he slyme：

小日本的鸡滴屁，泡沫前2.4万美元，泡沫顶峰4.2万，现在3.3万。

泡沫破裂前，小日子已经全球布局投资，进出口，工业制造，化工，电气等。从最基础的螺母螺丝轴承，到高级机床，汽车都是世界前二了。当然我们知道的最多的还是日立，索尼，奥林巴斯这种电子消费品牌。

这些行业吸收了大量的劳动力，从而稳定了经济基本盘，让日本经济没有陷入所谓的中等收入陷阱，某大喜欢说的失落的二十年，人家已经完全完成了转型，成为世界唯二的工业强国（另一个是德国）。

这比某大靠房地产十几年，现在靠电池车，电池，光伏（已经死了），难道不靠谱的多？

人家小日子，只要你想干，随便就能达到基本生活水平，而我们这呢？只有三合大神，桥洞帮，要么12小时三班倒，逼得1000多万人送外卖，怎么跟人家比？

黄桃：

人少就没那么卷。

人多就是要卷啊。

所以有人说中国生育率太低，我就想笑。

中国生育率太高了，牛马这么多，那不就是你不干有的是人干？

作者：观物影志
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说到底，想维持就业率很简单，只要有托举，就业率98%不成问题。比如，增加各个地方的各种岗位，那就业率肯定就上去了。据说，日本，有时候就算修一个井盖，都要好几个人参与工作才能完成，修井盖的，两人吧，还要有个人负责引导路人，注意井盖在维修，请绕道，注意不要受伤。其实，这活儿，一个人也能完成啊。咱现在好多施工现场和高速公路上，都是放个假人写着注意安全之类的。但，日本选择，真人指导。哈哈，因为这种需要多一个工人，就业率不就上去了吗？

其次呢，我觉得是社会保障好吧。他们基本上是终生雇佣制

，一旦被录用为正式员工，轻易不会辞退人的。这真的太哇塞了，和我们的现状对比也很强烈。现在有些企业是，看你无法达到预期效果，就直接开掉你。老板觉得你没能力，就直接开掉你。就是想开掉你了，就会想办法让你自己离职，或者是拖着不给补偿。。。劳动者处于比较弱势的地位。

而且，日本好多企业，怎么给人一种求贤若渴的感觉呢。。。他们的HR招聘都是挺努力的，之前看到一个新闻，说日本企业甚至出现了跪式招聘

的奇观，虽然很夸张了，但也说明了一些实际情况。咱们是不会的，俺们老板还在强调，没有国企命别有国企病呢。最近意大利客户的二代来我们厂参观，表示很喜欢我们工厂。感觉我们的工人很勤劳，不像他老爸的工人，干会儿就要去喝水，还不敢辞退。我们这，其实今年车间工人是有过一轮降薪的，但他们依旧在努力工作，无偿加班。

希望，咱们的企业和劳动者都能越过越好吧。

来谈点乐观的吧。

日本失去30年，像很像，那老中也要走30年？

我看未必，因为日本的生态位

是注定了他只能忍着，自我消解。

老中的生态位难说如果过不下去，就谁也别好过。

这生产力水平，老中只要不想过着30年苦日子，那包括美国，也只能苦一苦他们了，至于是战争还是和平就看运营的怎么样了。

民用产能消化不掉，自然会转化为军事产能输出

。手握屠刀还能饿了不成。

作者：飞翔的彩虹
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千金散尽还复来：

打开某个日本女子外卖网站，仅东京，每天都有10万以上的在线。一个电话就可以上门服务，平均1-2万日元每小时。还能开发票。

这种网站还有很多，线下就更多。

道眼：

当一个国家面临即将失去国际市场上的竞争力时，通常会选择逐步封闭自身，用原生的那套传统社会形态来改造之前生机勃勃的现代社会形态，使自己在经济上和文化上逐步和国际脱钩，重新在一个低层次上形成一套稳固的系统，从而保证自身统治秩序的稳固。

