洪胤：

因為這是他展示給下級的一面，你看她陪領導的時候脾氣怎麼樣，就跟人民的名義里的gdp書記

發小姐：

能力越大 脾氣越大

某匿名用戶：

見人說人話，見鬼說鬼話！八面玲瓏

盒子：

喬布斯。情緒化的人更敏感，創造力也更強。

阿冬​：

打個棒子給個棗才能有威嚴

和道​：

戰術（情緒也是戰術的一種）的戰五渣並不妨礙他在戰略上高人一等！

某匿名用戶：

有的人發脾氣是「 裝 」出來的，目的就是為了讓別人「 感受到壓迫感 」
要是那種包子 / 柿子型的人，一下子就能「 唬 」住

首先我認為脾氣差有兩種。一種是：你做的東西是狗屎，但你人不是狗屎。另一種是：因為你這個人是狗屎，所以你做出來的也是狗屎。後者不太可能成功，這種人缺乏對人最起碼的尊重，除非他給的工資更高。而前者對事不對人，這種危害要小的多，特別是如果罵完之後，第二天來說一句，小王啊，昨天我說話沖了點，你別往心裡去。基本氣就全消了。我見過一個領導，批評新人，說的是：你這點小事都做不好，要不是有我們公司收留你，你早餓死了吧？
我私底下了解了一下，他手下的人就每一個跟他是一條心的，但凡有點危機，他公司就得炸


作者：空白
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來源：知乎
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某匿名用戶：

可是我們領導上下都不討好，因為對上面，他幫下屬說話各種拒絕上級的任務說人手不夠。對下屬又整天狂罵別人一點小事流各種噴，生怕給上級造成什麼影響。所以上下級都不喜歡他。

某匿名用戶：

情緒化，指揮水平差，小肚雞腸？重點在小肚雞腸上