據日本媒體週日（10/5）報導，現代人才競爭激烈，許多日本公司出奇招，有東京的公司將休息區，打造成充滿植栽的綠色環境，員工輪流照顧，也能產生共同話題，還有一家名古屋的公司，在辦公室內設置「足湯」，員工們一邊泡腳，一邊增進彼此的交流。

據《讀賣新聞》報導，為了促進員工之間的交流，提升對公司的滿意度，越來越多日本企業著手改善工作環境，不僅能留住優秀人才，還能增加生產力。

東京都港區的一家廣告公司「BB Media」，在公司的休息區種植約50盆綠色植物，由約30名志願員工輪流照顧，他們會幫植物澆水、修剪樹枝，還會在群組聊天室，分享「花開了」等近況。

26歲的員工椎野隆太表示：「能夠參與公司的環境營造，還能在工作之外，與同事一起合作，感到很開心。」總務主管河合洋子則說：「植物常成為大家的共同話題，促進了員工間的交流。」

2023年，名古屋市一家點心公司「NAKAMURA」，將辦公室搬遷至歇業的公共浴場，趁著這個契機，在辦公室內設置「足湯」，讓員工能在休息時，一邊泡著足湯，一邊增進彼此的交流。

足湯的設置不僅富有創意，還產生吸引人才的效果，2024年該公司招募2名員工，竟有50人前來應徵。

根據一份針對3千名日本正職員工的調查，高達80%的受訪者認為，在良好的辦公室環境工作，對自身的成長產生正面影響。

報導指出，越來越多企業將人才視為資本，重視員工的身心健康，辦公室的環境也會影響員工對公司的歸屬感。