日本几十年原地踏步也是在高位，发达国家的生活水平上原地踏步。非要把那边生活想象的惨不忍睹，也是赢派专家推动的长期洗脑吧？

日本人用的东西多数是日本制造，保留了海量的制造业在本国解决低端民众的就业。强行压平阶级，导致高薪白领和工厂打螺丝的收入差别并不悬殊，低端人群也可以买得起本国生产的商品，而不是廉价的made in xx，促使了稳定的本国制造业的发展。

这方面反而是日本，德国做的最好。美国企业为了追求降成本，基本上把本国制造业掏空了，全都转移到海外廉价劳动力地区，致使本国贫富悬殊，低端人口无法就业，恩格尔系数

较高，和中国相当。

作者：TERRY
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因为和经济规模下降的速度比

出生人口下降速度更快

但是以日本民众目前的生活水平来看，平均收入和就业率表现，远远够不上发达国家的物资享受水平。

最直观的就是大米，没听说除了日本以外的哪个发达国家，民众吃个主食要用称重器来分配煮好的米饭重量。

日本新生代平均身高也一直在稳定下降

很多发展中国家都在肉蛋奶猛炫！

继穷比帝国主义之后，现在日韩又搞出来个穷比发达国家，日本还两种都占→_→

什么叫真的发达国家，举个例子，某发达国家的作者写书，描述幼年生活贫困，写的是家里只能顿顿吃土豆炖牛肉⊙﹏⊙

再比如美国人，他们二战都吃吐了，嫌弃得要死的午餐肉，经常丢了都不吃。在现如今仍然是绝大多数国家的美味佳肴！

日本说的98%以上的就业率，其实和我们说的5%的失业率性质其实差不多。

作者：Cry雪
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猎猎长风起：

因为女的绝大部分失业了，也没人关心。一些失业的，统计不到，或者饿死了就不算失业了

马略的百夫长：

你这种可怜巴巴用小脑思考的人就不应该先反思自己？

人家日本“失去的30年”是失去了高速发展的30年

也就是刺破经济泡沫，由高速发展，猛然进入了低速经济发展的整整30年

又不是倒退30年

至于日本的就业率

日本总务省数据显示，2023年日本就业率为61.2%，实现了连续3年的稳步增长。

注意

这还是日本就业率实现了连续三年稳步增长的结果

2025年的数据还没找到

请问

是谁告诉你，日本在经济低迷下，能够维持98%以上就业率的？

那些抛开一切事实逻辑不谈的营销号吗？

作者：漫言

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偷得浮生半日闲：

走线吗？

去美国吞块电池就有4000w美元

狂扁小朋友：

日本就业率高的真相其实完全不是我们想象的，日本企业总是保持对外团结，其实对内也是无与伦比的团结，在日本你干建筑一个月20到25万日元，你干工程师也是，你哪怕做码农也差不多这个价格，所以日本年轻人追捧的反而是服务员销售这类岗位，因为有额外的提成

泛舟于吴：

因为打临时工也算就业了。

一个人干每天4小时的临时工算就业，干两份临时工算双倍就业，干三倍就是300%就业率了。

美国兔兔的fans：

俄罗斯每年都是100%就业率，也还是劳动力短缺年年引进大量黑毛子，这时候你就不相信俄罗斯的就业率数据了

序峰：

很简单：因为人口减少，劳动力不足。

日本开出租车的，60岁以上的老人占近四成。从事农业的，60岁以上老人占六成以上。和三十年前相比，日本20-30岁的人口减少了近四成。岗位还在，可是年轻人没了。于是出现了日本HR跪着招人的奇景。出现了年轻一代一言不合就辞职的奇景，为什么现在日本年轻人这么喜欢辞职，因为坑很多萝卜很少，跳出这个坑他们辞职了，还可以很容易找下家 。

问DeepSeek，1994年和2024年日本20-30岁人数分别是多少？

以下是日本 **1994年** 和 **2024年** **20-30岁** 年龄段的人口数据，基于日本总务省统计局（総務省統計局）的 **人口普查** 和 **人口推计** 数据

