日本就是這樣的，肯定能就業，而且不出意外的話，基本上就是任職終身。但是你這輩子估計也就那樣了，日本幾乎沒有年輕的領導，想要升職加薪，就要熬年頭。可以說是一種共慘主義國家。

日本確實是能找上工作，但找到好工作卻很難。很多華人在日工作也不能挑三揀四，如果做傭人那就更慘啦。

作者：櫻花樹下的約定
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小可愛:

只要用好統計學，別說98%就業率，980%的數據都能給你算出來。

花崗岩廠家:

失去的30年 爹取的30年 還債的30年 這樣看來倭寇還有六十年好日子。可能這對它們來說是個值得慶祝的事情。

無奈的魚:

98%的就業率是最近幾年才出現的，之前就業率一直很低。

另外現在日本實際已經走出了經濟低迷。

失去的30年

本質就是獻祭了一代人的青春。

這一代人年紀大的是畢業後高位買房的，這類最慘，躺也躺不下，基本上都奉獻給房子了。這一代年紀小一點的是畢業即失業的大學生。對應到咱國內，就是80後90後00後。

為什麼現在日本就業率上來了?經濟活力也上來了?很簡單，因為負重前行的那代人陸續死掉了。這代人人數更多，所以空出的崗位多，死的時候多少有一些資產，但很多並沒有孩子。他們的退場，給社會騰退了資源。僅此而已。

從漲價去庫存

那時候起，其實國內消費與投資就已經開始出問題了。結果來了一陣漲價去庫存。你可以理解為人生病了，該調養休息，結果醫生給來開了強心針。

普通老百姓的消費和投資能力，在那一波以後所剩無幾，未來20年就是慢慢修復的過程。國家不可能變出錢來，人民幣還需要國際化呢。所以短期沒有什麼非常有效的辦法，只能等，慢慢養。

其實，也不是壞事。這種時候，大家反而有時間去思考人生的意義了。

孫笑川:

沒感覺更像蘇聯末嗎

中國大學就業率也有99%。

作者：德川家康薛丁格
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失業人員一枚:

嗯？張口就來了？僱傭制和勞動力減少是絲毫不談啊。

日本企業有套獨特的應對危機方式——他們寧願集體降薪也不大規模裁員，這和歐美企業很不一樣。終身僱傭制雖然弱化了，但核心精神還在，特別是大企業。

非正規僱傭擴張得很厲害，打零工的、兼職的都被算進就業率里。服務行業特別能吸納勞動力，便利店、餐飲這些地方永遠缺人。（你網約車等三大崗位以為少了嗎？）

日本的超高就業率實質是社會以壓低工資、擴大非正規僱傭、犧牲生產效率為代價，通過制度韌性實現的勞動力市場穩定。這一模式雖避免社會動蕩，卻加劇了經濟長期低迷的深層矛盾——需求不足、創新乏力與人口危機。若不能推動勞動力市場改革和產業升級，"高就業率"反而可能成為轉型的枷鎖。

胡旭光:

黃賭毒隨便一個合法，就業率就能飆到百分之九十八。

問題是代價是什麼呢。

人家已經走出了失落的30年了。

現在是上升階段，負利率時代都過去了，再加上老齡化嚴重年輕勞動力不足，年輕的大學生競爭很不激烈，就業崗位十分充足。

倒霉的是當年內卷的一代人，年輕時卷，現在老了老齡化還要繼續工作。

投胎是門藝術，投在哪，什麼時候投，都會讓你的人生差之千里。

作者：獨行客

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八神:

很搞笑，日本失去了30年本來就是錯誤的，你看看人家的海外資產，gnp可從沒停滯過