然人與人之間的桌子相連，沒有隔斷板，工作的環境卻十分安靜，即使有人從座位上起來也不會發出動靜，交流也是低聲交流。這種安靜在我夜晚散步時更加明顯，日本的公園特別安靜，不像中國有廣場舞那樣熱鬧，街道上葉門窗緊閉，給人感覺少了煙火氣，這時會感覺更加的孤獨。

碼客人生：回國的發展目標？
因為我的技術並不強，但有一定的業務經驗，想要從技術往管理或者產品轉吧。剛開始的目標是那些有對日項目的公司，從編寫程序轉變成寫式樣書的人，做上層設計。

碼客人生：用一段話來描述你這段海外經歷？
另闢蹊徑，海外躺平。

本文選自微信公眾號《碼客人生》，專門記錄程式設計師的經歷

Biang哥：

如果這個公司一進門一股立櫃味兒，請轉身就走

作者：東京招聘網ijob
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很多人從學校畢業、初入職場時都會有各種各樣的想法，比如想要實現自己的抱負，發揮自己的特長，交到值得信賴的朋友……等到變為久經職場的「社畜」之後，大多數人的想法卻變成了「不想上班」、「想要換一家公司」或「工作好沒勁」等等。

這種想法的轉變一方面可能是我們由於能力、性格等各種原因不適應職場，另一方面也可能是「進錯了公司」，沒有找到適合自己的企業。

尤其是作為外國人進入日本職場，選擇就職公司時更要謹慎。近日有相關機構實施了「最喜歡公司的哪些優點」調查。

結果顯示，日本最受上班族歡迎的公司都有以下幾個優點，一起來看一下吧！

一、公司氛圍好

對於上班族來說，人際關係和公司氛圍是很重要的，畢竟不會有人想要天天在公司忙於工作的同時還要想著和同事勾心鬥角，或者受領導的氣。

在講究尊卑禮儀的日本，這一點更是顯得尤為突出，如果前輩、上司能給新人和下屬展示自己的舞台，同事之間互幫互助，形成和諧的人際關係，就能有助於形成良好的工作氛圍，提高工作效率。

很多日本上班族希望：「公司的規矩不嚴格，可以舒舒服服地工作」；「社長很信任我，雖然工作量大，但可以自由地處理事情。」

二、工作加班少

不知從什麼時候開始，加班成為很多上班族習以為常的事情，越來越多公司要求員工通過加班來提高業績。

因此，加班時間少、有穩定的休息日和帶薪休假，成了大家在擇業時一個很大的訴求，畢竟在生活中確實有越來越多人因為過度加班導致身體出現問題，或是因為加班犧牲了屬於家人和自己的時間，影響了生活的幸福感。

三、福利待遇好

對工薪族來說，拿到手的收入是大多數人工作的直接目的，因此非常看重自己努力工作的成果能否體現在工資里，努力工作一年能否帶來一筆可觀的獎金，加班是否可以得到加班費等等。

除了工資和獎金，公司提供的福利也格外重要，日本上班族都比較在意公司能否提供工資以外的補貼，例如：住房補貼、體檢費用補貼、社保年金繳納等等。

在收入保障之外，員工還會在意自己生病、育兒或遇到困難時能否得到公司的關懷，這也會直接影響工作的動力和心情。

四、獲得價值感

隨著物質生活的豐富，現在很多人越來越看重自己在一份工作中的價值感，能否獲得一定的尊重，這就要求公司認真聽取員工的想法和建議，能夠換位思考，站在員工的角度考慮。

很多受訪者表示，自己喜歡的公司是「聽取自己的意見和想法」，「年齡、職位、僱傭形式上沒有隔閡，可以相互聽取意見」，「能好好接受自己的意見並獲得好評」。

五、通勤時間短

眾所周知，在日本乘坐公共運輸的費用還是比較貴的，如果公司離家遠的話，每個月的通勤費用也是一筆不小的支出；過長的通勤時間還會縮短休息時間，一定程度上也會影響工作效率，降低幸福感。

因此，大多數日本上班族都希望理想中的公司是「在家附近，上班很方便」、「通勤時間短，減少交通費」、「在車站附近、上班來回方便」。

每個人都希望可以進入自己理想中的公司，但滿足以上所有條件的公司可遇不可求，需要我們做出取捨，主動去適應和調整。

大家理想中的公司是什麼樣的？最看重哪一點呢？歡迎在評論區留言！

nepia：

加班給錢，出差給錢，拜訪客戶給錢，啥都給錢。

1、在日本工作，準確的自我定位非常重要，像文科非技術、綜合崗位雖然不會細分部門，但是仍然要明確自己到底要幹什麼。這些在面試ES的時候都會問到。目標越明確越好。不然就算進入企業了整個職業生涯也會迷茫很長時間

2、名校學歷就是高人一等。日本這點大家也都知道，名校就是被舔，但是現在出現了一種現象就是國內清北在日本更香，因為很多日本人也都知道留學生考日本的top難度跟日本人考還是不一樣的，但是中國人在中國能考上TOP的那是真的牛。一個認識的人就是清北本+東大碩，這在日本人眼裡簡直就是神了，基本上所有大手的綜合職都能想要

作者：小婉打怪獸

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