### **1. 1994年日本20-30岁人口**

- **数据来源**：日本总务省《国势调查》（1995年普查，数据涵盖1994年情况）及《人口推计》。

- **具体数字**：约 **2,050万 - 2,100万人**

- **细分**（按年龄组）：

- **20-24岁**：约 **700万 - 750万人**

- **25-29岁**：约 **700万 - 750万人**

- **30岁**（部分年份可能计入）：约 **600万 - 650万人**（具体取决于统计口径）。

### **2. 2024年日本20-30岁人口**

- **数据来源**：日本总务省《人口推计》（2024年3月推计值）。

- **具体数字**：约 **1,250万 - 1,300万人**

- **细分**（按年龄组）：

- **20-24岁**：约 **400万 - 450万人**

- **25-29岁**：约 **400万 - 450万人**

- **30岁**（部分年份可能计入）：约 **400万 - 450万人**（具体取决于统计口径）。

### **对比与趋势分析**

1. **人口减少**：

- 从1994年到2024年，日本 **20-30岁人口减少了约 **750万 - 800万人**（降幅约 **35%-40%**）。

- 主要原因是 **少子化**（出生率持续下降）和 **老龄化**（人口结构变化）。

2. **年龄结构变化**：

- 1994年：20-30岁人口处于 **泡沫经济后期**，劳动力充足。

- 2024年：20-30岁人口大幅减少，劳动力短缺问题加剧。

### **数据来源与说明**

- **日本总务省统计局**（[http://www.stat.go.jp](https://www.stat.go.jp)）提供权威人口数据。

- **国势调查**（每5年一次）和 **人口推计**（每年更新）是主要数据来源。

- 具体数字可能因统计口径（如是否包含30岁）略有差异，但整体趋势一致。

迷之异境：

我不相信他们的统计局就比我们的统计局高尚。

良马逐利艰贞：

那么，就请日本的就业率一直这样优秀下去吧。

作者：灵剑

链接：https://www.zhihu.com/question/1923152115162916283/answer/1930299616139667026

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失业指的是有就业意图的人找不到工作，从原理上可以分成三类：

企业被市场淘汰了，所以企业大规模裁员或者破产
企业把不称职的员工淘汰了
从毕业开始就没找到工作

按照失业之后的结果又可以分为短期的和长期的，失业较短时间之后就重新就业或者进入再教育的是短期，一直保持失业状态是长期。短期的失业可以看做人力资源在市场经济中调配的过程，人力从过剩的行业转向需求更大的行业，从低效的企业转向高效的企业，从低学历转向高学历高专业性。长期则会引发各种社会问题。

所以整体上来说，失业率首先不能太高，否则肯定会有长期失业问题，影响经济发展还危害社会安定；其次，它最好是稳定在某个比较低的值上，既不要突然升太高也不要突然降太低，这证明经济在稳定有序发展，人力也充沛，短期失业的人群形成的池子有利于新的企业快速利用这些有一定工作经验的人建立起来。失业率太高，可能是经营环境变差、企业破产变多；反过来失业率太低，虽然也有经济增长加速导致人力不足的可能性，但也可能是经济过热或者人力资源不足。

所以也不能说2%失业率就一定比3%好或者比5%好，也得看具体的经济状况是什么样的，小企业比较多、生命周期短的经济体失业率高一些也是正常的，大企业众多、雇佣制度又稳定的经济体则可能失业率会低一些，但也各有各的优势。

日本的情况，考虑到目前仍然极低的经济增长和投资增速，主要原因应该还是劳动力不足，一贯的企业竞争力度弱、雇佣制度稳定起次要因素。后续会怎样有待观察吧。

拳拳到肉：

我看过在日留学生发的视频，日本会通过一次次调查问卷看你就业率，你不想被打扰就会填已就业。

巨山超力霸：

天天嘲笑人家工资如何如何

同样的喜茶工作

东大9元一小时，一个月2-3000

人家一小时77，一个月最高一万五

你说人家怎么维持的就业率？

关心关心自己吧！

灵翼：

参考目前国内的就业率统计模式就知道了。

但凡有人转给你一分钱，你都是自由职业者。

这一套也是学的别人的。

所以但凡国内有问题，只能说国外更夸张，只是你不知道。

脑袋疼：

因为他大日本国自有国情在此，内部有完美闭环的调节机制，高端局可以入职演艺事业，戏路很广，70路到16路各种阶段全覆盖。中端局服务产业发达，各种伎町，见过新宿的日本口技表演艺术家没？艺术造诣惟妙惟肖。低端局可以大久保

