JyoJyo:
就说一点。
国内朋友圈最近好多人都在转发延迟退休的消息,并表示要工作到 65岁太痛苦了。不是这样的,大家误会了。国内延迟退休只是说大家65岁才能领退休金,没有保证大家一直到65岁还能有工作。
而在日本,哪怕你六七十岁,只要身体硬朗且有工作需求,那就照样能有适合的工作拿给你干。
到哪都是当牛马,为什么不选一个到点下班、加班有加班费、工资更高、不用担心中年被裁失业,身边还不会有人对你指指点点的地方当牛马?
我之前在国内是银行体制内,一个月稳定的四千多,稳定体面,但感觉我的人生犹如一潭死水。现在来日一年多了,小日子丰富多彩,工资奖金一直都正常发的,具体数额就不说了反正比我在国内时候高的多,人际关系也没啥问题,整体都挺满意。
对于发达国家来讲,到日本上班门槛挺低的,但肯定也不是什么条件的人都能来。
比如说你得先考虑考虑:来了能不能和同事领导客户日语交流?自己都有哪些工作技能?能不能在日本的环境下正常开展工作?如果这几个问题的答案都是否,那到了日本的结果无疑就是耗光积蓄后光屁股回国,又谈何性价比呢。
拿我现在这个行业举个例子,如果想来日本做IT需要以下3个必要条件,具备这些条件直接应聘就好,不具备条件你就要想办法具备,比如说通过培训技术、日语等去达到。
1、学历:具备国内统招大专以上学历
2、日语:一般要求N2以上学历,口语表达流利
3、技术:技术上的积累当然是越多越好
讨论性价比的话:
首先来日本前会需要你有笔初始的启动资金,就是找工作的钱。能自己在国内就找到日本公司愿意把招你过去,是最好的。或者能直接联系上日本的中介公司,也能省些钱,不过不太具有普遍操作性,大多数人第一次出国工作都还是找的国内中介,我问过几家,两三万到三五万的都有。我最后找的国内专门赴日it机构,费用也是这个区间内,不过除了帮找工作还先给我培训了一年的日语和技术,感觉还挺值的。这个中介费我还了解到一点:一般是个人就业竞争条件越差,中介费就越贵,不过超过五万就要深思了。
来了日本之后,吃住是大头,通勤费用公司都会报销,很多公司还可以在宅办公。住这方面,好在我现在会社提供寮,公司没有提供的话4-8W日元基本也能搞定。吃的方面,下班可以去超市买点特价的食材,又新鲜又健康,自己做兴许还更合胃口。周末去业务超市进进货,业务超市是真便宜。
总体而言,我感觉来日本工作更适合在国内混得一般的人,在国内拿着4000-5000的工资,过来日本起码能挣个1w+。对于本身都在国内混得不错的人来说,也没啥必要过来日本工作。当然你愿意放弃高薪工作来享受日本这边生活,我觉得也完全OK,像是医疗条件、教育资源、工作生活的平衡状态,这些都是很难用金额去衡量的,每个人生活选择不一样,自己开心就好!