找个临时工作啊。而且人家是可以晋级的，社会流动非常容易，只要自身实力强劲，可以玩银座

顶端局嘛，所以就业率怎么能不高呢✌︎˶╹ꇴ╹˶✌︎

小二：

人口负增长叠加老龄化，如果过几年我们的毕业生只有500万，毕业生就业率也会变95%。个人看法，日本踩过的坑我们都要踩上一两次

心非木石岂无感：

中国这边无业游民都能统计成自由职业者，你还信日本那边30年精力不振，还拥有98%以上的就业率？

你怎么不信日本av是真的呢？

培根配西柚：

真有人相信这98%的就业率是真的吗？

大久保公园

，和陪酒街上的自由职业者都在点赞

业界的微笑

只有失去的30年是真的

我想讨论的是日本，但是你们怎么问的都是车牌？

当然，日本目前的这个娱乐环境和开放的态度我还是比较羡慕的

赏金猎人火箭熊：

男的卖命——乌克兰雇佣兵。被毛子抓了俘虏，当着全世界的面砍了胳膊放血至死。

女的去身——大久保公园一包米就可以睡了。各种疾病玩成生化母体。甚至梅毒斑点成了流行装饰。

这就是日本就业率高？

不洁的孩子：

大久保的樱花妹都没大米值钱，你这98%的就业率怕不是援助交际都算就业吧？

作者：Asbeer Bedivere

链接：https://www.zhihu.com/question/1923152115162916283/answer/1930194539584397836

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懒得说话，直接发日经中文版的原文

日本文部科学省及厚生劳动省5月24日发布数据，2024年春季毕业的日本大学生的就业率在4月1日时点达到98.1%，同比增长了0.8个百分点。2024年的日本大学生就业率超过了新冠疫情前的2018年、以及2020年的98.0%，达到自1997年开始统计以来的最高水平。

在新冠疫情后的经济复苏以及日本劳动力短缺的背景下，日本的劳动力市场上，"卖方市场"（指学生处于相对优势）趋势变得更加鲜明。

就业率是指有工作意愿的劳动力中实际找到工作的人数占比。日本的就业率到2020年毕业季为止一直呈上升趋势，但受到新冠疫情的影响，2021年日本应届毕业生的就业率下降到96.0%，2022年该比例下降到95.8%，2023年为97.3%，是三年来首次重回增长。

该调查针对日本全国62所国立、公立和私立大学，共抽取4770人。

从性別来看，男性就业率同比增长0.6个百分点，达到97.9%；女性就业率同比增长1.0个百分点，达到98.3%。从文理科来看，文科就业率同比增长0.8个百分点，达到历史第二高的97.9%；理科就业率同比增长0.7个百分点，达到创历史新高的98.8%。

据日本明治大学就业职业支援中心介绍，该校的学生主要倾向IT、金融、制造等行业。负责人表示，“在社会不确定性增加的情况下，许多学生希望获取技能，建立起不依赖公司，属于自己职业生涯”。

日本的旅游和酒店等行业正在积极招聘。运营日本环球影城的U.S.J公司（位于大阪市）在新冠疫情期间曾将应届毕业生的招聘人数控制在个位数，但2024年春季的入职人数达到110人。公司负责人表示，“游客数量正在恢复，我们必须增加人手”。帝国饭店在新冠疫情期间曾将应届毕业生的招聘人数控制在几十人左右，但2024年春季增加到150人，2025年春季计划招聘185人。

日本2025年的毕业季上，"卖方市场"的格局或将进一步增强。日本政府制定了招聘相关规定，原则上日本企业从每年的3月1日开始可以进行招聘相关的宣传活动，从6月1日开始可以进行面试等选拔活动，但目前已经有很多大学生获得了内定。

曾经沧海：

信这个点跟信国内失业率5%的没区别